酒店经理月结
招聘:急招酒店宾馆管理员.要求:男女不限,形象气质佳,有良好的语言表达能力及领导能力。在城南,有意者联系:(晏女士)
人事专员招聘专员品检工机电维修维修电工
.4景德镇库博德新能源科技有限公司【技术工程师5名】招聘条件:本科及以上学历,45周岁以下,熟悉制管、模具工艺,具备3年及以上机械或新能源技术工作经验,能熟练使用AUTO CAD 平面绘图、SOLIDWORKS等相关软件,有丰富的项目经验。薪资待遇:8000-13000【质量工程师3名】招聘条件:大专及以上学历,45周岁以下,熟悉IATF16949质量管理体系的知识,熟悉VDA6.3标准进行过程审核的知识,熟悉问题解决方法(8D),掌握PFMEA、SPC、MSA等各种质量工具,具备良好的沟通能力。薪资待遇:7000-10000【财务1名】招聘条件:大专及以上学历,40周岁以下,具备3年及以上财务工作经验,工作严谨,品行端正,。薪资待遇:4000-6000【人事行政专员1名】招聘条件:大专及以上学历,40周岁以下,熟悉人力资源管理理论,具备较强的实践能力,具备良好的沟通能力和团队合作意识,能够独立完成人事管理工作,熟练掌握办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等,具有人事专员或相关岗位工作经验者优先考虑。薪资待遇:4000-5500【操作工30名】招聘条件:45周岁以下,能适应两班倒。薪资待遇:5000-7000【调试工6名】招聘条件:大专及以上学历,40周岁以下,学习能力强,能适应两班倒。薪资待遇:5000-7000【机电维修工2名】招聘条件:45周岁以下,有电工证,有2年以上维修电工经验,能适应两班倒。薪资待遇:5500-7000【检验员6名】招聘条件:5周岁以下,能熟练使用游标卡尺、千分尺,能看懂机械图纸,能适应两班倒。 薪资待遇:3500-5000联系电话:朱女士 企业简介:景德镇库博德新能源科技有限公司,是一家专业从事新能源汽车动力电池及储能电池壳体(刀片电池类)、盖板研发生产企业,公司位于景德镇高新区坞飞路南侧、致远路东侧高端制造厂房 E07,目前公司有4 条刀片电池壳体生产线,首期投资总额约20000 万元。公司核心团队由汽车零部件行业技术专家、高校专家组成,具备辊压高频焊设备及模具自主研发及制造能力,产品技术在同行业内居于领先地位。公司于2024年6月正式投产
喷漆工打磨
江西省天成泰雕塑有限公司1、刮灰泥子喷会磨砂子师傅2名:4100一6700元;2、学徒工5名,待遇保底1900+绩效;3、普工喷绘磨沙纸优先3100一4100元;联系方式:吴沁纭;地址:德安县工业园区上王路4号(在江西英利旁边)
前台
吉安宏杰科技有限公司 (遂川)岗位:跟单文员50名、前台2名要求:年龄18周岁以上,能接受学生工,需要做到8月份,普通话标准表达和沟通能力强,亲和,稳重,勤奋,热爱客服工作;待遇:工资2500+提成,日工资150+,单休福利:周四下午茶,聚餐,生日会平时还会组织旅游作息:8:40-12:00;13:00-17:30地址:遂川县商会大厦地址:(肖女士)
开料
吉安市吉州区招家具厂家具拆单,开料,封边,学徒工,年龄18-50周岁,工资3000-6500,工作细心,服从安排。家具设计师,年龄20-45周岁,工资5000-7000元,有2年以上经验者优先。
配菜
大量招聘临时工工作地址,桥东循环工业园本公司大量招聘兼职人员,工资日结!兼职时间多为周六周日及法定节假日!1.厨房帮厨人员300名,男女不限,60岁以内,服从管理,身体健康,待遇150-260一天!2.兼职带车司机,要求自备车厢3米-4.2米高栏或箱车!待遇面谈!工作地址:丰城市桥东镇循环工业园区内
切配包住包吃1-2人月结
青山湖万达,3炒3配店招切配1名,工资6000左右月休2天,包吃包住。宿舍有空调。联系微信同号
保底1.2W招聘C1司机
12000-18000元/月
小车司机包住保险高温补贴6-10人日结月结C1公司提供实习期1-2年2-3年3-5年5-10年10年以上
保底12000。上海紧急招募小车司机10名,有驾驶证就行,每天开车10个小时左右,除了所有开销月纯收入:12000-18000左右,公司提供新能源纯电车,公司提供酒店公寓!能来上海跑车的师傅抓住机会,非诚勿扰!
江西新余渝水区招铲车/装载机司机招聘同时能胜任装载机和开农用车驾驶员,工资7500-800
7500-8000元/月
铲车司机1-2人月结
新余市渝水区招铲车/装载机司机招聘同时能胜任装载机和开农用车驾驶员,工资7500-8000,包吃包住。
山东潍坊岗位职责:1、对公司拟建酒店进行市场定位和可行性分析
6000-10000元/月
酒店经理3-6个月11-20人月结
岗位职责:1、对公司拟建酒店进行市场定位和可行性分析;2、协同研发设计中心、成本控制部门开展酒店市场调研、定位、设计、开发、招标等工作;3、负责与酒店管理公司的谈判并做出选择评判;4、酒店建设日常事务协调管理;5、领导交办的其它工作。任职资格:1、熟悉高级酒店行业现状和发展趋势,熟悉高级酒店运营流程;2、同行业10年以上工作经验;3、熟练掌握office等办公软件;4、有带领团队工作的经验;5、完成领导安排的其他工作工作时间:
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