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招聘：储备管理薪资：5000元以上/月自我规划明确，愿意长期投入酒店行业。具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神。较强的抗压能力，能接受酒店排班工作安排联系人：李老师

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招聘：前厅主管薪资：5000元以上/月岗位职责：2、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。3、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。职位要求：1、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。2、热爱酒店、文旅、康养事业，吃苦耐劳，有团队协作精神。有连锁酒店前厅主管经验联系人：李老师

招聘：前厅部主管薪资：5000元以上/月岗位职责：1、承担社区居民日常生活中所涉及到的生活服务以及个案服务。2、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。3、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。职位要求：1、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。2、热爱酒店、文旅、康养事业，吃苦耐劳，有团队协作精神。联系人：金老师

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吃苦耐劳，爱岗敬业工作内容：传菜，撤台，卫生管理连锁餐饮店，就近安排工作

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服务员职位描述：岗位职责：1.负责餐厅的接待、点餐、上菜、结账等工作；2.维护餐厅的卫生和整洁，保持良好的服务环境；3.积极推销餐厅的特色菜品，提高餐厅的销售额；4.协助经理完成餐厅的日常管理工作。任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情地接待客人；2.具备一定的团队合作精神，能够与同事协作完成工作；3.具备一定的餐饮行业知识和经验，能够熟练掌握餐厅的各项服务流程；4.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应工作环境；5.具备良好的形象和仪表，能够代表餐厅向客人展示良好的形象。以上是服务员职位描述，如有需要请参考。

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服务员，收银员，前台迎宾员，配菜员