招聘：酒店储备干部（储备前厅部经理）薪资：3500元以上/月1.负责酒店前台的接待、收银管理工作及对客服务工作，确保高效办理客人的入住；2.做好对客服务工作，及时处理宾客意见与投诉，提升酒店满意度；3.负责会员接待工作,负责来访来电客户登记接待工作;4、负责工作室后勤类事务管理。

招聘：前厅部经理薪资：5.5-7K元/月岗位职责：1、承担社区居民日常生活中所涉及到的生活服务以及个案服务。2、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。3、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。职位要求：1、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。2、热爱酒店、文旅、康养事业，吃苦耐劳，有团队协作精神。地址：景德镇市珠山区景德镇城际酒店

景德镇。 〈急，急〉。酒店经理1名。店长1名。包吃住。

招聘：装维经理2名（朱坊电信）薪资：3500以上分部名称：朱坊电信支局工作时间：上午：09:00-12:00、下午：14:30-18:00负责朱坊电信区域电信宽带和智能家居产品的安装与维护。

市政工程，会广联达，cad等。最好能做施工全套过程资料

南昌市招门窗/玻璃制作合片，打胶，套框

本公司所有区域诚聘送餐员若干名，承诺面试培训不收取任何费用。站点统一面试培训,欢迎直接电话联系预约面试或者投递简历，电话预约优先安排面试，(面试通过者，当天可以直接安排报道入职，隔天开始工作)一、任职要求1、年龄18至55周岁，男女不限,身体健康(健康证)，无不良嗜好，无犯罪前科。2、工作经验不限，学历不限，具有团队精神，能吃苦耐劳,赚钱欲望强.欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司退伍军人同行业有经验者优先:3、会骑电动车，会用导航，微信,可自备车，无车可以协助解决，入职即办交通险。4、所属区域内，安全，快速，友善的将餐点送至地点二、薪资待遇薪资结构:基本工资+单量提成+福利津贴+保险等1、固定单价制2、责任底薪+单量提成(综合每单7-10元不等)高温补贴、严冬补贴、冲单奖、大额订单补贴、恶劣天气补贴、满勤奖励、优秀员工奖励、夜宵订单补贴、住宿补贴、车辆补贴、各种过节福利等(因各个区域不同，详细补贴以站点为准)系统每天保底30单左右(看个人进步能力)，熟练后每日派单30至80单(骑手根据自己熟练程度接单)初期干:8000-10000好好干:10000-15000努力干:15000以上别问我薪资待遇，你的工资你自己说了算三、工作时间:10:00-14:00，17:00-21:00,实际有效工作5个小时左右(注:5个小时，此时间段为必须在岗时间，其它时间可自主安排吃饭、休息等)四、员工福利1、提供高于同行业具有竞争力的薪资水平，后期工作优异者提供带薪年假2、提供住宿(有无线网，可做饭、有卫生间、洗浴、洗衣机)(因住宿区域、环境不同，费用不等)3、传统节日发放节日礼品，节假日公司都会聚餐狂欢，团结一心的人文文化，这就是你的第二个家!五、职位描述:站点旁边的商圈(商圈指是你的配送范围，一般在3公里以内)，系统派单给骑手，骑手根据系统内的导航路线去商家拿餐送到客户手里，很简单易操作，刚入职员工有老骑手带领熟悉路线(一周后就是老员工).我们外卖小哥是现在很多人的选择，因为他区别于其他行业，做销售你得有人脉，有关系，才可以赚钱，在厂里你得加班，熬时间，熬资历才会有不错的工资，但是在咱们上班时间很自由，配送员工资哪怕是*个月，只要别人在送单，你也在送，那你得工资正常就会达到8000左右，甚至更高。欢迎加入外卖员配送员团队，我们一直在招募骑手送餐员，所以欢迎兄弟们加入。

昌北高工价220一天

售后服务拓展，服务老客户，接待，咨询，通过服务挖掘需求，达到销售的目的

招聘：渠道 电话客服薪资：3500-8000任职要求：1、有一定的电脑基础，EXCEL、word操作熟练,做事认真负责，胆大；2、有销售经验（用过客户管理软件），以往工作经验、工作性质灵活性强；3、有阿里、天猫、淘宝、快运客服、微商工作经验者优先。工作职责：1、整理客户管理ERP系统里的客户信息2、回访及反推下放的客户资源3、跟进业务订单4、处理日常事务性工作电话：

有没有磨水磨地面的，冯

危废专线： 景德镇到南城诺客二车（需13米高栏车）曾

连锁餐饮急招岗位厨房打荷、配菜均3000-5000☎电话：程女士⛳地址：（浙江商城附近、豪德吕蒙附近、河西中医院附近、浮梁县附近）

公司提供车纯司机日净利400到600提供住宿

景德镇市昌江区招通风安装/维修、管道安装/维修

招聘：酒店主管（经理）薪资：4000-5000元/月酒店主管（经理）招聘：岗位职责：1、协助销售团队，合理控制酒店房态，做好住宿收益管理；2、员工工作督导，协调平衡本部门内部的工作矛盾;保证部门各服务岗位的正常运转; 3、负责本部门的经营预算，制定部门的工作计划、工作总结；本部门物资的管理、领用、盘点，采购计划提交； 4、制定客房清洁卫生及对客服务的标准，巡视住宿产品范围，检查贵宾客房，抽查已清理完毕的客房；5、负责员工培训，排班，考勤，考察评估下属工作；6、监督检查前台账务，审核审批各项财务单据; 做好成本管理；负责与景区各部门沟通联系；7、处理客人投诉、紧急情况等突发事件;8、营地活动策划与组织执行，为客人提供良好的住宿体验；9、管理和保养民宿内各种设备、设施，制定常规检修计划；10、结合实际情况提出经营管理意见，服务、配套提升意见及相关方案；11、负责统筹各项重要政务及商务客人的接待活动，保持良好的客户关系；12、客人早餐期间的服务跟进，入住、离店高峰协助前台、客房工作。任职要求：1、大专及以上学历；旅游管理、酒店管理专业；2、3年以上酒店、名宿宿从业经验，有客房、前台管理经验，熟悉酒店业务运作、管理及服务专业知识；3、具备良好的对客服务意和沟通协调能力；4、具备高度的的责任心、良好的团队合作精神及抗压能力。薪资4000-5000元，五险，包住宿；

黄河湾度假酒店招聘总经理1名黄河湾度假酒店招聘总经理一名，年龄35岁-50岁，五官端正，薪资8000～18000◎联系方式联系人：黄河湾度假酒店联系电话：

御景盛宴酒店招聘男女主管 要求30岁-45岁之间 有酒店主管管理经验 人品好素质高 工资优厚 打电话赵经理

招聘：前厅经理/运营经理/运营总监薪资：6000-10000❤福利待遇❤1、包吃包住、带薪年假、购买保险、全勤奖、司龄工资、三节福利、生日会、员工体检、上市集团培训体系、各种高额激励、年终奖等。2、基本工资6000-8000元+高额提成+其他激励一、任职资格1、全日制大专及以上学历，酒店管理相关专业，35周岁及以下；2、酒店行业同等职位工作经验；3、形象气质佳，沟通能力强，英语听说读写能力强者优先。二、岗位职责1、业绩达成及管控：① 根据酒店的经营指标，制定本部门工作计划，严格监督执行情况；② 向宾客介绍会员政策，发展“万悦会”会员，达成会员的招募指标；③ 确保前厅部所有员工都清晰餐厅销售指标，落实并完成指标；④ 掌握房态和客房出租情况，与销售部共同制定提升客房收益方案，并提报酒店总经理。品质管理：① 监督宾客服务经理、宾客服务员、保安兼礼宾员、主厨、厨师的工作质量，执行《万达颐华酒店服务和质量标准》，发现问题提出行动计划，实现宾客体验指数（GEI）目标，做好舆情预防，解决宾客诉求；② 监督厨房操作流程，控制成本，提高销售利润；管控菜品品质，保证食品安全，定期收集宾客意见，提出整改措施，提升出品品质；③ 监督共享空间（餐吧区、会客区、阅读区、零售区、商务区、会议区、自助入住机、送货机器人等）设备的正常运作和工作区域的清洁；④ 遵守《万达颐华酒店仪表仪容和服务姿态标准》，在每日进行抽查。安全管理：① 管理保安兼礼宾员，作为部门**安全责任人，应同当地公安、消防等相关部门建立良好的关系，并严格遵守相关法律法规；② 监督宾客服务员财务制度执行、住宿实名登记等操作的合规性；③ 监督安保兼礼宾员的安全巡查制度执行情况，落实消防中心（如管辖）值岗值班制度；④ 监督厨房原材料采购、使用、储存等合规情况；⑤ 严格执行总部下发的《万达酒店 FSMS 食品安全体系文件》，确保食品安全。其他工作：① 负责团队的人才梯队搭建，组织业务培训，制定团队绩效考核方案并监督执行情况；② 关注细节、以身作则， 完成领导交办的其他工作。

招聘【志义精品酒店招聘】 1、 宾馆前厅主管：1名，熟悉宾馆正常日常运营，前台业务熟练，了解基础OTA运营，薪资待遇面议。 2、宾馆前台：1名，高中及以上文凭优先，形象气质佳。☎️电话：地址：城关南大街1号综合楼