保洁
靖江国际大酒店营销经理6000-10000大堂副理 总台接待 餐饮服务员 门僮 保洁员 管理储干青春有活力,言谈举止得体大方,语言表达能力强,善于与他人沟通,有上进心,有挑战高薪的意志和行动力地址:靖江市人民中路159号电话:徐经理
酒店迎宾员酒店前台酒店经理
维也纳酒店前厅经理面议要求会锦江前台绿云系统操作,能够吃苦耐劳,有责任心。前台接待人员3100~4000(上不封顶)能接受夜班,责任心强,稳定性高,年龄18~40岁,月休7天,包吃包住,交社保。 联系:浦先生, 地址:靖江市渔婆南路119-1号(汽车站北润晖广场)
光伏安装电焊长期3-5人月结
宿迁市泗洪县招电焊找电焊工做光伏的能上七八米高的300元一天中午管吃一顿一天9小时
南京雨花台区3.7号小行地铁站附近安保,要人多
100-200元/天
保安3-5人日结
3.7号小行地铁站附近安保,要人多,速度来哈时间:15.30-22.30有可能提前下班,不扣钱:110包吃日结岗位:基本没啥事,现场维持秩序,轮流休息,轻松不累:17到50身高170以上其他:14.00之前集合小行地铁站3号口,无染发无明显纹身。
机械工程师
招聘:机械工程师薪资:8333元以上/月负责机械设备的技改设计与运行管理。要求精通机械设备的性能,能对其进行改进和维修,具备运用CAD或CAXA或三维软件的基本能力。公司福利:五险一金+三节福利+包食
外卖骑手8元/单有餐补住宿
8000-12000元/月
外卖骑手包住包吃社保保险餐补高温补贴6-10人日结
工作内容:外卖骑手薪资福利:单价6-12元每单每天保底50单多劳多得日薪保底350+月薪9000-13000新人福利:新人第一个月综合补贴1-1.5k入职即签订保障合同食宿都有当天提供0费用有五险有社保做一周可预支生活费招长期短期暑假工!人走账清!!不扣薪资具体工作地点面试后就近分配急聘7-9人
质检员
A药城长白班试剂盒,坐班,手工活,上六休一,18--45周岁男女不限,7天后日结216一天,工期90天,包吃(伙食嘎嘎好)长期工打卡180天额外奖励500现金大红包?C城南长白班电池组装配件厂日结160,压一天后日结,做满月每天在补20元,包吃,男35以内,女35以内,休息1.5-2小时,工作:要会千分尺,游标卡尺,要有巡检,来料检工作经验?B城东配件厂周结200/天,18-45周岁男女不限,包吃,有长白班有两班倒,长白班8.00-9.30,俩班倒8-8,直接上班,长期工打卡180天额外奖励500现金大红包?A药城试剂盒,坐班,上六休一,男女不限18-45,质量检验岗位(3人):(1)物理QC岗位:大专及以上学历,能吃苦耐劳服从安排,接受夜班和加班,会使用卡尺会看图纸,有经验者优先,没有经验的,机灵、爱学习者也行,设备岗位(2人):(1)设备员&公用工程技术员:男性,有责任心,有一定的机修基础,服从安排,可接受加班及夜班,12小时俩班到,7天后日结216一天,包吃,伙食很好,长期工打卡180天额外奖励500现金大红包?B城南寺巷长白班线束厂,坐班,女40以内,视力良好,4500-7500计件多劳多得,管吃,?另招收大龄工,55以内,造粒车间,配料工工资5500—7500长期工打卡180天额外奖励500现金大红包?B九龙机台厂,25-52周岁男女不限,?12小时俩班到,机台岗位:月工资6200次前3个月按照每小时18元发放,3个月以后发薪在职补到19元每小时,(没钱可以预支)质检岗位180,做不满2个月按照每天150元,18-45女工,包吃包住长期工打卡180天额外奖励500现金大红包??B城南鲍徐交通器材厂,长白班坐班,25-45周岁女工,120元5天后日结,前期先发120元/天,每月底在补上月计件工资差多少补多少,计件工资折合在17-18元/小时 综合工资4500/5500,包吃长期工打卡180天额外奖励500现金大红包?A城西运动器材厂正式工,男22~50岁,二保焊(需要应急管理焊工证),周结:270元/天压7天后一周一结,可长期,包吃包住长期工打卡180天额外奖励500现金大红包?B九龙罡阳注塑厂,空调车间,可坐可站,周结工以后周结白班190夜班200,最少2个月,模式二:月结模式18元/小时、不扣吃饭时间12小时
酒店经理
紫竹宾馆招聘夜班值班经理:男女均可,薪资2300-2500,晚五早八宾馆主管:女,年龄40-50,工资面议地址:汉水路68号 电话:
酒店经理
招聘:酒店副总薪资:10000-12000元/月1、全权负责处理酒店的一切事务,带领全体员工努力工作,完成酒店所确定的各项目标。2、制定酒店经营方向和管理目标,包括制定一系列规章制度和服务操作规程。3、建立健全酒店的组织系统,使之合理化、精简化、效率化。4、健全各项财务制度,阅读分析每日、每月督促监督财务部门做好成本控制。5、有重点地定期巡视公众场所及各部门工作情况,检查服务质量题,并将巡视结果传达至有关部门。6、酒店维修保养工作。7、与各界人土保持良好的公共关系,树立酒店形象,并代表酒店出面接待酒店重要贵宾。8、指导训导工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。
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