招聘：酒店总经理薪资：5000-8000元全面负责酒店的经营与管理工作一、 执行上级政策：1、负责各项规定及制度的宣告、解释与执行。2、制定酒店的销售目标、计划、制度。3、完成企业下达的各项经营指标。如营业目标、毛利、、及利润指标。4、了解品牌的经营方针、依据品牌的特色和风格执行销售。二、 日常经营管理 ：1、 负责酒店的日常经营管理。 （如货品成列方式的更新 、广告的制作张贴 、礼券和会员卡的发放 、陈列台的布置整理 、店里店外的巡视 ）2、根据市场环境制定长期、中期、短期经营管理计划，掌握酒店销售动态。3、业绩的掌握和目标的管理，将各项目标分解给各部门，并促使快速实现目标三、商品管理 ：1、负责酒店内物品、货品的补齐、商品陈列工作。2、管理商品价格的变动、商品的采购、调退货、盘点等。2、掌握酒店的销售动态，及时反馈各方面的信息。四、财务管理 ：1、 负责监督和检查酒店库管及收银工作，做好各项财务的收货、出货及资金管理 。2、 负责账目及各项支出的管理，保证商品、数据交接的准确无误。3、 负责财务数据的管理。五、店员管理：1、根据酒店的规格确定人员岗位的设置及人员的构成。2、安排店员工作、人事考核、人员的配置、店员提升、降级、调动的建议。3、负责店员的培训与辅导，激励及奖惩的推进。4、负责督促检查各级管理人员做好部门员工的生活关照及员工的娱乐活动。六、顾客管理：1、负责建立保存好单店顾客的档案管理，（如：订餐顾客、团购顾客等）2、负责督促跟进各部门员工对顾客的接待服务工作，保证顾客的满意。3、处理好每位顾客对菜品、价格、服务、环境、卫生的意见及客诉处理。4、处理协调对外关系。七、 销售管理：1、 准确了解各部门的备货情况，根据备货量及昨日产品的余货量做好产品销售推销。2、 实时掌控销售数据，了解每一阶段的销售额。掌控员工销售的技巧及方法。八、活动管理：1、 制定各种活动的计划，激发员工工作热情，调节门店员工的工作士气。九、信息管理：1、 实时对商圈、竞争店、顾客、商品、等情报的收集、处理，以及相关信息的书面汇报。2、 建立本店和消费者的良好关系，尽量满足顾客的需求。十、异常情况管理：1、处理顾客意见与投诉，并对各种突发意外事件。如停电、盗窃、火灾等情况作出报告和处理。3、 维护店内各种设备的正常运转，消防设施的检核。区域卫生的落实等。任职条件：1、

忠哥烧烤炭烧油边王招聘：后厨师傅一名 工资面议地址：铁东区成龙国际小区东门右侧（大鹰转盘北行400米道西）电话： 不，电话联系 非诚勿扰

965医院招聘保安60岁左右身体健康吃苦耐劳有责任心的联电话

明天净月用2个会架树的工人150一个人电话

飞鹤羊奶粉冠羚羊奶粉招聘店长2名 店员6名25-48岁，要求性格开朗积极向上，有团队精神，有讲课经验者优先录用！工作时间早8.00-5.00.月休三天，节假日休息，薪资：无责底薪+提成+满勤+福利，3000-8000联系电话☎ 另招聘：合伙人，经理，

点歺，上歺，撤台，卫生。

招聘临促：工作地点：延吉百货大楼五楼耐克休闲要求:有销售经验男女不限薪资待遇；20元每小时☎️电话：

吉林白山需要挂网两人，工资面议，有两栋楼，计件工资具体开资怎么开自己谈联系电话

招聘1.招聘长春市内司机一名，C票即可，要求长期稳定，身体健康，熟悉交通规则，有3年以上驾龄，薪资面议！联系电话:

吉林市九站化纤厂上10个力工工资5天一开一天九小时200需要能上高中午供饭要能通勤的

吉林省辽源市招安全员短期，一个半月到2月 8千包住不包吃，安装的活还有点小土建活,无内页，半个月一开工资 联系

纸箱厂招聘司机一、招聘要求工作性质：长期主副驾：主驾车型：平板、厢式装卸要求：需要装卸二、运输线路吉林省·辽源市三、工作地址龙山区吉林省新展望肥业(南二环路南150米)四、更多信息C1

现急需两名力工包岩棉 铁皮 一天240 四天左右活 急需拆阳光板 按阳光板 最少300一天 联系人

招一个短期安全员，无内页资料，看看现场吉林省辽源市招安全员短期，一个半月到两月8千包住不包吃，安装的活还有点小土建活,无内页，半月一开工资

辽源伙里缺四个人，能干二个月，学校，电话

1、保证员工高品质的服务标准，以及持续而有计划的员工服务技巧及服务意识的培训内容。2、持续而有计划的市场营销力度、维持高品质的市场形象。3、完成既定的各项财务指标制定及更新酒店商务计划预算，市场营销计划等。4.确保酒店各部门流畅日常运作，以及消防，安保等重大事宜。5.确保酒店硬件，软件，公共区域等设施的良好状态6.遵守、制定、完善酒店各项管理制度，财务制度，完善各部门员工服务流程等标准。

管理储干青春有活力，言谈举止得体大方，语言表达能力强，善于与他人沟通，有上进心，有挑战高薪的意志和行动力工作地址:靖江市人民中路159号

【云南凯达物业管理有限公司】二、酒店运营经理 1人 （8000-12000元）福利：五险一金+双休要求：1.专科及以上学历，酒店管理.市场营销.管理学等相关专业；2.5年以上高星酒店运营管理经验；3.有阿那亚.麓湖.春沐源等文旅经验优先；4.具备酒店营销.运营.财务管理.法律等多方面的综合知识反应敏捷.有较强的沟通能力及交际技巧，组织协调及问题解决能力强；5.责任心强自律性高，工作积极主动，有高度的工作热情。6.具备处理突发事件的前瞻性和能力及较强的沟通与统筹协调能力。三、餐饮运营经理 1人 （8000-12000元）福利：五险一金+双休要求：1.5年以上餐饮工作经验,2年以上同岗位工作经验；2.有系统的餐饮行业知识.技能，能独立处理工作相关事务；3.具有良好的职业道德，较强的领导能力.沟通协调和应变能力.管理和团队建设能力；4.有较强的领导和组织能力，有较强的抗压能力；四、安全品质经理 1人 （8000-10000元）福利：五险一金+双休要求：45岁以下，大学专科及以上学历；3年以上商业物业安全品质经理工作经验；熟悉物业设备设施.交通管控.消防安全相关知识，熟知当地相关安全生产法律法规，熟练运用各类办公软件；具备团队管理及培训能力，组织协调和抗压能力较强。联系方式：（）简历投递邮箱：，非诚勿扰。地址：东风韵景区内

吃苦耐劳，听从安排。有三年以上酒店相关工作优先

上海奉贤区庄行镇急女性经理一名薪资8500到9000月休两天沟通能力强对上海家常菜熟悉一点有意请致电