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企业管理市场营销、公共关系、酒店管理等相关专业大专及以上学历；2、具有四星级酒店餐饮、客房、营销策划等任一方面的管理经验；3、熟悉酒店行业的发展趋势，运营管理模式和工作流程，并对商业和盈利模式有一定研究；4、有良好的战略规划、统筹分析能力；5、优秀的职业素养，具有团队精神，责任心强，能承受压力和接受挑战；6、缴纳社保；7、包食宿；8、每月8天假期；9、奖金另算。

负责部门的日常运营和管理工作，制定部门预算及把控，执行部门相关政策和流程；2、实时掌握酒店情况，督导下属员工对客服务标准流程；3、协助酒店解决客诉及异常问题的处理；4、主持部门工作例会及培训工作，做好酒店各项政策的上传下达，协调与各部门交叉工作；5、维护客户关系，提升酒店的品牌影响力和整体运营能力；6、完成总经理临时交办工作7、工资面议8、工作地点：河南省洛阳市洛龙区佃庄镇

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1.负责酒店运营、市场营销、人力资源管理，有1年以上酒店工作经验；2.协调各部门之间的工作，激励员工积极性，实现酒店经营目标；3.服务和维护好客户关系，做好员工服务培训，及时解决客户的问题和投诉等；4.学习和创新，提高酒店的竞争力和吸引力；5.具备基本的公关能力，能独立处理好政府、客户、供应商以及员工等多边关系。