长白班25块280一天不体检
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普工长白班包住包吃20人以上月结电子电器坐班
组装,包装,月结!包吃包住招聘普工:小时工20-25一个小时,包吃包住主要从事电子产品、手机配件、手机外壳,充电器、连接器和平板电脑主板等都是较好做的电子产品,可做短期工价,也可做长期,自由安排。每个星期六晚上可以预知,预知到你发工资为止,离职提前辞工,工资当天全部结完!1,一个月可以休息2-4天3、月综合收入6800-75004、每月15号发薪,三、食宿安排1、伙食:免费提供一日三餐。(包吃,伙食特别好,荤素搭配,南北风味俱全,营养可口)2、住宿:免费提供6-8人间宿舍,
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35元二保焊补焊有焊工证
9000-11000元/月
二保焊工厂焊工月结
二保焊补焊35元/时,路费报销300,试工二保焊一道平角焊!工作长期稳定,做轿车车身(机械手焊完人工负责补焊)工作简单!早,中班倒,中班补贴12-17元/天,高温补贴150,做满一周可预支,两小时休息十分钟,月休2~4天,每月15号准时发薪,每天10-11.5小时,月入10000左右室内作业通风透气,入职发放劳保用品!【面试要求】18~40岁,要国网可查特种作业操作证!带身份证,面试不可穿拖鞋(无案底,听力问题,色盲)【伙食住宿】包吃一餐工作餐,另有餐补,包住4~6人间,有空调热水器,水电平摊【早中班时间】早班7:15-16:00,中班17:00-01:55,加班2-4小时/班,平均10-11.5小时每班,半个月倒班【工价规定】入职全部35元/时【工作地点】番禺区化龙镇广汽【报名资料】面试需提前报备姓名,电话。我会在工厂接面试
广东中山需要两名小车司机,能接受跑长途,跑珠海
9000-15000元/月
小车司机包吃社保保险包住1-2人日结月结自带车公司提供C1
需要两名小车司机,能接受跑长途,跑珠海,佛山,中山,广州,深圳,走高速,驾驶车辆要有技术,会看导航,工资9-15千,月休息4到5天,每天8个小时。
暑假工260一天包吃住(急招)
5000-6000元/月
贴标签长白班包住包吃20人以上月结
直接来厂里面试,大量招聘临时工,工资人走账清!月收入6500以上,长白班坐班。包吃包住,普通的包装,组装,质检,贴标签岗位。【基本要求】:男女不限,年龄16-35周岁,身体健康,持本人有效身份证。【工作内容】:主要负责简单的包装,质检,贴标签等,工作简单轻松【工作时间】:长白班,每天都免费提供饮料和新鲜水果工资待遇:长白班坐班,包吃包佳,进厂统一签合同,做满7天可以预支工资,工资人走账清绝不拖欠!每个星期可借支200-500元。【福利待遇】:包吃包住,4-6人空调问公寓式宿舍,有独立的阳台、免费WIFl、空调、热水器、独立衣柜等。工作环境和住宿条件非常好。
小工
找个女小工,在溪南工业区贴楼梯。八个小时中午管吃一天200元
工厂文员注塑工品检工
招聘1工程文员:1名,月薪6000-6500元月2注塑文员:1名月薪5000-5500元3仓管主管:1名,月薪7000-7500元4注塑品检:1名,薪资5800-6500元5注塑领班:多名,薪资面议工作地点:莲下槐泽☎
酒店经理
招聘:酒店主管(经理)薪资:4000-5000元/月酒店主管(经理)招聘:岗位职责:1、协助销售团队,合理控制酒店房态,做好住宿收益管理;2、员工工作督导,协调平衡本部门内部的工作矛盾;保证部门各服务岗位的正常运转; 3、负责本部门的经营预算,制定部门的工作计划、工作总结;本部门物资的管理、领用、盘点,采购计划提交; 4、制定客房清洁卫生及对客服务的标准,巡视住宿产品范围,检查贵宾客房,抽查已清理完毕的客房;5、负责员工培训,排班,考勤,考察评估下属工作;6、监督检查前台账务,审核审批各项财务单据; 做好成本管理;负责与景区各部门沟通联系;7、处理客人投诉、紧急情况等突发事件;8、营地活动策划与组织执行,为客人提供良好的住宿体验;9、管理和保养民宿内各种设备、设施,制定常规检修计划;10、结合实际情况提出经营管理意见,服务、配套提升意见及相关方案;11、负责统筹各项重要政务及商务客人的接待活动,保持良好的客户关系;12、客人早餐期间的服务跟进,入住、离店高峰协助前台、客房工作。任职要求:1、大专及以上学历;旅游管理、酒店管理专业;2、3年以上酒店、名宿宿从业经验,有客房、前台管理经验,熟悉酒店业务运作、管理及服务专业知识;3、具备良好的对客服务意和沟通协调能力;4、具备高度的的责任心、良好的团队合作精神及抗压能力。薪资4000-5000元,五险,包住宿;
酒店经理
黄河湾度假酒店招聘总经理1名黄河湾度假酒店招聘总经理一名,年龄35岁-50岁,五官端正,薪资8000~18000◎联系方式联系人:黄河湾度假酒店联系电话:
酒店经理
招聘:前厅经理/运营经理/运营总监薪资:6000-10000❤福利待遇❤1、包吃包住、带薪年假、购买保险、全勤奖、司龄工资、三节福利、生日会、员工体检、上市集团培训体系、各种高额激励、年终奖等。2、基本工资6000-8000元+高额提成+其他激励一、任职资格1、全日制大专及以上学历,酒店管理相关专业,35周岁及以下;2、酒店行业同等职位工作经验;3、形象气质佳,沟通能力强,英语听说读写能力强者优先。二、岗位职责1、业绩达成及管控:① 根据酒店的经营指标,制定本部门工作计划,严格监督执行情况;② 向宾客介绍会员政策,发展“万悦会”会员,达成会员的招募指标;③ 确保前厅部所有员工都清晰餐厅销售指标,落实并完成指标;④ 掌握房态和客房出租情况,与销售部共同制定提升客房收益方案,并提报酒店总经理。品质管理:① 监督宾客服务经理、宾客服务员、保安兼礼宾员、主厨、厨师的工作质量,执行《万达颐华酒店服务和质量标准》,发现问题提出行动计划,实现宾客体验指数(GEI)目标,做好舆情预防,解决宾客诉求;② 监督厨房操作流程,控制成本,提高销售利润;管控菜品品质,保证食品安全,定期收集宾客意见,提出整改措施,提升出品品质;③ 监督共享空间(餐吧区、会客区、阅读区、零售区、商务区、会议区、自助入住机、送货机器人等)设备的正常运作和工作区域的清洁;④ 遵守《万达颐华酒店仪表仪容和服务姿态标准》,在每日进行抽查。安全管理:① 管理保安兼礼宾员,作为部门**安全责任人,应同当地公安、消防等相关部门建立良好的关系,并严格遵守相关法律法规;② 监督宾客服务员财务制度执行、住宿实名登记等操作的合规性;③ 监督安保兼礼宾员的安全巡查制度执行情况,落实消防中心(如管辖)值岗值班制度;④ 监督厨房原材料采购、使用、储存等合规情况;⑤ 严格执行总部下发的《万达酒店 FSMS 食品安全体系文件》,确保食品安全。其他工作:① 负责团队的人才梯队搭建,组织业务培训,制定团队绩效考核方案并监督执行情况;② 关注细节、以身作则, 完成领导交办的其他工作。
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