对客服务

有酒店酒楼管理经验

酒店领班

1.积极服务酒店客人2.协助店长处理酒店事务3.有很大向上晋升空间职位要求：1.勤劳、热心、有服务意识，强烈的学习欲望和企业同成长2.有酒店行业前厅、客房、或门店管理经验3.熟练掌握办公软件的操作4.了解、掌握OTA运营机制

招 聘永春县城和悦大酒楼开业在际，8月16正式入职现招聘：1️⃣厨房：成熟炒锅，厨房中工，学徒，阿姨煲仔，洗碗工，上什中工等等。2️⃣前厅楼面：领班：服务员人性化管理，待遇从优。具体待遇：面谈。联系☎️

厨工、服务员、前台领班、

餐厅主管1名，要求有酒店管理经验，主要负责培训，日常管理及考勤。

领班薪资福利:包吃包住，工资待定招工人数:1名服务员2名，咨客一名工作地址:宁德霞浦方圆荟4楼江渔儿

餐厅主管或领班

餐厅主管领班服务员厨师都有招聘

雷公山葡萄园招长期工，技术员，会做农活，种水果，种菜或者是能做农活的就可以，不限制年龄性别，夫妻也最好，只要会做事的就好待遇包吃包住

A2司机厦门到西安，17.5米集装箱车

保洁员：3500元/月男保洁员：负责清理楼栋垃圾保洁班长：4500-5000元/月上班时间：8小时，月休4天 上午7:30 至 11:30 下午13:00至17:00要求：有写字楼经验年龄55周岁以下，五官端正，身体健康，能吃苦耐劳，有高档写字楼保洁经验者优先。公司缴纳医社保、年终奖金双薪、高温补贴、带薪年假等福利。上班地点：集美区杏林湾营运中心11号楼 （可直接到一楼大堂咨询）联系人：彭女士联系电话：/

厦门市湖里区临时招住岛内6片开启扇玻璃安装打一面胶

厦门市湖里区招升降机/电梯司机下午有急事，找一个帮忙顶班，要有电梯证，时间：今天下午14:00-18:00一个小时给你算20，可能会加班，加班一个小时20有意者联系：

大堂副经理1. 熟悉办公软件、酒店前台系统；2. 有相关工作经验者优先考虑；3. 女生：158cm以上，男生：172CM以上，身体健康、五官端正、仪容端庄大方，形象气质佳。4. 具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；5. 上班时间8：30-17：30单休薪资福利:月薪：￥4-5千（）工作地址:彭州市东湖北街6号

招聘 ： 五星大酒店 营销总监：1名（女性） 营销经理：5名（女性） 联系：王地址：龙湾区滨海

招聘：前台主管薪资：4000-6000元【岗位职责】1、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理2、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动;3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益;4、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务:5、熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务;6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续;7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度8、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息;9、完成上级领导安排的其他工作。10、负责前台接待员工的培训及带教工作；11、协助部门经理完成部门排班及考勤的制作12、协助部门经理带领员工完成月度盘点工作。13、负责网评维护工作。【岗位要求】1、大专以上文化程度2、有1年以上同岗位工作经验;3、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感;4、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。工作地点：舜山小镇

招聘：餐饮酒店经理薪资：5000-8000元/月任职要求:1.30-55岁，酒店、旅游管理类专业优先;2.熟悉餐饮经营管理和运作，具有先进的管理理念，对于行业现状与发展前景具备独到见解:3.具备5年以上五星级酒店同岗位经验,有景区、酒店方面市场资源优先。

前厅经理男女不限，有酒店管理经验者优先考虑。薪资福利:综合薪资：4500-5000元/月。有意者可直接到本酒店面试。工作地址:云浮市云城区牧羊路2号大都汇广场达瑞斯国际酒店

招主管一名，要求有经验，薪资面议

西岸鑫领商务酒店招聘：1、前台接待1-2名，年龄在40岁以内，懂电脑基本操作，两班工作制，上半个月休半个月（8:00-20:00,20:00-8:00）底薪+抽成+餐补+奖金2、客房服务员1-2名，年龄在50岁以内的女性。能吃苦耐劳，月休四天，8小时工作制（8：00-16:30）底薪+餐补+奖金福利待遇：工作满一年有1000元年贡献奖、另每月加60元店龄补贴、带薪年假5天、生日礼券、员工子女教育补贴、公司缴交医社保、有午餐供应工作地址：厦门市集美区灌口大道2199-20号联系电话:何

主：翔安马巷酒店急招客房服务员数名上班时间：8小时，月休四天，缴纳医社保，节假日补贴，工作轻松，包吃住，持证上岗联系电话：联系人：王女士非诚勿挠，谢谢

岗位职责：1、遵守规章制度：遵守公司的各项规章制度、政策，准时参加班会、培训，认真学习，不断提高个人业务水平。2、提供优质服务：按照客房服务标准和程序为客人提供客房服务，使客人满意并做到无任何投诉。3、执行领班分配的任务：完成当班领班、主管分配的其他任务以使顾客满意。4、参加会议和培训：参加班前例会和每日、每月客房总结会，参加所有会议和饭店管理层为员工组织的培训。5、关注客人需求：不被注意的关注客人，提供各种所需的额外服务。6、处理投诉和事件：向部门主管汇报所有不寻常的事件、客人投诉、失物招领和损失。7、维护客房环境：巡视客房区域范围是否有污渍，水迹，及时与百洁员配合，及时消除安全隐患。任职要求：1、具有初中及以上学历，有从事客房服务经历优先考虑；性别最好是女生，年龄，45岁以内2、对工作踏实认真，工作态度端正，能吃苦耐劳，服务意识好，工作责任心强，服从部门的工作安排；3、身体健康，仪表端正。福利待遇：包吃包住，五险一金，带薪年假，法定节假日三薪，加班工资，绩效工资。薪资结构：4000+绩效工资+加班工资

客房服务员，计件工资，保底12间，18元一间，每个月6000——8000以上，

负责一切运营

招客房卫生清洁服务员，有无经验都可以，计件工资

招聘客房保洁一名，主要负责客房卫生，跟走廊，保底4000，月租一天

需要有1年经验以上，吃苦耐劳，细心，能处理各种突发情况，带领团队相互合作，安排前厅各种事宜，月休两天，工资6k-7k

五星级酒店，工作环境好，月薪2500—2800元，包吃包住。