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餐饮店长，3年以上餐饮管理经验，底薪6000，多劳多得有业绩奖。

招聘：（翡翠浴族）主管（包吃住+奖金）薪资：4000-6000元/月职位内容：新员工培训服务，服务客人，解决客诉。 不断改进完善工作标准和服务程序,并督导实施。召开班前例会负责本班组服务员的工作任务分配,检查本班组对客服务情况。对重要客人给予关注,负责处理餐厅里发生的问题和客人投诉,并及时向餐厅经理汇报。福利待遇：月休 奖金 满勤奖金 带薪培训 包吃 包住 ，节假日福利 补助

[爱心]寿县维也纳酒店•汽车站店[爱心]招聘:前台接待若干名要求:长期工，工作态度积极热情，包吃住。工资面议️️:

食堂管理人员岗位职责：1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；6、督促服务员认真落实酒店与部门规章制度；7、搞好本班组与其他班组的协调；8、做好班组员工考勤、培训工作。

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见习经理2名，薪资3500到5000

栖巢咖啡厨师长岗位职责：1、负责处理厨房的运作及行政事务；2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示；3、负责制订厨房的各种工作计划；4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任；5、保持对厨房范围的巡视，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助下属提高工作能力；6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本；7、妥善处理客人对出品的投诉；8、检查厨房所属各岗位员工的操作规范；9、保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训，使之不断提高。任职资格：1、菜品出品与研发，制定厨房制度与服务标准；2、具有强烈的责任心，勇于开拓和创新，作风干练；3、拥有较高的烹饪技术，了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价；4、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。

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