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岗位要求1、为顾客办理入住、离店手续；2、负责访客的接待及相关访客留言的处理；3、处理顾客投诉及被安抚；4、提供客人叫醒、问询服务；5、负责总机接听等工作；6、销售客房，推广和销售会员卡与前台商品;了、酒店前台系统的操作；8、客人对服务肯定，无投诉。任职要求1、身体健康，形象气质佳；年龄18-30周岁；2、工作细致严谨，具良好的沟通能力、服务意识及团队合作精神；3、能讲流利的国语，能够英语口语对话优先。4、能配合轮班工时制，月休10-12天。工资标准底薪3270元，享受前台商品提成、夜班补贴、会员卡提成、法定假日三薪，综合收入约4000-4500。岗位提供五险食宿标准门店提供住宿，宿舍位于酒店大楼内

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海拉尔河西东大街和合酒店招聘（提供员工餐）1.前厅经理底薪4500+满勤200+考核300=5000元 月休2天要求：1.有同等岗位3年以上管理经验，年龄37岁以内或相关酒店管理岗位应届生均可；2.总台吧员底薪3500+满勤200+提成=3800-4200元 上1天休2天要求：形象身高160以上，体重130斤内，年龄35岁以内；（性格好优先）3.客房清扫员底薪3000+满勤200+提成（每天做房超出10间，大清8元/间，小清3元/间）+工龄=3500-4500元 月休2天要求：年龄60岁以内，身体健康；4.公共区域保洁员底薪2800+满勤200+工龄=3000元 月休4个半天要求：年龄58岁以内，身体健康；联系电话

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【岗位职责】负责酒店客房日常清洁工作，确保房间整洁干净；按照标准流程完成床铺整理、卫生间消毒、垃圾清理等工作；及时处理客人需求并保持良好的客户关系。【任职要求】高中或同等学历，有相关工作经验者优先考虑；具备良好的卫生习惯和服务意识，手脚麻利，细心耐心；熟悉使用各类清洁工具及设备，了解基本的客房服务知识。【福利待遇】月薪3000-5500元，包吃住；每月休息四天，享受定期专业技能培训机会。

1、熟悉酒店客房产品知识及销售政策。2、按照本岗位的工作程序和标准，确保提供优质服务。3、根据预定及客人要求分配房间以及为客人办理入住手续。4、为客人办理换房、加床、延迟退房等手续。5、负责将客房的各项收费入帐。6、按酒店服务规范和服务程序为客人办理贵重物品寄存的保险箱服务。7、掌握当值时房间状况，以及各类重要宾客、会议、团队的住房情况。8、为宾客提供外币兑换服务。9、根据饭店服务程序为客人办理离店手续，确保客人准确付款。10、知晓正确的现金付款、信用卡、支票、外币、转账等有关程序。11、向上级汇报客人投诉以及客人对酒店的评价。12、任何异常事件及时向上级汇报。13、保守酒店的政策及宾客的个人信息。14、保持维护所在工作区域的高度整洁。15、完成上级指派的其他任务。

岗位要求1.负责打扫酒店客房卫生；2.有很强的执行能力，有服务意识，有责任心，能服从并完成上级安排的工作任务；3.诚实、踏实、身体健康，会说普通话，能正常与客人沟通交流；工作时间:08:00-17:00，上六休一，包吃住提供五险，法定节假日三薪，有不定期员工聚餐及生日福利

50岁以下女生，客房卫生清洁，有无经验均可，计件多劳多得，月薪7500左右，管吃住

工作时间和地点：工作地点通常是在民宿所在地，工作时间根据工作需要而定，可能需要轮班制或者兼职。

负责办理客人登记入住退房预订及相关的服务工作

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