店长，收银，服务员

急招领班1名，服务员5名，收银员2名，包吃住，具体面谈，店在宝山双城路，电话陈，非诚勿扰

名禧荟江景店打造一流平台欢迎精英团队的加入！前厅主管：女（25到40）薪资：6800至8000前厅经理：薪资：8000至10000包吃住、月休四天、有提成。更多福利和绩效奖励政策来店面聊。地址:杨树浦路1088号东方渔人码头B区4楼(地铁18号线丹阳路地铁站2号口步行150米)联系人:梁店有找工作需求的直接联系上面电话

上海市闵行区七宝镇湖南湘菜餐厅以湖南小炒为主招聘①前厅女主管1名，7000到7500②女服务员2名，5500到6000工作时间：9:00到9:00，月休息4个半天，：要求有相关工作经验，沟通能力良好，品行端正，服从管理工作地址：闵行区新龙路835号联系电话：诚信招聘，非诚勿扰

普权中介 免单 随时面试餐饮公司招 男女帮厨，帮厨领班，做六休一，40-58岁以下上班时间：早6：30-晚6：00工资5000元左右另找咖啡吧主管，咖啡吧服务员。具体面谈。地址：青浦工业园区联系电话

福苗小骆驼（上海区）诚聘：副店：7000-7500元领班：5500-7000元服务员：4800-6000元钟点工:100元/4小时联系电话:福利待遇：管吃＋管住＋每月休假4天，生日礼物提供被褥，所有门店均可上班

上海黑土屯•老朴家铁锅炖诚聘：店长前厅经理前厅领班厨师长厨房各岗位优秀人员合作电话：（赵）（曲）

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上海浦东新区周浦新田360广场招聘主管:1名6000左右服务员:5名5000以上传菜:1名5000以上以上岗位包吃住，月休四天，节假日有福利，每月有聚餐，连锁品牌，晋升空间大，有住房补贴联系电话:于主的平台

招聘：前厅 资深餐厅经理 1名底薪8000到10000有会所餐厅管理经验，带销售优先，身高162以上，有意者的联系我！陈女士具体地址徐汇南站做六休一，包吃住，宿舍离店5分钟。

上海市崇明区招工地小工/杂工

上海市崇明区振华港机招二保焊/气焊角焊缝350一天8小时临时长期都要，有明火操作证的

上海市崇明招工地小工/杂工，铲墙皮，搞清理，干两天陈家镇。

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全季上海世博三林路酒店诚聘：1，服务经理1名（女）电话：王先生，地址：上海市浦东新区杨高南路5139号

庐山市某酒店招聘大堂经理，底薪8000，有提成+奖金，年龄不超过40岁，有3年酒店管理经验，形象气质佳！联系电话：陈

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顺文酒店招聘长期服务员8名，主管2名工资面谈有经验者优先

1.负责厨房的日常管理工作2.冷热菜制作3.3年以上灶台经验

主要客房及公共区域的清洁，协助厨师备菜（如有）。工作时间：周五/六/日/一其他时间如有需要双方合适提前约。有相关经验，家住附近的优先。

上海市崇明区城桥镇新城上海本帮面馆即将开业啦！招聘：面馆厨师1名：9000起（要求三年以上上海本帮面面馆师傅经验，技术好的，薪资可电联）领班：1名收银：1名煮面阿姨：1名切配小工：1名后厨学徒：1名服务员：数名勤杂工：数名以上岗位薪资待遇电聊要求：身体健康，吃苦耐劳，工作积极，为人诚实，乐观向上。具体薪资待遇可电话联系。工作地址：上海市崇明区城桥镇新城。（看清工作地点是在崇明岛在打电话，谢谢）联系电话：高女士

招聘厨师长二名，会电脑，成本核算，工作地址在崇明，工资私聊。。张先生。

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黑珍珠一钻餐厅/米其林入选餐厅（Mercado505）招聘行业精英重要提示：包住招聘全职岗位厨房1，厨房厨工2，厨房主管3，厨房帮厨4，厨房阿姨以上厨房职位薪资面议厨房面试Justin：外场1，前台接待底薪6000+季度奖金2，服务员，吧员及领班数名工资范围5000-7000不等+季度奖金全职福利待遇五险一金（公司缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及公积金）1.不住宿舍补贴600起房补，工作期间提供免费工作餐2.每天工作9小时做六休一，加班给补休或1.5倍工资3.试用期2个月，表现优秀，提前转正4，葡萄酒/当季菜单高额提成，平均1000左右5，月度最佳员工评选奖励500元6，月度营业额奖金（平均600-1000左右）7，定期组织员工活动/聚餐等8，公司发放节日福利9，员工均享有带薪年假10，公司配备完善的绩效考评体系，公平 工作地址：上海静安

【6】诚聘服务员2名，工资5000+（有经验者优先）前厅领班1名工资6000＋传菜员1名，工资5000＋厨房学徒2名，要求能吃苦，有上进心炉灶师傅1名，要求25岁一35岁之间，工资75一80址址：上海闵行区虹梅南路863号万辉国际广场，菜式：本帮江浙菜联系方式

主要分配员工工作

职责描述：1、协助上级进行下属餐厅、食堂的运营管理工作；2、协助制定、监督并执行相关规范与管理制度；3、负责下属餐厅、食堂日常营运的协调安排、提高对客服服务质量；4、做好餐厅整个团队/员工的稳定、培训工作；5、监督员工按照规范标准对客服务，对员工进行绩效评估；；6、负责下属餐厅、食堂的营业数据、成本费用汇总与分析；7、负责食堂人员招聘；8、妥善处理客人投诉及其他突发事件

1、年龄25-45岁；2、至少2年连锁餐饮业管理岗位经验，具备知名连锁品牌管理经验者优先；3、熟悉人事、订货、设备、训练、财务等管理流程为佳，有丰富的行业知识；4、具备良好的团队管理能力和沟通能力，同时能承受较大的工作强度与工作压力；