海南儋州【招聘】白马井新零点电竞馆招聘前台收银多名每天八个小时月休三天(待遇2600-28
2600-2800元/月
收银员1-2人月结
【招聘】白马井新零点电竞馆招聘前台收银多名每天八个小时月休三天(待遇2600-2800)地址:马井海岸漫谷零点电竞联系电话:
餐厅领班
餐饮领班热爱餐饮行业,有过同岗位经验优先。协助店长最好门店及员工的日常管理薪资福利:3000-5000元/月招工人数:6名工作地址:三亚凤凰机场、海棠湾免税店
水电工
双大野奢温泉酒店1、前台主管1名薪资:3000-4000,+订房提成要求:有相关工作经验2、餐饮服务员1名薪资:2300-2500,+订餐提成要求:有相关工作经验3、PA主管1名薪资:面议要求:有相关工作经验,会电脑4、礼宾员1名薪资:2700-3000要求:形象好,有驾驶证,会开车的优先5、水电工2名薪资:4000-5500要求:有相关工作经验,有电工证福利待遇:月休4天,缴纳社保面试地点:保亭双大野奢温泉酒店驿站咨询
收银员长期3-5人月结
招聘招聘啦,大致坡摩咖台球俱乐部招服务员.收银员工资每月2500-3200。本店24小时营业,每天8小时,经验不限学历不限,联系电话()
海口秀英区急招收银员
5000-8000元/月
收银员长期20人以上月结
前台收银员薪资待遇:底薪5000,包吃住:18-30周岁,会基本的电脑操作,熟练收银系统,有相关工作经验者优先。月休4天。上班时间18:00-3:00,每月9号发放工资。
餐厅领班店长
领班男女不限,22周岁以上,高中以上学历,形象气质佳,能吃苦耐劳;有两年以上店面管理经验;执行力好,具备一定的培训经验,有亲和力责任心薪资福利:4000-4500元/月招工人数:2名工作地址:三亚凤凰机场、海棠湾免税店
港饮港食招聘收银员
3000-4000元/月
收银员长期3-5人月结
职位要求:1、18-27岁,学历不限(中专以上优先);2、身体状况符合国家餐饮行业标准要求;3、无不良嗜好和记录,无明显纹身;4、身高1.58米以上薪资待遇:1、收银员保底工资2900元/月,外加,全勤奖金100元+工龄工资+店面效益奖金+销售提成(能力越强,提成越高),实行多劳多得制,最低可拿到4000+/月,包食宿。福利待遇:1、月休4天,法定节日增加1天假期(春节、五一劳动节、清明节、国庆节等);2、上班时间:7:00-16:0015:00-00:00,上班时间为每天9小时,包含吃饭时间(具体由店面合理安排);3、节假日发放相关节假日礼品。4、春节期间不营业,全体员工回家过节,发放春节礼品;5、购买五险6、年度优秀员工,可享受公司团体优秀员工出岛旅游一次。发展途径:1、收银员——领班部长——楼面经理——店长岗位职责:1、按时到岗,备足营业用零钞、发票,做好营业前的准备及清洁工作。保持桌面的整齐、干净。2、掌握现金、银行卡、签单、挂账等结账程序及发票、收据的正确使用方法。3、在收款中做到快、准、礼貌,不错收、漏收客人款项,对签单及挂账者,必须依据充足方可。4、收银员不得允许非工作人员进入收银台;5、不得使用电脑做其他与收银无关的工作;6、严格执行公司产品营销方案。
污水管网3-6个月20人以上月结
澄迈县招污水管网工人,要求有施工经验,服从管理,吃苦耐劳
面点理货员收银员
招 聘【招聘单位】居然之家一楼超市 松原民意生鲜连锁超市【招聘岗位】企划主管1人 客服专员 1 人收银员12 人理货员 40 人防损员 6人男工2人 面点师2人 司机(B2票)1人【联系电话】
厨师长
招聘:食堂经理、厨师长薪资范围:5000基本工资+社保+年终考核+绩效提成+节日福利(包吃住、双休、寒暑假)招聘要求:45岁以下、有同岗位经验、可立即上岗联系方式:()电话漏接 可上班地点:澄迈
促销员
海南各大酒吧招人,促销员[庆祝][庆祝]保底薪资3000元提成10%平均工资5000元到-12000元,男女不限,上班只需5小时,多劳多得分布,海口,澄迈,东方,三亚,万宁,屯昌,灵山,琼中,临高,乐东,儋州,陵水,文昌,五指山
收银员
岗位职责:1、负责做茶摆桌球收银桌面卫生任职资格:2、女性年龄18-28岁,身体健康,能吃苦,3、品行端正,能吃苦耐劳,初中以上文化程度。备注(上班地点:凤翔东椰博路与下坎东路路口)工作时间:早班11:00--19:00中班16:00--00:00晚班18:00--02:00夜班21:00-04:0004点后算加班
餐厅领班
1、了解管理阶层设立的要领和服务标准,熟知餐厅提供之菜式及饮品;2、负责协助主管检查员工每天出勤,仪容仪表及卫生情况:3、做好每餐的人员分工情况表并公平合理调配下属工作;4、协助主任检视餐前的各项准备工作及餐后的收尾工作;5、在餐厅当班时负责招待顾客,与客户建立良好关系,并做好适时推销,跟进上菜速度协助下属完成工作;6、做好现场督导,检查员工的服务质量及出品标准;7、负责餐厅收银,做帐工作,负责酒水的收发及盘存;8、负责制作果盘;9、关注新入职员工,并做好在岗培训工作;10、协助主任与员工之间的沟通,提供有建设性的意见;11、负责安排该区域内的器具使用并定期维护,不定期抽查员工对区域财产盘点数量是否属实,发现问题及时处理,并及时检查物品需领用情况,填写领货单,确保补充的及时;10、每天检查所负责区域的维修工作、防火工作、卫生状况,并向主任汇报;11、能处理客户的简单投诉,如若处理不了则及时汇报之上司处理;12、须服从上述服务及职责范围各条款以外合理任务指令。
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