完成老板交代任务，认真负责每一次收款。要求形象气质佳，认真负责，有责任心，无不良嗜好。

【招聘】白马井新零点电竞馆招聘前台收银多名每天八个小时月休三天(待遇2600-2800）地址:马井海岸漫谷零点电竞联系电话：

餐饮领班热爱餐饮行业，有过同岗位经验优先。协助店长最好门店及员工的日常管理薪资福利:3000-5000元/月招工人数:6名工作地址:三亚凤凰机场、海棠湾免税店

双大野奢温泉酒店1、前台主管1名薪资：3000-4000，+订房提成要求：有相关工作经验2、餐饮服务员1名薪资：2300-2500，+订餐提成要求：有相关工作经验3、PA主管1名薪资：面议要求：有相关工作经验，会电脑4、礼宾员1名薪资：2700-3000要求：形象好，有驾驶证，会开车的优先5、水电工2名薪资：4000-5500要求：有相关工作经验，有电工证福利待遇：月休4天，缴纳社保面试地点：保亭双大野奢温泉酒店驿站咨询

招聘招聘啦，大致坡摩咖台球俱乐部招服务员.收银员工资每月2500-3200。本店24小时营业，每天8小时，经验不限学历不限，联系电话（）

前台收银员薪资待遇：底薪5000，包吃住：18-30周岁，会基本的电脑操作，熟练收银系统，有相关工作经验者优先。月休4天。上班时间18:00-3:00，每月9号发放工资。

领班男女不限，22周岁以上，高中以上学历，形象气质佳，能吃苦耐劳；有两年以上店面管理经验；执行力好，具备一定的培训经验，有亲和力责任心薪资福利:4000-4500元/月招工人数:2名工作地址:三亚凤凰机场、海棠湾免税店

普通职员

职位要求：1、18-27岁，学历不限（中专以上优先）；2、身体状况符合国家餐饮行业标准要求；3、无不良嗜好和记录，无明显纹身；4、身高1.58米以上薪资待遇：1、收银员保底工资2900元/月，外加，全勤奖金100元+工龄工资+店面效益奖金+销售提成（能力越强，提成越高），实行多劳多得制，最低可拿到4000+/月，包食宿。福利待遇：1、月休4天，法定节日增加1天假期（春节、五一劳动节、清明节、国庆节等）；2、上班时间：7：00-16：0015：00-00：00，上班时间为每天9小时，包含吃饭时间（具体由店面合理安排）；3、节假日发放相关节假日礼品。4、春节期间不营业，全体员工回家过节，发放春节礼品；5、购买五险6、年度优秀员工，可享受公司团体优秀员工出岛旅游一次。发展途径：1、收银员——领班部长——楼面经理——店长岗位职责：1、按时到岗，备足营业用零钞、发票，做好营业前的准备及清洁工作。保持桌面的整齐、干净。2、掌握现金、银行卡、签单、挂账等结账程序及发票、收据的正确使用方法。3、在收款中做到快、准、礼貌，不错收、漏收客人款项，对签单及挂账者，必须依据充足方可。4、收银员不得允许非工作人员进入收银台；5、不得使用电脑做其他与收银无关的工作；6、严格执行公司产品营销方案。

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澄迈县招污水管网工人，要求有施工经验，服从管理，吃苦耐劳

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澄迈县招加一个6—8人的木工班组单价36一平方

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主要前台收银，台球棋牌室，台球俱乐部服务员

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招 聘【招聘单位】居然之家一楼超市 松原民意生鲜连锁超市【招聘岗位】企划主管1人 客服专员 1 人收银员12 人理货员 40 人防损员 6人男工2人 面点师2人 司机(B2票）1人【联系电话】

管理食堂员工，懂一点电脑制作表格，学历大专以上

招聘：食堂经理、厨师长薪资范围：5000基本工资+社保+年终考核+绩效提成+节日福利（包吃住、双休、寒暑假）招聘要求：45岁以下、有同岗位经验、可立即上岗联系方式：（）电话漏接 可上班地点：澄迈

海南各大酒吧招人，促销员[庆祝][庆祝]保底薪资3000元提成10%平均工资5000元到-12000元，男女不限，上班只需5小时，多劳多得分布，海口，澄迈，东方，三亚，万宁，屯昌，灵山，琼中，临高，乐东，儋州，陵水，文昌，五指山

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厨师长

岗位职责:1、负责做茶摆桌球收银桌面卫生任职资格：2、女性年龄18-28岁，身体健康，能吃苦，3、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。备注（上班地点：凤翔东椰博路与下坎东路路口）工作时间：早班11:00--19:00中班16:00--00:00晚班18:00--02：00夜班21：00-04：0004点后算加班

1、了解管理阶层设立的要领和服务标准，熟知餐厅提供之菜式及饮品;2、负责协助主管检查员工每天出勤，仪容仪表及卫生情况:3、做好每餐的人员分工情况表并公平合理调配下属工作;4、协助主任检视餐前的各项准备工作及餐后的收尾工作;5、在餐厅当班时负责招待顾客，与客户建立良好关系，并做好适时推销，跟进上菜速度协助下属完成工作;6、做好现场督导，检查员工的服务质量及出品标准;7、负责餐厅收银，做帐工作，负责酒水的收发及盘存;8、负责制作果盘;9、关注新入职员工，并做好在岗培训工作；10、协助主任与员工之间的沟通，提供有建设性的意见;11、负责安排该区域内的器具使用并定期维护，不定期抽查员工对区域财产盘点数量是否属实，发现问题及时处理，并及时检查物品需领用情况，填写领货单，确保补充的及时；10、每天检查所负责区域的维修工作、防火工作、卫生状况，并向主任汇报;11、能处理客户的简单投诉，如若处理不了则及时汇报之上司处理;12、须服从上述服务及职责范围各条款以外合理任务指令。

岗位职责：1、熟悉本岗位职责和日常工作情况2、能够为顾客提供规范化、标准化优质服务3、乐于学习，积极参加各项培训，不断提高服务技能任职资格1、年龄18-36岁，身体健康，形象气质佳2、熟练掌握本岗位工作流程，具备本岗位的专业技术能力3、热爱本职工作，工作勤恳，有责任心