收银员长期3-5人月结
台球吧招聘收银一名,,18-35岁服务员兼助教数名,,18-35岁要求:服从管理,有团队精神,服务意识,较强的沟通能力。
店长
盘州老香汇休闲山庄现面向社会招聘岗位如下:一、店长(1 名),需有管理餐饮店铺的经验,对管理与服务有深入了解,擅长推广与宣传待遇丰厚,超过 4000 元。二、酒类销售经理(1 名),要求有销售经验,懂得短视频销售运营者将优先录用待遇可观,超过 3000 元。 联系电话:()地址:盘州市亦资街道海航大道盘州国际花园酒店上行300米盘州
店长收银员
【•】⚠️值班店长&前台收银❗简单好干 每天负责接待及收银即可 没事就坐着综合工资3500-4500⏰每月15天班,12点到12点(❗上12小时休36小时,无夜班)⚠️20-35,五官端正,经验不限,会简单电脑操作地址:东湖店☎️联系电话
店长理货员收银员
阜新市区首家赵一鸣零食强势入驻~阜新居然之家店现招聘:店长2名:年龄25-45周岁(男女不限)、负责门店日常经营及员工管理,理货。工作认真负责,有零食行业店长经验优先薪资:基础工资+保险补贴+饭补+团队奖=4000−6000收银理货员10名:年龄20-40周岁(男女不限)、负责门店日常收银+理货,工作认真负责,有零食行业工作经验优先薪资:基础工资+保险补贴+饭补+团队奖=3000-4500(早班:8:00-16:00,下午班15:00-23:00,两班倒)以上岗位每月公休两天工作地点:阜新居然之家一楼☎杨
酒店迎宾员
六盘水月照招聘8人!工资可达5000元!包吃包住!月休四天!六盘水市钟山区月照民宿招聘招聘岗位前台接待:5名,综合工资:4500-5000元/月!月休四天!(轮休、非周末及节假日)包食宿!岗位职责:1、形象好气质佳,18-45岁、学历不限!2、有同岗位工作经验优先!3、工作踏实,有责任心,能吃苦!岗位要求:1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求!2、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理!3、熟悉预订情况,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动!4、熟悉公司有关的各项政策,向来店宾客进行推销,努力争取最好的经济效益!5、熟练前台各项业务和技能,做好对客服务!6、熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务!7、负责为下宾客办理入住登记手续!8、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度!9、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息!10、服务热情周到,引导宾客做好介绍工作!保洁员:3名,综合工资:2000-3000元/月!月休四天!(轮休、非周末及节假日)包食宿!岗位要求:1、男女不限,18-45岁、学历不限!2、有同岗位工作经验优先!3、工作踏实,有责任心,能吃苦!岗位职责:1、服从本部门主管的工作安排,积极清扫桌面及房间!2、负责保持所有服务区域的干净与整洁!3、确保客房及用餐区内各项设备与设施都能正常运行,并且及时将客房内的已用餐具清理,对各项用品进行清点与增补!企业名称:六盘水市钟山区月照双洞村溪野酒店民宿电话:(微信同号)面试地点:六盘水市钟山区月照养生谷溪野营地民宿(可导航)交通方式:六盘水市火车站内乘坐L2路旅游专线到月照养生谷广场站下车步行20米即可到达
酒店前台
贵州六盘水金海大酒店招聘金海大酒店,招聘前台收银员两名,薪资面议,有意者电话联系
厨师长
噗噗火锅店岗位:厨房切配人员1.有一定厨房基础,对厨房器具设备的使用有基础的了解2.服从执行厨师长分配安排的工作任务3.有相关经验者优先4.有专人进行带训薪资3000-5500岗位:厨师长要求:20岁以上、吃苦耐劳、干活踏实,有厨房管理经验优先待遇:5000元-12600元/月岗位:服务员要求:20岁以上、吃苦耐劳、干活踏实,有工作经验者优先待遇2500-3500地址:恒立新时代A栋五楼噗噗火锅联系电话:()
促销员
六盘水悦园花岸招聘促销员:6名,综合工资:3000元左右!月休四天!、年龄28岁以上!工作内容:推销牛奶工作时间:下午2:30-8:30亮点:工作轻松,每天上班六个小时!企业名称:六盘水萱宇商贸有限责任公司电话:工作地点:六盘水钟山区悦园花岸24客
酒店前台
小文客栈招聘前台:1名,固定工资2200元+提成!上一休一!包吃!,年龄40岁以下,初中文化,有责任心,有工作经验者优先店名:小文客栈上班地址:六盘水市钟山区川心小区1号门
六盘水盘州市招聘导购要求:18岁以上,不限学历
4000-10000元/月
导购销售长期6-10人月结
招聘导购要求:18岁以上,不限学历,上进、肯学,服从管理,有过销售经验优先录用。待遇:底薪+补贴+提成+月休2天(综合工资4000+多劳多得)
厨师长
、负责处理厨房的运作及行政事务;2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示;3、负责制订厨房的各种工作计划;4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任;5、保持对厨房范围的巡视,对下属员工进行督导,及时解决现场发生的问题,帮助下属提高工作能力;6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理,使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量,合理地控制食品成本;7、妥善处理客人对出品的投诉;8、检查厨房所属各岗位员工的操作规范;9、保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训,使之不断提高;任职资格:1、年龄三十岁以上,高中以上学历,身体健康、精力充沛,二年以上星级酒店厨师长工作经验;2、具有强烈的责任心,勇于开拓和创新,作风干练;3、拥有较高的烹饪技术,了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价4、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。
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