大堂经理50岁内，熟悉收银系统。能说会道，

招聘前厅经理一名：男女不限，年龄28-45岁，在同职务工作经验三年以上。待遇7000-8000.咨询电话李总

招聘：五星级-前厅经理（社保+包吃住+年终奖+集团新开网红酒店）薪资：5500-6000元/月前厅经理 薪资范围：5500-6000要求：1、大专（含）以上学历，具备三年以上高星级酒店相关岗位工作经验，具备新酒店筹开经验者优先，无不良嗜好；2、掌握前厅运营管理技能，熟悉前厅服务流程与质量标准、服务设施与功能；具备前台收银等基础财务知识，具备市场营销、应急管理、采购管理、成本管理、预算管理知识和能力；3、熟练操作办公软件与酒店系统；4、具有良好的沟通技巧和对客沟通能力；具有较强的销售能力、综合协调能力和独立工作能力，较强的创新能力和应变能力；有良好的团队意识，高度的责任心，擅长流程组织与计划实施；5. 普通话标准，有全服酒店、国内知名连锁酒店工作经验优先。

1.公司提供客户资源信息2.公司提供带薪培训3.包吃包住4.安排客人的服务项目5.为客人提供店内服务咨询6.欢迎新手7.薪资待遇8000-20000

茶楼大堂经理，全权负责营运。

招民宿酒店店长项目情况：1.成都温江，民宿类酒店，带接待大厅，总房间66间；2.地理位置位于繁华大学城，主要做学生及周边游客；客源量大且稳定；工作内容：1.负责店铺管理、门店接待和线上运营等工作薪资：1.独立店长：月休两天，底薪+餐补+加班补贴+考核绩效+奖金，综合收益月均60002.值班店长：上二休二，底薪+餐补+考核绩效，月综合收益3000适合对象：1.对酒店业感兴趣，有服务业精神；不需要经验，我们可以教；2.需要长期顾店，更适合无家庭顾虑、愿意在成都发展的姐妹；30-45岁为佳；3.未成家，想创业，踏实做事的男生，男生年纪25-30为佳；

前厅经理，收银

1.带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；2.开餐后，督导服务员认真做好服务冰亲自参加服务工作；3.及时跟踪，检查台面，对不合格的地方进行指正改正；4.及时对餐台上菜速度，情况了解；5.督导服务员认真落实店餐厅与部门规章制度；6.做好员工考勤，培训工作操作规范

1）通晓前厅各岗位工作程序、方法及各种服务设施的正确使用。掌握酒店每日的营业情况，出租率、平均房价等数据，合理安排部门当日工作；2）结合酒店的实际情况，组织制定前台长远规划、年度计划；3）促进酒店管理部门与客户的良好关系，巩固客户；4）做好酒店前台客房销售，审核所有预订、预留、预离房，确保客房收益最大化以及会员卡的销售和推广；5）培训和激励员工，使其保持高度的工作积极性，使各项服务达到优质水平；6）完成上级交付的其他工作任务。

主要负责餐厅酒店内部管理

5500一个月加班费20一个小时，走民工男指挥好安排宿舍

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成都项目 劳务急招施工带放线全面人才 二把刀不要 薪资待遇电联 年龄要求不小于35周岁

小蜜蜂身高160cm以上，长得好看点得，3张好看的照片➕视频。活动时间8月30——9月8号，提供午餐，无责底薪，工资180薪资福利:无责底薪，工资180招工人数:16名❗❗❗符合要求的发资料，（看清楚时间，要求，定人不水签合同）：

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酒店前厅主管形象气质佳，有酒店前厅经验优先。1名薪资福利:4000-9000元/月招工人数:1名工作地址:塔城市

前厅经理有酒店管理工作经验薪资福利:7000-10000元/月招工人数:1名工作地址:塔城市

招聘：前台管家薪资：3001元以上/月有相关酒店工作经验者优先。

现场管理酒店营销，

大堂经理，身体健康，品行端正，性格开朗，接物待人得体，工作抗压能力强，服从上级管理。薪资福利:薪资待遇面议招工人数:2名

酒店前台，收银员，酒吧，KTV营销

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新店开业，大量缺服务员，8小时工作制，包吃住，工作轻松！工作轻松！工作轻松！

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