餐饮主管
1、会电脑,能独立带领团队;2、有亲和力,有较强的沟通能力,服务意识强;3、能吃苦耐劳,有责任心,有2年以上团餐管理经验。工作地点:上海浦东曹路,带薪法定假,公司包吃包住。
上海菜大堂经理
招聘岗位厨师2名9000一10000(需要上晚班)大堂经理8000一10000 本店主营本帮菜,家常菜,小海鲜。月休四天,电话。地址淞南路370号
酒店前台
薪资范围5000-7000元包吃住提成方式:会员卡提成工作内容:接待顾客,为顾客办理入住离店手续工作时间(早班11.00-23.00,晚班23.00-11.00做六休一)应聘要求:具有良好的服务意识和健康体质无不良嗜好,高中毕业以上年龄18-35岁有酒店前台经验者优先
保安
上海黄埔区黄埔区公寓办公楼直招晚班保安一名,200一个班。包住不包吃,长期工作,要求:有上海保安证。有工作经验,服从管理,责任心强!每月25号发工资,20-45岁,住的地方在项目上条件好有空调水电费不收钱,身高170以上,无犯罪记录,无秃顶纹身近视。打电话查询谢队同步
保洁
招聘:黄浦区北京东珞668号科技京城女员工1名,上班时间7:00-16:30做五休二,工资3200一月,工作轻松,年龄在60左右,做过商务楼的保洁优先,联系电话吴经理
保安
上海市招保安白班190-天节佳日 本班上加个348有6-9月高温补贴高峰期需站其它时间坐岗,2人一岗包住不包吃有意像得朋友可以电话联系了解一下情况尹队,地址在黄浦区
酒店经理
鄂尔多斯艾力酒店:1.招聘酒店前台主管()2.工资待遇:7000-9000元,入职五险一金,包食宿,单休,节假日正常放假。3.上班时间:8:30-5:004.联系电话:
服务员
平乡喵鲨豆花鱼开始招人啦!✅前台经理一名(年龄30-40)有经验优先 待遇面议!服务员多名(年龄20-35)工資2700-3000两天公休100块钱全勤 上午10点~2点下午5:00~10:00联系电话:
打饼师傅配菜打荷大堂经理
清丰招聘 大堂经理一名5000-6000 打饼师傅1名工资3000-4000配菜两名3000-4000 打荷一名工资好说 联系电话
大堂经理
招聘:急招大堂经理!二十年老店待遇从优!!!薪资:面议20年老店公开招聘啦!老店的实力和发展潜力不容小觑!!!环境好!待遇好! 福利好!职业发展会更好!就等你来! !!岗位经验:有多年餐饮业管理经验者优先年龄:40周岁以下,能力优秀者可适当放宽任职要求:爱岗敬业、吃苦耐劳以及餐厅运营和人员管理能力岗位福利:待遇优厚,工资电联或面谈投简历时务必 先电话联系!!!!!!
餐厅领班
外滩高端西餐厅招收领班主管,薪资:5K-8k需要三年以上中高端西餐厅领班经验,具备西餐点餐英文能吃苦耐劳,五官端正,有亲和力上班有两种模式:1.上六休一2.上五休二可自行选择
餐厅领班
招聘招聘招聘招聘岗位:前厅工作内容:1、调整、完善前厅的组织架构及各项规章制度2、积极倡导部门之间及前厅内部合力通作的工作作风3、严格按规定对员工进行检查考核,以身作则4、处理顾客投诉,有效收集客人用餐体验5、前厅对客服务6、具有良好的服务能力、优秀的服务意识,能为顾客提供优质的个性化服务7、配合领导工作,服从指挥、团结、善于帮助同事岗位要求:1、思想正确2、经验丰富3、1.65米以上( )4、形象气质得当5、有专科及以上学历(可放宽至高中)6、有米其林、黑珍珠或人均500+管理经验7、有红酒方面或茶艺方面专业知识经验者(其他要求都满足,此条可放宽)8、会英、日、韩语等小语种优先(薪资可谈)薪资福利:前三个月保底工资10k(4K底薪+6K奖金),第四个月工资可根据个人能力提高至1W3-1W5上班时间:09:30-14:00,16:30-21:30(根据客情可提前下班/加班):郑士微信号:zxq_kb谢谢大家
餐饮主管
岗位要求:1.18-28岁,大专以上学历,有大型连锁餐饮一年以上经验学历可放宽至中专,年龄可放宽至32岁。2.在工作有稳定的工作意向。3.不夸张染发,明显胎记及纹身,不接受实习生。4.门店有迎客工作内容。薪资:月综合5200-5400工作时间:每天9-10小时排班我们前期主要负责对客服务,收银,打包;也要学习后厨的生煎,汤,面,小吃制作,包括一些店铺的值班,运营管理
餐饮主管
国企单位食堂招聘:岗位:宴会主管一名薪资:7000元左右待遇:包吃包住,做五休二,法定节假日带薪休假要求:,35岁以内,身高1米6以上,形象气质佳,有团队意识,沟通能力和应变能力强,会宴会服务,有内部团餐经验者优先。地址:上海市黄浦区联系电话:周经理
餐饮主管
浦东新区网红火锅店招聘经理一名【岗位职责】执行店长安排的门店行政、人事安排、人员培训等一切管理工作。以门店为一切中心、按工作sop严格安排门店工作、按工作soc严格检查门店工作、做好日常值班管理。安排维护门店每日客情、点评指标、私域指标、人效指标、毛利管控【任职要求】有餐饮2-5年管理经验、有火锅店管理经验优先、年龄20-35、、具有行政能力、人事物工作协调能力、维护客情、顾客满意度、点评评分、落实好门店的营销活动、工作追踪、强有力的执行能力、有一定的工作抗压能力。对工作热情、负责、坚持、【工作福利】做六休一、节假日补假、年假、过年留守奖金、工作绩效、工龄奖、能力培训提升、发展晋升空间大、【薪资待遇】7000-8000底薪+绩效联系方式:张^_^
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