汉中弱电工程师招聘

招聘：永力三羊线缆有限公司诚聘:电缆填充绳绞合一名，要求：有工作经验，薪资待遇面议，联系电话：、

陕西巨浪电力科技有限公司，经营输变电等电力电器设备的零备件销售及安装调试，业务涉及全国20多个省市区，现根据业务发展需求，招聘3—4名输变电设备现场安装调试服务工程师，具体信息如下：一、用工需求：年龄20—35岁，身体健康，吃苦耐劳，适应经常出差外地工作。二、工作职责：变电站GIS组合电器开关，敞开式瓷柱断路器及隔离开关的安装，接线与维护。三、薪资福利：月薪5000元—6000元；出差外地包食宿；年底根据业务量发放奖金。四、其他事宜面谈商议。联系人：朱经理，张工

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招聘1、电脑技术员，3名，。技术熟练，掌握电脑、打印机，复印机维修、加粉安装。2、弱电工程师，1名，，弱电方面设计，安装施工，负责行业客户维护，从事过新能源充电桩，Led大屏，监控布线安装者优先选择。3、实习生，男性，计算机相关专业，办公自动化，动手能力强，喜欢学习的有志青年。工资：底薪2000福利：1、周末双休2、工作年满公司规定享有三险。3、国庆、春节带薪休假。4、交通补贴。5、话费补贴。6、旅游报销，奖励。陕西亮子办公设备有限公司

招聘：智家工程师岗位职责：电信宽带安装及维护工资待遇：月综合收入5000—8000元，上不封顶社保+补充商业险年龄：30周岁以内，本科学历（可接收邮电职业技术学院、通信技师学院大专毕业生）、专业不限，性格开朗、善于交流。工作地点：余下电信局联系电话：

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找一名弱电消防工程师，会识图，懂施工要求，能核算材料报价，经验丰富能独立完成项目。

陕西英广智能工程有限公司岗位1：弱电技术员，2名要求：具有视频监控、门禁、停车场、楼宇可视对讲等智能化工程的施工经验，了解行业知名厂商设备安装及调试。（4000-4500元/月）岗位2：弱电工程师，1名要求：具有视频监控、门禁、停车场、楼宇可视对讲等智能化工程的项目实施管理经验，熟悉产品选型、方案设计、施工组织管理。具有二级建造师机电专业证书优先考虑。（5000-7000元/月）上班时间：8:00-12:00 14:00-18:00 周一至周六 周末单休 有法定节假日、社保、年终奖电话：地址：杨凌示范区渭惠路西段博学嘉苑19幢

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吊顶，衣柜，手艺好的，8小时260元日结长期

汉中市南郑区招打柜子/做家具，装修木工

汉中市招建筑木工，需要3个人，点工包工都可以，5天左右时间

略阳农家乐招聘炒锅厨师一名要求做鱼，鸡特色一点的，凉菜一名工资待遇面谈，联系电话

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招聘岗位：智慧家庭工程师：犀牛脚（5人）、钦州港（5人）、久隆（2人）、【工作内容】家庭宽带及附属产品安装、网络维护等。【岗位要求】能吃苦耐劳、工作认真负责任、品行端正、能从事户外工作。【学历要求】中专以上优先，经验不限、提供岗前培训。【薪资待遇】3000-10000元/月。

内蒙古华智科跃环境科技有限责任公司内蒙古华智科跃环境科技有限责任公司一、计算机、网络信息化工程师3人：招聘要求：1、对计算机、网络信息化工程、弱电、强电、机电基础的安装、运维工作人员；2、对接各单位的运维服务工作；3、对工作认真负责、具有吃苦耐劳的精神；4、服从公司工作统一安排，认真完成领导交办的其他工作事项。岗位要求：1、大专，有工作经验者可放宽条件，有相关工作经验者优先；2、具有认真学习的领悟能力；3、具有良好的沟通协调能力，能够与企业、单位和部门进行有效工作衔接；4、熟悉与工作相关法律法规。薪资待遇：3500-6000元/月；福利待遇暂无；工作地址：乌海市乌达区联系人：史先生联系电话：

【点击获取联系方式】：☎✅【岗位】：弱电工程师【薪资】：4500-5000元/月【地址】：准格尔旗大路新区【电话】：

好消息华为集团授权(赤峰市计算机实训)现招聘:男:18~30周岁女:18一26周岁，高中生、大专生、本科生、退役军人、适龄社会男、女青年均可报名！不用担心不会或专业不对口、大家都是0基础报名、特骋请企业项目经理手把手、每人配备一台电脑、一对一线下培训4至5个月、结业后100%安置上岗工作、注:（与企业直签就业协议）入职薪资:①《网络安全工程师》8000 —15000元五险一金、②《华为网络工程师》和③《UI设计师》入职薪资7000元—15000元五险一金(年薪10W+以上)！八小时工作制、周六日双休、法定节假日、不想去一、二线城市的孩子，可留赤峰本地工作，没有理想稳定工作的孩子可来实地考察了解！意向人员可直接打电话王老师。

大竹移动公司代铁通公司招聘【招聘岗位】：铁通客户经理，服务工程师3名【岗位要求】：，年龄20-35岁，有较强的沟通能力，会电脑、办公软件。【薪资待遇】：底薪2600元/月+奖金，购买五险，周末双休。【工作地点】：大竹城区企业联系电话：胡先生2

转正后工资6000-18000风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后工资6000-18000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。

招聘岗位:新能源，风电、光伏、锂电、储能、四行业运维工程师！年龄范围：18-40周岁，男女不限学历要求：中专及以上见习工资：4000-8000薪资转正工资：6000-15000(每次调薪500-2000)转正安置城市；全国各省市县，户籍所在地就近分配！公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团！

1、汉中电信项目需要3名外场测试人员（日常/工程优化），可以尽快到岗，长期项目；2、渭南电信协优项目需要1名华为高级后台，长期项目，能独立完成定期客户汇报，参数修改，指标分析处理等。

国企上市公司500强企业全国直招免费培训，免费办理入职风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位见习期间薪资5K-8K，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后综合薪资6K-1.8W招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-36周岁男女不限中专及以上学历 辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培   训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；

新能源运维岗：转正后工资6000-18000。风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师全国新能源指定向人才输送！实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后工资6000-18000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限，中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。公司福利：五险一金或六险一金

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《免费培训免费安置就业央企，国企，外资，上市公司直签合同》一，面向全国免费培训就业上岗二，岗位要求1，男女不限，中专以上学历，专业不限，18/36周。2，具有团队合作精神，良好语言沟通能力和拓展能力。三，岗位职能负责电力设备安装，运维，检修，硏发，系统维护等。四，岗位待遇1，3一5天岗位培训，充分让学员了解新能源行业发展前景，为后期就业打好基础。2，带新实习，管吃，管住每月工资5K—8K3，实习六个月后转正直签合同，五或六险一金，五险一金工资8K＿＿1.5W左右，4，每年有两次工资上调500—2K元，工作3—5年工资达到1W—2W以上。企业管吃管住。5，以省为单位就近安排就业五，就业方向风电方向，光伏方向，锂电方向，储能方向直签合同至到退休。（详见招聘公告）六，报名流程投递简历，预约面试，学校免费培训，单位带薪实习，考取证书，安排央企，国企，外资和上市公司就业。

国企直招免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团

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