1、全面负责前厅部的日常运作和管理工作，确保服务质量和标准达到公司要求。这包括监管所有前厅部的服务标准、内外营业现场的安全保卫以及酒店市场营销工作等。同时需要配合门店店总开展各项经营管理工作，达成经营管理目标。2、负责制定并实施有效的销售策略和销售计划，带领团队完成销售任务。此外也需要做好协议客户的开发及维护工作。3、督导员工提供优质高效服务，对各岗位人员进行绩效评估并实施奖惩制度。同时也需要对员工进行培训和考核，提高团队工作效率和服务质量。4、处理客人投诉并及时纠正工作中的差错，协调好宾客关系以维护公司品牌形象和客户满意度。这也涉及到对客户资源的开发与利用工作，以提高客户回厂频次和售后收入。5、管理前厅部的财务预算和成本控制等工作，确保经济效益最大化。6、与其他部门密切协作沟通合作，协调内部各岗位之间的关系以确保顺畅运营。7、检查门店各项设备设施及环境卫生工作，保证高标准的前台服务质量。8、根据公司及上级要求完成临时工作任务和其他相关工作职责。

粤菜酒楼部长,有2年以上部长经验,服务意识强,积极性高,吃苦耐劳,脑袋灵活,包吃住,月收入5000～6000；推销菜品有提成；有好评奖励

任职要求：1、此岗位只接受有海底捞工作经历（岗位为担当以上，大堂经理优先）没有海底捞经验勿扰。2、服务意识必须好，察言观色能力，细心细致3、亲和力强，面容较好岗位职责：1、负责公司客户满意度工作，提升会员满意率2、负责寻找公司直营门店存在的问题点，列出解决方案，提升门店服务3、出差门店，提升和帮扶门店人员服务技能岗位福利：1、综合薪资1.4-1.5w。若能显著提升门店客户满意率有额外奖金补贴2、六险一金3、8小时工作制（不加班），每周双休，国家法定节假日排休4、公司不定期下午茶福利，免费体检岗位经验：1年以上

招聘：副总经理(储备)薪资：1万-2.5万招聘职位：星级酒店副总经理工作地点：河源一、职位描述1、负责酒店开业前相关证照办理，配合公司战略搭建公司运营管理体系，制定内部人事管理，包括店员招聘，薪酬设定，表现评估，晋升，淘汰；组织制定经营管理制度及关键业务流程，不断提升门店的顾客体验和收益水平；2、组织制定年度、季度、月度营销计划，经营计划，保证酒店各部门板块达到公司经营目标的要求；3、执行并监控酒店运营情况，确保公司标准能系统有效落实；4、审查酒店各部门提交的各种工作汇报、预算、采购预算，有效控制运营；5、完成公司领导其他的工作安排。二、任职要求1、年龄35-45周岁，本科以上学历；10年以上精品/星级酒店、高端民宿运营管理工作经验，有国内连锁酒店集团区域运营管理经验者优先考虑；2、有酒店门店筹备及统筹运营经验，熟悉酒店各部门服务及管理流程；对酒店服务管理、收益管理、销售管理等具有丰富的经验；3、深谙酒店服务管理理念，同时对新形势下的酒店服务有新的想法，不拘泥于过往经验，积极拥抱新思维和新方式；4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力，熟悉酒店整体运营；5、有较强的规划、沟通、协调管理能力，良好的理性逻辑分析和系统思考能力，强烈的自我驱动能力；兼具较强的独立工作能力和团队精神，善于协调内部及外部关系6、较强的学习能力、执行力、沟通能力、有韧性、能抗压。三、待遇福利：1、薪酬待遇：基本工资+绩效工资+房量补贴+奖金2、带薪休假：享受国家规定的法定假日带薪休假；年假；3、福利待遇：五险一金+补充商业保险，可异地参保；4、公司提供住宿地址：河源市源城区中兴体育新城

负责前厅的管理工作和餐厅的市场开发平洲营销工作。

酒店店长

1、代表宾馆接待VIP客人，处理主要事件及记录特别贵宾、值得注意客人的有关事项；2、做好VIP客人离店记录，落实贵宾接待的每一细节；3、处理大堂客人投诉，根据客人心理正确解决问题；4、了解当天及以后房间状态走势；5、合理控制宾馆房间的出租价格,发生紧急事件时，必须做正确的指示；6、宾馆大堂遇危急事而没领导请示时，视情况果断做出决定；7、大堂范围内需维修项目，督促有关部门进行维修；8、向上级领导反映有关员工的表现和宾客意见；9、每天坚持在记录本上记录当天发生的事件及投诉处理情况，并向上级领导汇报；10、负责前厅工作，管理前台，做好散客的销售工作；11、完成上级领导指派的其他工作。

广州新塘区域招个有能力经理，位置很好，目前客流在30个左右。待遇底薪6000--12000业绩奖超出一万奖金500。联系方式：黄生

酒店式公寓店助/经理助理4K-9K工作地址：广东省内、珠海、肇庆四会、江门邮箱：1、协助店长负责公寓、酒店的日常管理工作；2、对公寓、酒店的经营管理思路提出相关建议，协助确定公寓、酒店年度经营计划，并协助落实；3、协助建立健全的分店内部管理系统、运行机制及各项规章制度；4、提高分店的管理水平和服务质量。电话咨询，熟练掌握电话接听的技巧，正确销售客房产品，掌握标准的普通话；前台接待，较强的服务和微笑能力，能熟练完成前台工作；渠道管理，对互联网渠道有较强的认识，及时有效的沟通和渠道控制；产品质检，热爱和重视客房质量和卫生，能迅速响应客房需求；客户维护，开发新客房，维护老客户，最大限度挖掘客户资源，获得良好口碑；执行汇报，优异的执行力和汇报意识。任职要求：1、21-35岁，中专以上学历；2、两年以上酒店销售和管理经验，具有较强学习能力与沟通能力及较强的团队合作精神，能快速掌握分店整体运营技能；3、品貌端正，工作勤奋，善于学习与交流。4、积极乐观、有责任心、有上进心，具有团队管理和团队建设能力，愿和公司共同发展；5、服从分配，接受全国调动（广东省内）。6、本职位为储备店长，升职快经验与学历：3-5年高中以上薪酬福利:1.综合薪金：综合薪资3000-8000（底薪+提成+奖金+餐补+全勤）2.提供住宿、餐补3603.入职满一年享受带薪年假。4、入职满一年有体检报销100元；5、入职满一年有工龄工资。6、购买社保购买社保（公司可免费买商业保险）7、夜班补助、五险、生日福利、节假日福利、餐补、旅游三、酒店公寓领班/主管3-9K职位描述：1、全面负责前厅的接待和问讯等工作,督导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部主管负责。2、主持前厅工作例会,上传下达,搞好本部门与其它部门的协调工作。3、负责客人的投诉的处理。4、负责每天检查员工外表及工作情况。5、负责掌握员工的培训。6、负责掌握当日及次日的客房状态,在下班之前与预订部核对好。7、检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。8、及时申领物品,保证前台有足够办公用品。9、负责每月有关报表的制作。任职资格1.本岗位需酒店住宿行业2年以上的同岗位管理经验。有责任心及理论实践经验。2.悉客房服务程序，清扫程序。3.具有较强的组织能力、协调能力、管理能力，能正确领会领导意图，有条不紊布置与安排工作工作时间：三班倒轮班制，8小时工作制，有涉及通宵班，夜班有补助；每周轮休1天，月休4天；薪酬福利:1.综合薪金：综合薪资3000-8000（底薪+提成+奖金+餐补+全勤）2.提供住宿、餐补360/月3.入职满一年享受带薪年假。4、入职满一年有体检报销100元；5、入职满一年有工龄工资。6、购买社保（公司可免费买商业保险）7、节假日福利+生日福利+夜班补助+五险+餐补+旅游四、酒店前台接待3-7K工作地址：广东省内、珠海、肇庆四会、江门邮箱：职位描述：1、做好关于客人资料之收集和存档工作，并对有关资料进行核查。2、接待宾客、及时处理客人在酒店公寓内遇到的困难和要求，提供相应的服务和必要的协助。3、提供查询服务，但切记不要随便将客人资料告知他人。4、注意酒店公寓内的各种宣传活动，推销客房及酒店各项设施及服务

城市便捷酒店（市政府店）值班经理年龄28-35岁！工资福利面议。 待遇从优，包吃，欢迎各位推荐/自荐； 要求做事踏实，服从管理，有团队精神和晋升欲望；联系电话：，阳江市江城区东风路52号

招聘启事，牛肉粿条招工：汤粉、炒粉1名（上班12小时）待遇：工资5000-5500 ，包食宿，空调洗衣机.要求：做事勤快、吃苦耐劳，不要斤斤计较，（月休一天）地址：江门联系电话：（）（打酱油过日子，要车費勿扰）

江门鹤山希音项目大量招聘正式工一、希音项目仓储操作员（如：入库员、上架员、拉货员、合包员、装车员等）岗位根据实际需求现场随机分配岗位根据实际需求现场随机分配应聘条件：男女不限，年龄18-40岁，身体健康，认识26个字母和拼音。1、薪酬问题：薪资：7000-13000元/月，多劳多得计薪方式：主要有“计件岗”和极少量“计时岗”薪资构成：底薪加岗位津贴计时或计件（计件岗位每个岗位单价都不一样，如有面试到计件岗可询问面试官)满应出勤天数后(一般为22天)，后面的都是双倍计算，计时则是双倍计时，计件就双倍计件。2、上班时间：岗位均为两班倒，半个月换一次班（夜班每晚补助25）午休吃饭时间为：1小时3、面试通过后，会提供住宿。4、餐补为15元，上一天给一天。5、夏天仓库温度高，体感温度30-40左右，会有高温补贴300元/月6、购买五险一金，入职30天内购买(强制购买)，每月10号发放上个月工资。

【珠三角高速养护】招聘岗位：普工。任职要求：年龄35一50周岁，身体健康。薪酬福利：综合工资4200一4500元左右。福利：工资发放准时，每天8小时。包吃包住。联系人：吴先生

岗位名称：木工；扪工；车裁；仓管；生产工；财务成本核算专员；业务员。岗位要求：1. 熟练操作相关木工机械和设备，具备相关工作经验；2. 熟悉产品制作流程和质量控制要求，能够独立完成工作任务；3. 具备良好的团队协作能力和沟通能力。薪资待遇：具体薪资面议，提供具有竞争力的薪酬待遇及福利。;电话:;

炒锅薪资福利:6300月休四天节假日补息可买社保

醉美烟台主题文化酒店因业务拓展需要，现招聘前厅经理一名，具体岗位内容如下：1、岗位职责：负责日常客户接待，配合店长做好酒店餐厅日常营运工作；2、岗位要求：遵守公司规章制度，吃苦耐劳，有原则和责任心强，做好带头模范作用；有3-5年中餐管理经验，懂线上运营或者宣传者优先录用；3、年龄要求：32-40岁之间，男女不限；4、薪资待遇：6000-8000元底薪（含个人社保部分），有提成，试用期1-3个月，月休4天，缴纳五险，企业提供学习培训机会，有发展空间。5、工作地点：烟台市莱山区凤凰东路113号6、联系电话：

主管经理有酒店管理从业五年以上经验者优先录用薪资福利:3500/4000招工人数:4名员带薪休假三天，全勤奖，每季度劳保，生日福利等！

经理/主管负责酒店管理及主管工作。薪资福利:3千—5千工作地址:贵州省遵义市桐梓县娄山关街道马鞍山片区

招聘：值班经理薪资：4000元以上/月工作内容：宾客关系维护，处理客诉及突发事件岗位要求：形象气质良好，有酒店同岗位工作经历，较强服务意识，沟通能力强，有亲和力

五星级酒店阳江海陵岛保利皇冠假日酒店招聘管事部主管！【工作地点】阳江海陵岛保利皇冠假日酒店【工作时间】管事部主管：中班15:00-23:30【工资待遇】管事部主管底薪4500-5000，可加班月达6000元以上，月休4天，法定节假日2倍工资，包吃。【工作内容】1.管事部主管：负责管事部的日常管理工作，跟进好所管理的员工的上班和考勤情况，保证管事部工作质量【工作要求】20-55周岁，身体健康，无外露纹身，无夸张染发，无犯罪记录主管要求至少有1年以上酒店工作经验

工作内容：1-负责引导客人入房间，跟进客人下单、上菜以及服务工作。2-按照标准完成房间的保洁工作，更换客房消耗用品，保证客房的卫生和舒适。3-门店公共区域卫生工作，服从上级工作安排等。工作时间：班次一8：30-12：30，18：30-22：30班次二12：30-21：30薪酬待遇：3800元+补贴工作地点：江门市蓬江区迎宾大道中上城嘉泰二楼四季茶居棋牌任职要求：

因业务扩大内需招聘：前台多名 上班时间（8点到4点/4点到12点/10点到6点 8小时3班倒）工资加提成 地址：江门市新会区司前镇晋利酒店， 有意者可到前台面试联系人：

客房服务环境卫生打扫

形象良好，会用电脑

招聘：客房管家薪资：4000元以上/月1、接受客房部经理的督导，直接向客房部经理负责；2、监督、指导、协调客房部的日常工作，为住客提供规范化、程序化、制度化的优质服务；3、负责编排本部门员工的正常值班表，日常考勤，主持每日例会；4、制定并督导本部门月（周）工作计划和执行情况；5、负责部门员工的培训工作。6、初中以上学历，22-45，2年以上对客服务相关工作经验，熟练操作办公电脑和酒店操作软件系统，具备良好的服务意识，吃苦耐劳，工作积极主动。

前台接待和客房服务员

三华百诗顿酒店现招聘：1.前台收银一名（3200十奖金），有经验优先，有意直接电话

因业务扩大内需招聘：前台多名上班时间（8点到4点/4点到12点/10点到6点8小时3班倒）工资加提成地址：江门市新会区司前镇晋利酒店，有意者可到前台面试联系人：

招聘：美思柏丽酒店（新城店）前台接待员（中夜班）薪资：3000-4500元/月前台接待员：薪酬：3000-4500元 要求：1、能适应三班制！年龄：18-30岁，形象好，服从管理！有责任心，有担当2、态度端正，头脑灵活，工作踏实，具有较强的服务意识和责任心；3、粤语..普通话流利，能熟练使用计算机

江门蓬江招客房经理