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招聘：大堂副理薪资：3800-5000元1、大专以上学历;男、女不限，形象气质佳；酒店、旅游类专业优先、具有酒店管理经验的优先；2、熟知酒店业务知识、各项管理工作流程和管理规范,有很强的组织、管理和协调能力;善交际,服务意识强,具有很强的责任心;3、负责接待和迎送客人，主动向客人征求意见，处理客人投诉，接受客人对酒店提出的建议和意见；4、协助酒店领导和有关职能部门处理在酒店内发生的各种突发事件；5、负责酒店营业区域质检工作。

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岗位名称：机械调试工程师；管道调试工程师；电气调试工程师；仪表调试工程师；电仪/管线MC工程师；电仪/管线QC工程师；轮机MC工程师岗位要求：本科毕业或大专毕业为佳，优选工科专业；需具备英语交流能力；具备相关工作经验和良好的沟通能力等。（具体根据公司要求和职位要求可能会有所不同）薪资待遇：丰厚可谈，具体面议。其他说明：工期为两年，面试后一段时间内如未接到面试电话和没通过的可以继续提交申请，本次招聘有较多名额开放。

招聘前厅经理，5000元＋1000元绩效考核只要你有能力，高薪随意你挑战工作时间：中午12点-凌晨12点，下午2点-4点串班休息，每月公休2天，给交保险。工作内容：前厅人员工作划分监督，服务顾客，简单客诉处理，每日营销工作执行。要求：形象好气质佳，有服务意识，性格谦虚有亲和力，有管理能力想长期从事餐饮行业者可成为合伙人或扶持独立开店地址东三条路与爱民街交叉路口电话（每天上午9点以后打电话，晚上9点之前）

招聘：大堂经理薪资：4500-5000元/月年龄：50岁以下福利：一年后买五险或股份入股（如能力强，创新意识强，可以提前享受福利）要求：会人事管理，形象气质佳，工作热情，思想上进，抗压能力强，有前厅管理经验，有丰富处理客人意见的经验及销售经验，定期出去免费培训。有意向者请电话联系或面议

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招聘：前台接待薪资：4800-5800招聘全职或者实习生1、能谨慎熟练地处理客人入住期间的需求。2、准备和检查预抵客人的房间，结合客人的喜好，保证所有的客用物品和房间状态合乎酒店最高标准。3、迎接客人并向客人介绍酒店的私人管家服务。4、能与在店客人进行互动，积极收集记录客人的喜好，为客人的下次来访做准备。5、能预见客人的需求，并与客人建立良好的关系。6、作为酒店形象大使，帮助并及时为客人解决困惑，提供细致入微的服务。7、熟悉了解酒店餐厅的菜品与菜肴特色，以及餐厅最新活动，以便提供相关服务。

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招聘：房务经理薪资：6000-80001、向饭店总经理或房务总监负责，贯彻执行所下达的指令，提供有关信息，协助领导决策。 2、根据饭店的年度计划，制定前厅部的各项业务指标、规划和预算，并确保各项计划任务的完成。 3、每天审阅有关报表，掌握客房的预定、销售情况，并直接参与预订管理及客源预测等项工作，使客房销售达到最佳状态。 4、经常巡视检查总台及各服务岗位，确保各岗大堂位高效运行、规范服务和保持大堂卫生与秩序处于良好状态。 5、督导下属员工的工作，负责前厅部员工的挑选、培训、评估、调动及提升等事宜。 6、协调、联络其他部门，进行良好的沟通，保证前厅部各项工作顺利进行。 7、掌握每天客人抵离数量及类别，负责迎送重要客人并安排其住宿。亲自指挥大型活动，亲自接待重要团队与客人。 8、批阅大堂副理的投诉记录和工作建议，亲自处理重要客人投诉和疑难问题。 9、与饭店销售部门合作，保持与客源单位的经常联系。

招聘：前台接待员薪资：3500-4000负责酒店前台入住办理等基础工作

1.负责前台接待，办理入住退房2.处理客诉3.处理前台每日收银账务4.完成各项指标，好评收集5.配合上级工作，勤劳肯干

招聘：民宿管家薪资：3000-50001.负责宾客登记和接待工作;2.妥善处理顾客服务工作中所发生的各种问题;3.具有较强的管理力和执行力;4.为客人提供良好的入住体验；5.熟悉掌握酒店民宿的产品和服务流程。

负责客房卫生打扫，吃苦耐劳，配合工作

有酒店相关工作经验，转正薪酬到手4400元/月

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