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1、熟悉酒店客房产品知识及销售政策。2、按照本岗位的工作程序和标准，确保提供优质服务。3、根据预定及客人要求分配房间以及为客人办理入住手续。4、为客人办理换房、加床、延迟退房等手续。5、负责将客房的各项收费入帐。6、按酒店服务规范和服务程序为客人办理贵重物品寄存的保险箱服务。7、掌握当值时房间状况，以及各类重要宾客、会议、团队的住房情况。8、为宾客提供外币兑换服务。9、根据饭店服务程序为客人办理离店手续，确保客人准确付款。10、知晓正确的现金付款、信用卡、支票、外币、转账等有关程序。11、向上级汇报客人投诉以及客人对酒店的评价。12、任何异常事件及时向上级汇报。13、保守酒店的政策及宾客的个人信息。14、保持维护所在工作区域的高度整洁。15、完成上级指派的其他任务。

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岗位要求1、为顾客办理入住、离店手续；2、负责访客的接待及相关访客留言的处理；3、处理顾客投诉及被安抚；4、提供客人叫醒、问询服务；5、负责总机接听等工作；6、销售客房，推广和销售会员卡与前台商品;了、酒店前台系统的操作；8、客人对服务肯定，无投诉。任职要求1、身体健康，形象气质佳；年龄18-30周岁；2、工作细致严谨，具良好的沟通能力、服务意识及团队合作精神；3、能讲流利的国语，能够英语口语对话优先。4、能配合轮班工时制，月休10-12天。工资标准底薪3270元，享受前台商品提成、夜班补贴、会员卡提成、法定假日三薪，综合收入约4000-4500。岗位提供五险食宿标准门店提供住宿，宿舍位于酒店大楼内