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要求有酒店3-5年管理经验(不符合要求的，就别乱投简历了）做过三星及以上

负责酒店前厅全面管理与营销，具有大部分客源的人员优先。5年以上酒店管理经验人员优先。包吃住！

兴文龙腾新开业的火锅店需要大堂经理，薪资4500-5000元/月、后厨切配，薪资3500-4500元/月，男女不限，有相同经验优先，感兴趣的朋友直接联系：

酒店经理作为酒店店长，您将负责全面管理酒店运营，确保服务质量与顾客满意度。主要职责包括但不限于：制定并执行酒店经营策略，监督各部门（如前台、餐饮、客房、销售）的日常运作，确保高效的服务流程；负责预算管理，监控成本，优化资源分配；处理突发事件，维护酒店安全与秩序；定期进行市场调研，分析竞争对手动态，调整营销策略以提升酒店竞争力；组织员工培训，提升团队整体服务水平。【任职要求】- **工作经验**：3年以上酒店管理经验，至少3年担任中高层管理职位- **专业技能**：具备出色的沟通协调能力、团队管理技巧及解决问题的能力；熟悉酒店运营流程，了解行业新趋势；具备良好的客户服务意识和危机处理能力。具体根据个人经验和业绩表现而定。作为酒店店长，您将负责全面管理酒店运营，确保服务质量与顾客满意度。主要职责包括但不限于：制定并执行酒店经营策略，监督各部门（如前台、餐饮、客房、销售）的日常运作，确保高效的服务流程；负责预算管理，监控成本，优化资源分配；处理突发事件，维护酒店安全与秩序；定期进行市场调研，分析竞争对手动态，调整营销策略以提升酒店竞争力；组织员工培训，提升团队整体服务水平。【任职要求】- **工作经验**：3年以上酒店管理经验，至少3年担任中高层管理职位- **专业技能**：具备出色的沟通协调能力、团队管理技巧及解决问题的能力；熟悉酒店运营流程，了解行业新趋势；具备良好的客户服务意识和危机处理能力。具体根据个人经验和业绩表现而定。

招聘‼️招聘‼️岗位职责：1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；2、接待来访客人并及时准确通知被访人员；3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作；4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定；5、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机、空调及打卡机等）；6、协助公司员工的复印、传真等工作；7、完成上级主管交办的其它工作任职资格：1、形象好，气质佳，年龄18—24岁，身高1.65以上；2、大专及以上学历，1年相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；5、普通话准确流利；6、具备一定商务礼仪知识待遇：1:薪资4000-60002:包吃住3:五险上班地址：宜宾翠屏区白沙湾街道太阳岛37栋维也纳酒店联系电话：曾经理

招酒店经理，待人和善，有工作经验

、负责日常接待工作，维护公司大厅的卫生和秩序2、负责来访人员的沟通回访和意见反馈收集3、负责前台收银结账，发票管理岗位要求：服从公司管理，安排擅长交流沟通形象气质佳年龄满18岁福利待遇：包吃包住月休四天，随意调休

1接待服务：负责迎送宾客，为客人办理入住和退房手续。对于VIP客人或者特殊要求的客人提供更加周到的服务。同时需要处理客人的各种询问和需求，提供有关酒店设施、市内外交通、旅游景点等各类信息。2客房销售与管理：掌握准确的客房房态，努力销售客房，并根据实际情况为客人安排合适的房间。在客人入住期间，还需要进行换房、调整房价等操作，并跟踪预离房间的状态。3收银与账务处理：准确无误地为客人办理入住押金、结账等各种手续，并做好交接班时的钱物交接工作。同时还需要与财务部门密切合作，确保每日的结账工作顺利进行。前台区域维护：保持前台的整洁和环境卫生，包括设备设施的维护和报修工作。确保前台区域的正常运转和安全性。4客人关系管理：妥善处理客人的投诉和建议，及时向上级领导反映客人的意见和信息。协调对客服务，建立良好的客户关系。5

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民宿管家，25-35岁，有销售经验

招聘首席大酒店招聘女前台 工作内容：1、前台办理入住，退房登记，收银等日常工作，会员卡等促销活动的解释工作；2、做好酒店日常接待问询工作；3、完成每日营业报表及各类统计表；4、完成领导安排的各项工作；任职要求：1、身体健康，五官端正，性格开朗，头脑灵活，工作踏实，具有较强的服务意识，推销意识和责任感；2、亲和力强，且具有乐意与人交流，适应能力强；要求：年龄20-30岁，身高1.6米以上，高中以上学历，热情大方，有前台收银经验优先；薪资待遇：综合工资3000-5000元/月+包吃+年终奖+带薪年假

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临港餐馆招厨师长，每天做中餐和部分快餐，有经验优先。底薪6500元加绩效，包吃住，月休三天。