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招聘：收益主管薪资：5000元负责酒店品牌宣传，负责酒店各类广告宣传品的美术设计和制作。各种长、短期计划、预算、方案的制定。部门工作的安排、管理、监督及部门财产的管理。公关信息的收集，企划方向的制定。定期、不定期公关活动的策划、主持实施。保持与媒体的接触，利用媒体的力量进行酒店的宣传推广。

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满洲里万达酒店招聘一、前厅部主管/经理：负责酒店前厅部的日常管理工作，有前台管理工作经验，工资面议。二、客房服务员20名：转正后综合工资5000-8000元。清房提成+其他提成+员工餐+带薪休假。三、酒店前台10名：男女均可，4000+售房提成+商品提成+员工餐等，。综合工资5000-8000元。四、酒店大厅保洁员：工资4000-4500元五、保安员：工资3000-3500元六、水电维修人员:工资4000-6000元以上招聘人员旺季工资上浮，有年中奖，优秀人员，酒店给予提升及发展空间。应聘电话：

招聘假期工、钟点工、服务员、杂工，点菜员。钟点工上班时间5点至10点（上班时间可推后半小时至一小时）电话️

内蒙古呼伦贝尔铅锌银矿招聘爆破保管员，爆破安全员，各一名，必须有证，工资6000元，投五险，地面工作，

用挖药工人男女不限，管吃住，计件，一天400到1000之间能干的一千以上，多干多得，电话地点呼伦贝尔。能干到10月份，

加州牛肉面招聘煮面师傅一名，凉菜学徒一名，联系电话

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东莞洲际酒店高薪找大夜班主管1。包吃住。节假日双倍工资2。班次22.30-07.00 3。月工资可过6500 4。有5星级酒店管事部工作经验2年以上联系电话：

招聘：酒店总经理薪资：15-20K元/月岗位职责：1．全权负责处理酒店的全盘工作，领导全体员工努力工作，完成酒店所确定的各项目标并抓好直接分管部门的工作。2．制定酒店经营方针、管理目标，领导制定规章制度和服务操作规范，规定各级员工的职责并监督执行，主持酒店会议，审批酒店对内、对外的重要文件。3．负责规划建设企业文化，营造良好的企业文化氛围。4．领导制定酒店系列服务价目，制定市场拓展计划，检查营业进度和营业计划的完成情况，努力使酒店的经营业务顺利进行。5．建立健全酒店组织系统，使之合理化、精简化、效率化，协调各部门及下属之间的关系，创造一个高效率运行的酒店工作系统。6．健全各项报表制度。阅读分析每日、每周、每季的各种报表；检查分析每月营业情况；督促和监督财务部门做好成本控制、财务预算等工作；检查收支情况，检查应收账款和应付账款，指导财务管理工作。7．有重点地定期巡视公共场所及各部门工作情况，检查服务质量，领导质检工作。8．与各界人士保持良好的公共关系，树立良好的酒店形象，并代表酒店接待重要宾客。9．抓好思想政治教育工作，打造优秀的、团结的管理团队。以身作则，关心员工，增强酒店凝聚力。10．指导培训工作，培养人才，指导各部门工作，提高酒店员工的素质和服务质量。11．对酒店的设施设备维护保养及安全管理负责。12．负责与政务部门沟通联系并保持良好的合作关系。13．完成上级交办的其他工作。任职要求：1、酒店管理相关专业，大专及以上学历。2、五年以上酒店管理经验，熟悉酒店行业的运营管理。了解酒店各个部门的工作流程和管理要点，能够针对酒店运营问题提供解决方案。3、具备良好的领导能力，能够激发团队的合作和积极性。能够有效地管理团队，发挥每个员工的优势，促进业务目标的达成。4、具备良好的沟通和表达能力，能够与各个部门的员工进行良好的沟通和协调。能够与客户建立良好的合作关系，解决问题，并提供优质的客户服务。5、熟悉财务管理和预算控制的基本原理和方法。具备良好的财务分析和决策能力，能够根据市场需求进行经济效益分析和预测，制定合理的预算和财务计划。6、对酒店行业市场有一定的了解，能够洞察市场动态和竞争情况。具备市场分析和市场调研的能力，能够制定相应的市场推广策略，提供竞争力和创新性的方案。7、具备快速学习新知识和适应新环境的能力。能够及

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包吃住，东莞洲际酒店管事部员工/主管【工作地点】东莞际洲酒店【工作时间】管事部主管：早班7.00-15.30夜班22.30-07.00管事部员工早班07.00-15.30中班15.00-23.30夜班22.30-07.00【工资待遇】管事部员工3500，可加班月工资达5000管事部主管5500-6000，可加班月达6500元以上岗位均是月休4天，法定节假日2倍工资，包吃，提供住宿，水电费平摊。【工作内容】1.管事部主管：负责管事部的日常管理工作，跟进好所管理的员工的上班和考勤情况，保证管事部工作质量2.管事部员工:将餐具简单过一遍水，再放进洗碗机里自动化冲洗，洗完分类叠放好餐具等【工作要求】20-55周岁，身体健康，无外露纹身，无夸张染发，无犯罪记录主管要求至少有1年以上酒店工作经验

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