酒店经理
招聘:上蔡婚庆酒店 高新招聘总经理薪资:面议1、有婚礼主题酒店的管理经验,精通婚礼策划,运营,布置。2、主持酒店的日常经营管理,确保酒店的经验和管理指标的完成。3、提供精品卓越服务,满足客户需求,提升宾客满意度。4、详细的工资待遇面议
酒店经理
招聘:上蔡仟那美宿酒店 招聘前厅经理薪资:3500-5000元/月1、年龄35岁以内,,条件好的男士也可以。有酒店前厅管理经验。2、月工资3500-5000元,有意向可面谈。
酒店前台
1、接受和处理预订信息。2、热情接待客人,迅速办理各种手续,提前安排VIP客人和会议客人的入住登记。3、与相关部门保持联系,及时外理各种信息,努力提高服务质量及客房出租率。4、负责为客人结帐,收取以现金或转帐、信用卡等支付方式的住宿等费用。5、将住客帐单分类并及时输入电脑,妥善保存。6、认真做好贵重物品登记保管及行李寄存、提取工作。工作时间白班8-20夜班20-8薪资3000-4000
酒店前台保洁
【招聘】纳里酒店 纳里雲酒店 欢迎有理想的你加入我们:1、酒店前台综合薪2500-3500,年龄20-35岁2、楼层服务员综合薪资 2500-3500,年龄40-55岁3、PA保洁综合薪资2500-3000,年龄40-55岁联系人:张总 齐经理电话:
酒店前台
招聘万邦澜湾酒店招聘酒店前台一名要求:20岁﹣35岁五官端正、善于交际有工作经验优先、工资3000+联系人闫经理:地址:万邦粮油市场西北角9号楼
钟点工配菜服务员餐厅领班
郑州惠济区1000平方大盘鸡烧烤老店招聘前厅领班:5千一6千配菜师:5000一6000元服务员:4000一5500元钟点工,店内提供食宿,宿舍空调,洗衣机,热水器,工资待遇优厚,放粮准时,早班10:00一21:00中班10:00一14:30 17:00一23:30晚班17:30一4:30每月1日发工资,不招短期工公休2天,不休加钱,有全勤奖,店内师傅手把手传授厨艺,能学真本领!! 要求:吃苦耐劳,尊重师长,团结互助… 招年龄在45岁以内的,地址,郑州市惠济区,绿源路与江山路交叉口,六剑奴大公鸡烧烤,电话:,向我推销产品的勿扰,
驿城本地500一天包吃住可日结
330-360元/天
操作工车间包住包吃免费培训11-20人月结
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建筑木工3-6个月6-10人月结
驻马店市驿城区招建筑长期木工点工,六人,能单打独斗,吃苦耐劳者优先,联系电话
河南驻马店驿城区招工地小工/杂工、工地力工、拆除招聘十人要求
200-300元/天
小工力工拆除3-6个月11-20人月结
驻马店市驿城区招工地小工/杂工、工地力工、拆除招聘十人要求:会用角磨机优先,能上高年龄20-50岁,身体健康夜班工资240-260每天工作时间三到五个小时下午五点后来电
高端民宿酒店驻店经理
7000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
高端民宿酒店驻店经理:岗位职责:1、战略规划与执行:根据公司的整体战略目标,制定并执行门店的年度经营计划、市场营销策略及财务预算,确保利润目标的达成。2、运营管理:全面负责门店的日常运营管理工作,包括客房管理、餐饮服务、前台接待、安全卫生、维修保养等,确保服务品质与顾客满意度。3、团队建设与人才培养:组建专业的执行团队,通过培训、激励和绩效考核机制,提升团队凝聚力和专业能力,营造积极向上的工作氛围。4、市场营销与品牌建设:结合市场趋势和民宿特色,策划并执行有效的市场推广活动,提升品牌知名度和美誉度;利用社交媒体、线上线下渠道拓展客源,提升入住率及客单价。5、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系,处理宾客投诉与建议,持续提升宾客忠诚度;定期收集宾客反馈,不断优化服务流程和产品体验。6、成本控制与财务管理:严格监控运营成本,优化资源配置,提高经营效率;确保财务数据的准确性和及时性,为决策提供有力支持。7、合规经营:确保民宿店运营符合国家法律法规、行业标准及公司政策要求,维护良好的企业形象。任职要求:1、教育背景:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、市场营销等相关专业优先。2、工作经验:至少5年以上高端酒店、民宿或相关行业管理经验,其中至少2年担任同级别或以上管理职务。3、专业技能:具备出色的领导力、决策能力和战略规划能力;熟悉门店运营管理流程,精通市场营销(熟悉直播、小红书玩法的可加分)。4、市场敏锐度:对西双版纳旅游市场有深刻洞察,能够准确把握市场趋势和消费者需求。5、沟通协调能力:优秀的沟通协调能力和团队合作精神,能够有效处理内外部关系。6、创新能力:具备创新思维,能够不断推陈出新,提升服务品质和顾客体验。7、语言能力:流利的中文沟通能力,良好的英文听说读写能力者优先。8、其他要求:(1)会开车:具备有效驾驶执照,能够熟练驾驶车辆,以应对日常工作中可能需要的出行需求。(2)责任心强:对待工作认真负责,能够主动承担责任,确保各项任务按时完成并达到高标准。(3)避免眼高手低:注重实际操作与细节执行,能够脚踏实地地解决问题,不满足于表面成果,追求持续改进和卓越表现。薪酬待遇及福利说明:1、薪酬范围:基础月薪范围为7000-10000元(此薪酬已包含绩效考核部分),具体数额将根据您的教育背景、工作经验及面试表现综合确定。绩效考核将根据您的工作表现、目标达成情况及公司整体业绩进行月度评估,直接影响您的实际薪资水平。2、提成制度:为了表彰您在推动民宿业务增长方面的卓越贡献,我们设有季度提成奖励。该提成基于您的季度业绩指标完成情况计算,包括但不限于入住率、客户满意度、成本控制及市场拓展等多个方面。提成将在季度结束后核算并发放,为您的辛勤付出提供额外的经济回报。3、配车福利:为便于您日常工作的顺利开展,公司将为您配备工作用车一辆。此福利旨在提升您的工作效率与便捷性。4、团队支持:我们拥有专业的OTA营销团队及新媒体指导团队,他们将全力配合您的市场运营工作。5、休假制度:为保障您的休息与休闲权益,我们实行月休4天的休假制度。您可根据个人情况和门店情况安排休假时间,确保工作与生活的平衡。此外,工作满1年后,您还将享有带薪年假福利(需根据公司安排进行调休)。6、特殊节假日:在法定节假日期间,公司将按照国家相关规定为您保留假期(需根据门店运营情况进行调休)。我们期待与优秀的您携手共进,共同创造更加辉煌的未来!(需要驻店,含餐)
酒店经理
招聘:前厅主管薪资:4-5K元/月岗位职责:熟练掌握前厅接待服务相关工作,协助前厅经理搞好前台的管理工作,督促行李员和前台接待员为酒店来往客人提供优质的服务,能对客人的投诉进行处理,保证酒店前台正常运转。要求:1.高中或以上学历,年龄35岁以内,形象好气质佳,有酒店前厅管理工作经验2年以上。2.抗压能力强,管理能力强,具有团队精神。3.能协助上级领导完成日常工作,完善员工管理。4.能适应轮班工作。临时办公(面试)地点:汕头市龙湖区珠江路46号创意大厦10楼1009
酒店前台
招聘:酒店前台(上12休24薪资2400➕提成薪资:2000-4000元/月招聘前台,一个月试用期 试用期底薪1800 全勤200+提成 一个月后底薪2200 +全勤200+提成
餐厅领班服务员
前厅经理工作年限:不限学历要求:不限。56度湘湖南小炒现招前厅经理,服务员工资面谈有工作经验者优先薪资福利:薪资待遇:面议招工人数:若干福利待遇:--招聘企业:新蔡县伍拾陆度湘餐饮店
餐饮主管
诚招餐饮管理者,工资6000元以上,有年终奖,要求有3年以上大型学校企业食堂管理经验,有意者电话详谈。
配菜
招聘:上蔡锅大侠市集火锅 招聘后厨主管、后厨薪资:面议后厨主管:1、30岁以上,身体健康,作风干练,熟练成本控制和后厨设备知识。2、薪资待遇:3000-5000/月+业绩奖+年终奖。详细的可面谈。后厨:配料、小料、刨肉1、做事认真负责,服从管理2、薪资待遇:2400+300全勤+业绩奖+荐才奖以上岗位包吃包住,节日福利
酒店前台
前台收银员,主要负责办理入住退房收退押金核对订单信息。
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