河南焦作沁阳市万都大酒店：开业在即，诚聘酒店大堂经理1名（具有相关工作经验3年以上），保安5名（35岁以下，1.75米以上），工资面议。欢迎您的加入！地址：文化路与太行大道交叉口（原神农山大酒店）电话：

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宾客关系经理男女不限，30岁以下，160cm以上，大专，形象气质佳，有酒店前厅相关工作经验。薪资福利:3500～5000元左右工作地址:焦作市民主南路899号

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酒店招聘：前台接待‍♀️薪资3500-4500➕提成。包食宿，享有法定节假日地址：南三环与连云路交叉口向南300米（芝蓝酒店）☎️电话（）

底金4000，加提成奖金全勤，一个月保底5000，招酒店前台

招聘：易佳宾馆招聘吧台男女不限易佳宾馆招聘吧台男女不限，上24休24，十一点后可休息，工资每月2700，有无相关工作经验均可，上班时间包工作餐，详情电话或联系

招聘酒店前台收银员，有意电话联系

薪资：面议栾川久畔酒店招聘前台，年龄18—30岁，形象气质良好，会基本电脑操作，服从管理有责任心，有经验者优先薪资待遇面议地址：栾川县钼都路与鸾州大道交叉口北100米。有意者电话联系

年龄25-45。性别女，高中以上学历，会说普通话，交流能力强，相貌端正，有工作经验着优先，有意者联系电话

焦作——包头

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~高薪招聘：男技术员数名（无经验可培训）◆入职底薪6000-9000，每年2次涨薪考核◆大专或本科学历，半年左右可达9000-12000◆签合同安排就业，包食宿，交五险一金联系人：

武陟冠羚羊行招聘①员工2名②店长2名◆底薪＋提成，综合3000-6000，公休4天，工作轻松地址①龙凤金街冠羚羊行地址②朝阳三街鑫源巷冠羚羊行联系电话：

招个烧烤厨师，在乡下干，一个月4000，联系电话

早餐店高薪诚聘：招钟点工3名招后厨领班1名招服务员2名招熬粥工1名☎️电话/：地址：朝阳二路与黄河大道交叉口东100米路北张记粥铺

南山小院招聘大堂经理和前台各一名，后厨配菜师。，工作地点蔚县郑家庄村，工资面议，电话

招聘临夏市某大型餐厅招聘大堂经理一名，工资面议！联系电话☎️

通知： 原（万福楼酒店）更名为“疆味宴”（清餐），现招聘以下工作人员，以下招聘民：1，招聘服务员10名（民，工资面议）2，招聘后厨配菜5名（民，工资面议）3，招聘收银2名（民，工资面议）4，招聘前厅经理，主管（民，有工作经验，积极乐观）以上招聘工作，民，有意向者面议电话联系：

【信息4147 2024-5-4-2】️️️️️️️️丘北银河酒店招聘1.酒店经理一名薪资待遇面谈，要求有一定的工作经验2.前台服务员薪酬：基本工资+全勤奖+月度奖金+年度奖金要求：负责酒店前台工作，责任心强，待人友善，服从管理3.保安人员薪酬：基本工资+全勤奖+年度奖金要求：，负责酒店保安工作，责任心强，待人友善，服从管理4.餐厅服务员薪酬：基本工资+年度奖金要求：能吃苦耐劳，工作认真负责咨询电话：（有招聘信息请发给，含事业单位、公务员等招聘信息。如看到失效的就业信息也请反馈给。需要租房、卖二手东西，打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群，大家共同维护好就业群。）

孙吴县湘荟湘菜融合菜馆，开业在即，大堂经理一名，后厨刷碗1名工资面议，联系电话

君怡明珠酒店招聘信息：一、房务经理1名，男女不限，年龄30-40岁左右，负责房屋及前台的全面工作及相关外事等事务。有酒店管理工作经验3年以上，待遇面议二、 前台接待2名，女，年龄23岁-30岁左右，工作认真，热情，会电脑，处事迅速敏捷，有工作经验者优先#薪资优厚+多项销售提成三、客房服务员3名，男女不限，年龄50岁以下，吃苦耐劳，薪资优厚+多项提成联系电话：

工资3000-3500

餐饮店长，要有连锁店经验3—5年，形象气质佳，沟通能力强

沁阳市悦享来餐厅招总厨一名，年龄55岁以下，工资待遇7000-10000元；联系人:郭总

早餐店高薪诚聘：招钟点工3名招后厨领班1名招服务员2名招熬粥工1名☎️电话/：地址：朝阳二路与黄河大道交叉口东100米路北张记粥铺

经理薪资福利:月薪4000＋；4天公休招工人数:2名工作地址:博爱县南关红绿灯

餐饮主管薪资福利:综合月薪：4500~5000元左右招工人数:1名免费食宿+工休+法定假期+店龄工资+奖金提成等。工作地址:焦作市丰收路与新丰一街交汇处

武陟陌上轻居酒店招聘：前台接待2名（有经验者优先）底薪2500+全勤200+提成，待遇从优，期待您的加入！

酒店前台接待 民宿 星级酒店 包吃包住 免费工装 八小时工作制 全勤奖金 绩效奖金 薪资3千—6千，学历，大专及以上。3-5年相关的工作经验。职位描述岗位内容:1.负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。3.维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。4.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。任职要求:1.具备基本的职业素养和服务意识，无工作经验者可培训或实习。2.良好的沟通能力、表达能力和理解能力，具备团队合作精神和适应不同客户群体需要的能力。3.做事踏实认真、细心负责、有一定的工作稳定性和耐心，能够承受一定强度的工作压力。4.外语水平不是必选条件，但会英语或其他外语者可优先考虑，熟练使用计算机办公软件操作。

客房服务员：底薪三千，保底8间，超房提成每间8元，月入4000左右，月休两天，法定节假日双倍工资