钦州急招酒店大堂经理4800一月

2.招聘前厅经理工作内容：负责酒店前厅工作，沟通协调能力强，形象气质佳，执行能力强。薪资待遇：6000元以上，月休4天，购买五险，生日福利，提供食宿，免费泡温泉！工作地址:贺州天沐温泉联系电话：许女士（）

凭祥红木国际大酒店诚聘一、餐厅经理、客房经理各1名，综合薪资5000元-6000元；二、前台主管/经理1名，综合薪资3500元-6000元；三、客房服务员1名（急招），有相关工作经验熟手优先，综合薪资2500+，50岁及以下；四、酒店销售员2名，综合薪资3200+；地点:凭祥南山红木文博城后侧红木国际大酒店电话：（）请在上班时间拨打

招聘：大堂经理薪资：3-5k岗位职责：1、协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。2、大堂副理在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。3、要负责处理宾客的问题和投诉。4、要负责重要宾客的迎领工作。5、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。6、解决当班期间发生的安全问题。7、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。

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1.年龄40周岁及以下，大专及以上学历，酒店管理类、旅游管理类等相关专业优先；2.具备一定的英语口语基础，熟练使用办公软件；3.具备处理客诉、解决突发状况的能力；4.有责任心、良好的沟通能力、领导力；5.有一年以上相关岗位工作经验。

招聘：大堂经理薪资：5001元以上/月形象好，气质佳。吃苦耐劳，服从安排。有经验者优先。

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钦州市钦南区招建筑木工

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岭南人酒家】招酒店前台收银、营销部经理、洗碗阿姨发布机构：岭南人酒店薪资待遇：2300-4000招聘人数：多人性别工作地点：信宜市城北第五小学（河边）玉湖西路83号联系电话：职位详情招聘啦招聘啦！！！岭南人酒店招聘来啦招营销部经理两名。招前台收银员两名。洗碗阿姨两名包吃上班的那一餐，上班时间只需上8个小时。欢迎家人们咨询加入我们岭南人酒店的大家庭。

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北园味道招聘大堂经理1名，服务员多名，吧台2名，厨师多名，工资面议，联系人地址：北街花园路口西南角。

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长春龙天华尔人力资源服务外包有限公司聘岗位1.吉林银行营业网点大堂经理2.外拓经理职位要求：1.全日制专科及以上学历，专业不限，2024年毕业生为主，含往届毕业生。2.形象气质良好、善于沟通表达、亲和力强、有服务客户的潜质、年龄26周岁以下；外拓经理35周岁以下（有银行从业经验者可适当放宽）薪资待遇：1.基本工资+月度工作绩效+营销业绩2.五险一金+定制化综合商业保险3.工作午餐、职业培训及职业规划联系人：陈老师联系电话：（广告勿扰）地址：吉林省长春市天富路1567号

招聘: 熟悉酒店管理一名，年龄28-38岁女性，月薪5000元，月休3天，表现好的另加提成。上班时间: 10:00～13:30，17:00～22:00地址: 松宇时代城盛宏海鲜酒楼联系人: 陆先生

全国连锁酒店集团格林豪泰酒店（钦州大花园人民路店）招聘前台接待员数名工资构成：底薪＋绩效工资福利：2500到4000有意向欢迎电话咨询总机电话或者来酒店面试，钦南区南珠西大街45号北部湾大夏

天骄国际酒店招聘1、收银员1名，2800元/月以上。中专及以上学历；2、预订员1名，3000元/月以上，大专及以上学历，普通话标准，有一定的英语口语基础。福利：包吃住、月休6天、五险一金、带薪年假6天、全勤奖招聘电话：、（）

招聘：收银员薪资：3200元以上/月二、收银员3名3200-3500元/月1、男女不限2、高中学历及以上，形象气质佳，身高158CM以上，具有良好的沟通应变能力；3、熟悉电脑操作，有酒店前台工作经验者优先。

工作地点:钦州港国投三期值班宿舍（南港大道附近，有车到厂区门口接进来）工作内容:打扫房间（比酒店客房简单）工作时间:8点到11点半，14点到17点半。七个小时，有休息室。工资:3000。，年龄50以下左右。月休4天。工作十分轻松。需要有酒店工作经验。

️客房服务员，35-50岁，执行力强，有对客服务意识，有经验者优先工作内容：打扫退房卫生等工资福利：2000-4000元包吃住工作时长：两班倒8小时，月休4—5天。工作地址：钦州市南珠西大街45号（雅斯特酒店人民路大花园店）联系人：唐

→灵山县雅斯特酒店江南大道店1、招聘岗位、人数：保洁1名工作要求：上班时间短，工作自由，能吃苦耐劳，踏实肯干。薪资待遇：2150元/月。2、招聘岗位、人数：酒店前台1名年龄18-28薪资待遇：4000-5000元/月。工作地点：灵山县三海街道十里工业园区段1089号

招聘：前厅主管/前厅经理薪资：5000元以上/月“拉昆塔温德姆酒店-前厅经理/主管岗位职责：主要职责：1.全面管理前厅团队，确保高效、准确、热情的客户接待服务。2.监督前厅的运营情况，确保符合酒店的服务标准和流程。3.处理客户咨询、投诉和特殊要求，及时提供解决方案，确保客户满意度。4.与其他部门紧密合作，确保客户需求得到及时满足。5.培训和指导前厅员工，提升团队整体服务水平。6.参与制定前厅的营销策略，提升酒店品牌形象。职位要求：1.年龄、学历符合相关要求，酒店管理或相关专业优先。2.至少三年以上酒店前厅或相关管理经验，对酒店行业有深入了解。3.形象好，气质佳，具备亲和力，能够展现酒店的专业形象。4.灵活应变，具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够处理各种客户关系。5.具备较强的组织协调能力和团队合作精神，能够高效管理团队并确保前厅运营顺畅。6.熟悉酒店前厅的操作系统和工具，如绿云、opera等酒管系统。7.对服务质量和客户满意度有高度的认识和追求，能够不断改进和创新。“

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