️招聘信息山屿城智能全景影音酒店于6月底开业，现诚聘酒店店长一名，要求：酒店经营管理一年以上，熟悉酒店前台客房工作，做事认真、勤快、有耐心、有责任心，待遇：工资（3000-5000）+客房提成+年终奖，地址：龙胜滨江大道78号，联系电话：

招聘：酒店前厅部（主管）薪资：3500-4600元/月"学历：大专及以上工作经验：3-5年年龄：25-35岁月休：6天上班时间：早班8：00-15:00，中班15:00-21:30，晚班21:30-8:00"

1.年龄40周岁及以下，大专及以上学历，酒店管理类、旅游管理类等相关专业优先；2.具备一定的英语口语基础，熟练使用办公软件；3.具备处理客诉、解决突发状况的能力；4.有责任心、良好的沟通能力、领导力；5.有一年以上相关岗位工作经验。

千家洞圣宝胜度假酒店,是一家隶属于广西千家洞圣宝胜旅游开发有限公司的五星级酒店，位于广西灌阳县国家4A级旅游景区千家洞的文旅度假区内。岗位要求：1.大专以上学历；2.40周岁以下；3.熟悉酒店全流程工作，拥有三年以上大型酒店管理经验；4.对旅游行业具有一定的了解；5.拥有较强沟通接待能力，可以独立维护酒店的公共关系，接待重要客户。6.善于处理各类投诉和突发事件、激发员工工作积极性，对工作尽心尽责，具有亲和力和团队精神。

招聘信息所属行业：商业管理岗位名称：高端场所VIP管家招聘人数：100人薪资待遇：无责底薪8000+提成+全勤，综合收入1.2w-1.8w福利待遇：在桂林30天左右的带薪岗前培训，五险，包吃包住，晋升空间，法定节假日双倍及三倍薪资，加班补贴工作时间：18:30-02:00工作地点：不定期到集团旗下全国合作门店，一个店为期两个月，费用公司全包岗位要求：无需经验，女性，18-30岁，女性身高155起，仪容仪表端正，身体健康无不良嗜好，服从管理以及公司调度，有酒店或高端场所服务管理经验者优先，酒店管理专业者优先岗位职责：负责集团旗下高端场所酒店、餐饮、娱乐包厢服务与管理

桂林市象山区归家民宿店招聘岗位：酒店前台主管3500-4500元/月电工 3000-4000元/月福利待遇：期权 岗位晋升 工作餐 年终奖 节日礼物 项目提成上班地址：广西自治区桂林市象山区中山中路6号(近百货大楼,桂林站)有意联系：周小姐  

酒店前厅部主管薪资福利:3000-5000元/月招工人数:1名工作地址:桂林市永福县桂北福寿颐养园（山水名城往前100米）

酒店前厅部主管薪资福利:3000-5000元/月招工人数:1名工作地址:桂林市永福县桂北福寿颐养园（山水名城往前100米）

广西桂林市全州县中凯大酒店急需招聘酒店经理和前台领班一名，要求：年龄20—45岁，精通酒店义务管理，待遇每月3000—4000元。另可根据业绩提成。地址：桂林市全州县飞鸾桥头。联系人：吕先生

港口区桃花广场餐饮店“瑞记鸽子·鸡”诚聘一名前台经理，有实力，月薪您作主。月休三天，有全勤奖励！联系电话

明天二塘找个夹机师傅，

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招外墙腻子师傅一名(长期)，做农村自建别墅房，要求手艺过硬，点工350管住不管吃，工作地点，桂林，资源，全州等……需要长期的，做一两天和偷奸耍滑半桶水的勿扰……看清楚再打电话

民宿打扫不需要洗布草，整理房间，更换一次性。用品。，更换床铺，被套。12-15一间房

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富豪酒店招聘前厅经理/主管底薪3000➕满勤➕绩效➕店龄➕奖金 节日双薪 过年三薪 提供员工餐 工作时间 早8晚5 带薪休假每月3天 要求从事酒店住宿行业2年以上有管理经验前台收银员 底薪2500➕满勤200➕绩效➕奖金 节日双薪 过年三薪 提供员工餐 夜间可休息 ABO班次 前台接待员 底薪2500➕满勤200➕奖金 常白班 晚5-早8 每月3天休息以上录用后享店龄工资 每半年涨50 三年联系人： 商经理 地址： 通江街西林路交汇

宜必思衢州火车站三衢路酒店 招聘前厅经理：(4500-6000元/月)前台服务员(3500-4500元/月)销售经理（5000—8000元/月），法定节假日3倍工资，高温补贴，工龄，年休，包吃住。地址：浙江省衢州市柯城区三衢路397号联系电话：楼女士

招聘：1.招凉菜一名，要求出品讲究，工资7000至8000左右。2.招酒店经理一名，工资6000至10000左右，联系电话：，地点在阜南，谢谢

大堂经理薪资福利:工资面议

民宿找临时熟手客房打扫大姐，日结，有多套房，房间面积大约120平一套。工作地点：阳朔县第一幼儿园进100米有意者请联系

前台大夜，前台接待和对客服务，收银

桂林中心城区酒店招聘:店总一名,前厅经理一名，前台数名销售数名,餐厅帮厨数名，客房数名薪资待遇优厚,有意向者请联系

招聘：餐饮主管薪资：3-4.5k中隐山苑，地处秀峰区中隐路，集餐饮、茶话、品酒为一体，环境优雅，招聘主管一名。

岗位职责：1、能够适应前期一线工作强度，轮岗轮班进行学习与实践;2、根据培养计划，达成各阶段培养目标;3、根据带教安排，执行岗位标准，提高顾客满意度，提升运营表现4、通关转正后，独立负责门店管理，能完成门店业绩指标。任职要求:1、有志在餐饮行业发展的应届毕业生/实习生;2、对担任餐饮管理人员具有高度期望3、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神

一共24间房

工作内容：1、严格按酒店服务标准，热情地为客人提供服务；2、负责整理、清洁客房，配送各种客房用品。清洁完毕后，把工作车及清洁工具归位放好；3、及时报告客人遗留物品、客房物品损坏、遗失和索赔等情况。职位要求：1、学历不限，年龄18—50周岁，男女不限。2、身体健康、品貌端正、诚实肯干；能承受工作压力；3、有相关工作经验者优先录用。

1、负责店内日常管理，协助店长完成每日计划的营业额。2、负责检查开市和收市时的卫生标准和餐前检查工作。3、负责区域的客诉处理解决顾客的疑问。4、负责店内火爆的培训，有较强的抗压能力。

打扫房间卫生，换布草

负责每日工作流程安排，外卖打包，餐厅前台接客。