【任职条件】1、大专或以上学历，酒店或旅游管理专业优先考虑。2、熟悉前台的接待处各项服务程序，具有丰富的业务知识，具有良好的沟通技巧，善于掌握宾客服务要求。3、具有各项优秀语言的沟通能力及书面表达能力，流利的英语、国语和粤语。4、二年及以上星级酒店前厅经理经验；或三年及以上星级酒店前厅部副经理工作经验。5、工作严谨，具有较强的组织协调和决策能力；具有团队合作精神和良好的职业操守。

前厅主任，经理

酒店式公寓店助/经理助理4K-9K工作地址：广东省内、珠海、肇庆四会、江门邮箱：1、协助店长负责公寓、酒店的日常管理工作；2、对公寓、酒店的经营管理思路提出相关建议，协助确定公寓、酒店年度经营计划，并协助落实；3、协助建立健全的分店内部管理系统、运行机制及各项规章制度；4、提高分店的管理水平和服务质量。电话咨询，熟练掌握电话接听的技巧，正确销售客房产品，掌握标准的普通话；前台接待，较强的服务和微笑能力，能熟练完成前台工作；渠道管理，对互联网渠道有较强的认识，及时有效的沟通和渠道控制；产品质检，热爱和重视客房质量和卫生，能迅速响应客房需求；客户维护，开发新客房，维护老客户，最大限度挖掘客户资源，获得良好口碑；执行汇报，优异的执行力和汇报意识。任职要求：1、21-35岁，中专以上学历；2、两年以上酒店销售和管理经验，具有较强学习能力与沟通能力及较强的团队合作精神，能快速掌握分店整体运营技能；3、品貌端正，工作勤奋，善于学习与交流。4、积极乐观、有责任心、有上进心，具有团队管理和团队建设能力，愿和公司共同发展；5、服从分配，接受全国调动（广东省内）。6、本职位为储备店长，升职快经验与学历：3-5年高中以上薪酬福利:1.综合薪金：综合薪资3000-8000（底薪+提成+奖金+餐补+全勤）2.提供住宿、餐补3603.入职满一年享受带薪年假。4、入职满一年有体检报销100元；5、入职满一年有工龄工资。6、购买社保购买社保（公司可免费买商业保险）7、夜班补助、五险、生日福利、节假日福利、餐补、旅游三、酒店公寓领班/主管3-9K职位描述：1、全面负责前厅的接待和问讯等工作,督导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部主管负责。2、主持前厅工作例会,上传下达,搞好本部门与其它部门的协调工作。3、负责客人的投诉的处理。4、负责每天检查员工外表及工作情况。5、负责掌握员工的培训。6、负责掌握当日及次日的客房状态,在下班之前与预订部核对好。7、检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。8、及时申领物品,保证前台有足够办公用品。9、负责每月有关报表的制作。任职资格1.本岗位需酒店住宿行业2年以上的同岗位管理经验。有责任心及理论实践经验。2.悉客房服务程序，清扫程序。3.具有较强的组织能力、协调能力、管理能力，能正确领会领导意图，有条不紊布置与安排工作工作时间：三班倒轮班制，8小时工作制，有涉及通宵班，夜班有补助；每周轮休1天，月休4天；薪酬福利:1.综合薪金：综合薪资3000-8000（底薪+提成+奖金+餐补+全勤）2.提供住宿、餐补360/月3.入职满一年享受带薪年假。4、入职满一年有体检报销100元；5、入职满一年有工龄工资。6、购买社保（公司可免费买商业保险）7、节假日福利+生日福利+夜班补助+五险+餐补+旅游四、酒店前台接待3-7K工作地址：广东省内、珠海、肇庆四会、江门邮箱：职位描述：1、做好关于客人资料之收集和存档工作，并对有关资料进行核查。2、接待宾客、及时处理客人在酒店公寓内遇到的困难和要求，提供相应的服务和必要的协助。3、提供查询服务，但切记不要随便将客人资料告知他人。4、注意酒店公寓内的各种宣传活动，推销客房及酒店各项设施及服务

有3-5年工作经验，年纪在28-40之间均可，做过会所的更好。

广州知识城MUSTEL木文缇：❤前厅经理❤维保副经理福利待遇优厚薪资与我联系☎：（）

[庆祝]招聘岗位：酒店经理：8k-15k元/月餐厅服务主管：4.5k-7k元/月岗位要求：两年以上同岗位工作经验，形象气质好、善于沟通、熟悉电脑操作部长/服务员：4k-6.5k元/月洗碗/清洁/传菜员：3.8k-6k元/月岗位女不限，吃苦耐劳福利待遇：包吃住，月休四天，购买商业保险，主管/经理岗位有销售提成上班地点：广州市荔湾区誉江路6号御景壹号B11商铺（近黄沙地铁站）联系电话：（请直接电话联系）

广州海珠酒店诚聘店助1名8-12K有酒店部门经理3年以上经验前台经理1名5-8K有前台管理经验2年以上责任心强、专业素质够硬者欢迎面试，玻璃心勿扰。有意者联系李先生

，年龄45岁左右，3年以上经理职位经验，懂v1P服务流程，有控酒席场经验，等

[庆祝][庆祝]诚心招聘酒店行业人才[庆祝][庆祝]招聘项目领队：4名工作职责：1、负责珠三角区域各大酒店基层服务人员的招聘；2、确定酒店部门招聘需求，安排面试，谈薪、背调，做好人岗匹配入职跟进；3、拓展并完善各种招聘渠道及方式；4、管理，培训所属项目的人员，对接甲方安排的工作事宜；5、负责跟踪每月的考勤，开票信息，对接公司安排的工作事宜。岗位要求：1、有基层保洁招聘或者酒店管理者招聘背景优先考虑；2、有较强的沟通表达能力，思维灵活；3、能接受公司随时调配，能快准狠精准定位到候选人，快速反应部门需求；4、年龄25-38岁之间。福利待遇：薪资可面谈，购买社保，包吃住。微信同号：

招聘：宾客服务经理薪资：5000元以上/月1、有星级酒店同岗位工作经历优先。2、五官端正，普通话良好，服务意识强。3、热情开朗，善于沟通。联系人：余老师

广东广州 聘信息~~ 公司：百悦百泰城市颐养中心（养老机构） 地址：广州市番禺区大石街道1：大锅师傅1名工资6000转正后6500要求熟手，爱干净，勤快，服从安排2：上什师傅1名工资5000转正5500要求熟手，勤快，服从安排3：洗碗工2名，男女不限工资3800到4000月休四天，五险一金、高温补贴，包吃包住。带薪休假，宿舍环境好，有空调，热水器，网络。邓经理

招聘：前厅经理薪资：7000元以上/月餐饮前厅经理联系人：余老师

广州东北铁锅炖招面食一名，活不多，不做春饼，不用包饺子，煮就可以了，做玉米饼和花卷，做两三种简单的饼就行了。有意者电话联系。电话号码不**，打电话哈

沙埔广本外仓长期小工沙埔广本外仓长期小工18元/小时 （包吃不包住）18元/小时 （包吃不包住）男女不限：18～50岁早班：7：30—16：30左右中班：16：30—02：30左右 岗位：在广本外仓里面：拉容器框（装车和卸车，容器框都是带轮子的，工作简单轻松，男女都能做）

广州增城学校饭堂招个阿姨，上班时间9点～8点，俩头班次，包吃不包住，月休2天，月薪4500，联系

招聘：酒店管理薪资：10000元以上/月岗位详情：1、负责民宿的管理工作，监督管理下属员工的工作部署、业绩指标和技能培训;2、完成公司制定的销售任务及各项经营指标，并有效的控制运营成本;3、根据公司的运营方案和市场动向，负责日常房价房态房量的管控，做到及时调整，提高销售业绩;4、监控及提升民宿的服务质量，及时处理客户的投诉和意见，及突发事件的处理等;5、负责店铺财务管理，销售报表完善和运营数据分析;6、开发和维护客户渠道、维护好周边重要关系及业主关系;7、监督管理客房日常工作，保证客房卫生环境，提高客户体验度。二、任职要求：1.形象整洁、端庄大方，具有亲和力；2.大专及以上学历，3年以上酒店或公寓行业运营管理业务经验；3.较强的执行力，能出色完成公司下达的各联系人：人老师

招聘：前厅经理薪资：5000元以上/月岗位职责：1、认真贯彻酒店经营管理的方针、政策和规定。2、控制酒店前台风险防范，分析经营现状，做好酒店运营管理、收益管理、内控合规。3、负责本部门的预算，对部门的工作计划、督导等负有重要责任。4、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。5、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。职位要求：1、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。2、热爱酒店、文旅、康养事业，吃苦耐劳，有团队协作精神。3、熟悉前厅部运作，有很好的账务处理能力及提升员工服务技能能力。联系人：王老师

悦水汇招聘：招聘以下各岗位人员#收银员：2名底薪+提成5000元左右（24小时制）。#接待:2800底薪➕满勤300+提成=3500左右（三班倒）。#大堂副理:有相关工作经验，薪资面议。联系电话：地址：郊区宜福九郡东门。

前厅经理有良好的沟通表达能力、有较强的目标管理能力、拥有3年酒店服务经验。2年管理经验。随时关注确保酒店网评分数、和当地的相关部门保持密切的联系薪资福利:基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+节日福利员工福利：员工宿舍、员工餐、员工活动

主要负责场所管理，内部接待，有意向面谈，待遇丰厚

新开湘菜馆招聘餐厅领班，欢迎联系我们

酒店前台接待月休四天，全勤奖，国家节假日另补休。满一年有5天带薪年假。形象气质佳、熟悉电脑的基础操作、有酒店前台接待经验者并具有中级消防证优先录用。薪资福利:底薪3200-3500元街口上班，全勤奖，带薪年假！

善于和甲方沟通，精细化管理，对公司负责，勤劳

1.酒店提供食宿。2.招聘酒店客房服务员做房间卫生清洁。3.熟手月薪7000--9500元左右，月休四天。4.每天保底12间、多劳多得。5.每月15日发放工资。

餐厅部长，人品好，有工作经验。

18－55岁，包吃包住，月休四天，工资待遇面谈

海南乐晴餐饮管理有限公司(广州京溪店）招聘店长一名：性别不限，有能力你就来！岗位职责：1.负责餐厅营运工作，关注客人用餐满意度。2.为客人提供专业化高效的服务，满足客人的需求及期望;3.负责与厨房部门密切联系，始终确保餐厅菜品拥有高品质;4.负责培养、指导、培训餐厅员工，促使员工达到其岗位任职要求;5.确保餐厅员工严格执行公司各项标准作业程序;6.全面负责组织、实施、并直接监管员工的内部培训工作及发展计划，确保始终为客人提供一流的服务水平;7.强化纪律，鼓舞员工士气，打造积极向上的团队;任职资格:1、高中以上文化程度，形象气质佳;2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能，高标准的服务礼仪;3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。薪资待遇：月薪7000_8000元。具体面议！

1，后厨的安排及新产品的研发制作2，店面的卫生及店面工作安排，3，店面的推广及外卖的管理及各种活动的策划

有责任心，管理日常工作，培训员工

新发地期颐百年小区，悦海酒店，招聘前台一名，客房一名，待遇好，有意者电话联系，私聊，电话