好单急招 ，马上上岗【区域】荣安心尚园【订单类型】住家育婴【工作内容】带一岁宝宝需要带睡负责宝宝的一切附带家务【阿姨要求】有爱心有育婴经验带大宝的经验50以内吃苦耐劳兔鸡虎不要【薪资】8500单休【联系人】小毛老师,

Y057/2 杭州 找住家育儿嫂 一岁宝宝 简单家务 （有钟点工阿姨） 要求阿姨有同月龄经验 会开车 辅食好 工资 9000/1000人定 月底上岗（早教 要专业） ,

杭州上城招育婴员

订单种类：住家育婴单工作地址：江干景芳工资待遇：9000，月休4天工作内容：主要带宝宝家庭情况：宝宝4个半月，母乳，不需要带睡家人三大一小，房间120平，有时间偶尔打扫卫生，偶尔做做饭，雇主要求：阿姨，55岁以内，有健康证，两对半，幽门螺旋杆菌检查，有喜欢小孩，有爱心有责任心的阿姨。【订单类型】：住家育儿单【工作地点】：杭州西湖【工作内容】：主要照看2个月不到的宝宝，晚上带睡，抽空顺带家务，有家人一起做，需要会催乳，早教【年龄要求】：50岁左右，江浙沪人【工资要求】:8500月/休4天   【客户要求】：人要勤快靠谱实在厚道，做事认真负责对宝宝好，不要话痨【订单类型】：月嫂单【工作地点】：萧山临浦【工作内容】：预产期六月底，负责产妇和宝宝的一切护理，和产妇擦洗身体，月子餐，催乳等【年龄要求】：50以内【工资要求】:24000元两个月 【客户要求】:经验丰富，身体健康，个性随和，心地善良，脾气好，爱干净，有爱心，耐心，人要靠谱实在厚道，做事认真负责，喜欢宝宝【订单类型】：住家育儿单【工作地点】：西湖区【工作内容】：屋面积130平，现在大宝七岁，小宝九个月，需要一个全能的育儿阿姨照顾宝宝，主要带宝宝为主，会辅食添加，懂育儿知识，空的时候搞卫生，烧饭，小宝宝晚上需要带睡！【客户要求】：年龄55岁以下，有健康报告，性格要好，有责任心，做事干净利落，衢州人优先，形象要好，最好高中文凭【工资要求】：7500—8000月休4天【订单类型】：月嫂单【工作地点】：萧山【工作内容】：预产期九月，负责产妇和宝宝的一切护理，新生儿常见疾病预防及护理。帮产妇擦洗身体，会做产后瑜伽，月子餐，催乳等有私密产科证的优先考虑【工资要求】:到手工资10000元26天【客户要求】:浙江省内月嫂，萧山优先考虑，月嫂经验丰富，身体健康，个性随和，心地善良，脾气好，爱干净，有爱心，耐心，人要靠谱实在厚道，做事认真负责，喜欢宝宝【订单类型】：住家育儿嫂单【工作地点】：西湖区【工作内容】：屋面积130平，现在大宝七岁，小宝九个月，需要一个全能的育儿阿姨照顾宝宝，主要带宝宝为主，会辅食添加，懂育儿知识，空的时候搞卫生，烧饭，小宝宝晚上需要带睡！【客户要求】：年龄45岁以下，有健康报告，性格要好，有责任心，做事干净利落，衢州人优先，形象要好，最好高中文凭【工资要求】：7500—8000月休4天订单种类：住家育婴单工作地址：江干区工资待遇：8000，月休4天工作内容：主要带宝宝家庭情况：宝宝刚满月，母乳，不需要带睡家人三大一小，房间100平，有时间偶尔打扫卫生，偶尔做做饭，雇主要求：阿姨，55岁以内，有健康证，两对半，幽门螺旋杆菌检查，有喜欢小孩，有爱心有责任心的阿姨。【订单类型】：住家育婴师【工作地点】：杭州，上城【工作内容】：家四口人，宝爸，宝妈，加外婆，宝宝三个月，阿姨主要照顾宝宝，晚上和宝妈睡一起，宝宝睡小床，混合喂养，要充奶粉给宝宝喝，母乳不够的话，白天外婆会做饭，卫生，但阿姨偶尔也要做个饭，搞下卫生，阿姨做家务，外婆就带宝宝【年龄要求】:50岁以下【工资要求】:8000月休4天，国定假不休算加班【客户要求】：爱干净、做事利索，勤快，眼里有活，耐心，细心，宝妈比较爱干净，各项体检合格：急！急！急！：【订单类型】：住家育婴单【工作地点】：宁波余姚（工作内容】：家有双胞兄弟十个月.主要是带大宝，小宝有另外阿姨在带，阿姨晚上带大宝睡，家有做饭和打扫卫生的阿姨

照顾六岁以下的宝宝和宝妈的日常起居

新手6000-9000，熟手10000-30000，吃苦耐劳，抗压能力强

y240709【订单类型]：住家育儿嫂【上户日期】:面试立即上户【工作地址】：杭州市区【工作内容】：专业带满月宝宝，附带家务【工作要求】：专业育儿嫂，有月嫂经验。人品要好，认真负责，老实本分，干净卫生，有爱心有耐心【年龄要求】：50左右【工作时间】:住家【薪资标准】:8500/单休【联系方式】:微信同号

1单，照顾3岁的小孩晚上不需要陪睡，白天送幼儿园，晚上接**来，只做孩子的吃的和自己的吃的，希望阿姨有爱心，能够像对待自己的孩子一样对待宝宝。不限哪里人，年龄在45以下。月薪7000休42单，照顾一位奶奶，今年75岁。完全可以自理，需要阿姨陪伴。做饭口味清淡一点，软糯一些。阿姨在55岁左右都可以，月薪6500休4

【性质】：白班育儿嫂【地址】:舟山普陀东港中颢花园【面积】：110【人口】:2大1小【内容】:主带半岁女宝(宝妈上班期间要跟去单位宿舍带宝宝)，只做与宝宝有关的事，不用做家务也不用做饭【时间】:上午8～下午5【月薪】:5500【月休】：6【法定节假日】：有带薪休假【要求】:58岁以下，有工作经验，人品好，工作认真负责，有健康证。【电话】:李老师。

招聘———-招聘宝宝阿姨，男宝3岁9个月，需要有耐心，会讲故事，需要陪宝宝睡觉，包吃住，工资7000—8000元，有相关专业带宝宝经验优先。家庭氛围和谐，长期工作，邀请性格开朗，积极向上，有吃苦耐劳有识之士加入，非诚勿扰，联系电话，

年龄50以内岁，会识字用导航，做事勤快麻利，有责任心，薪资3800－4200

绍兴市嵊州市招水电工，以前做过钱江杯，鲁班奖的优先，工资面议。

诚聘 ⭕️ ⭕️ 铆焊工：熟悉图纸，以前制作安装皮带输送机优先，工资400元一天，具体面议。⭕️ ⭕️ 焊工：350元一天，工作9小时，具体面议。⭕️ ⭕️ 打磨刷漆工：280元一天，具体面议，☎️ 联系人：范经理 工作地址：新昌沃洲镇东宅村村委往南300米-破碎矿山

绍兴市招水电

招聘:定型机联机套袋1人，进仓1人，装卸工1人，包吃包住。工资面谈。联系电话，地址袍江荷湖路。

工作内容：照看7个月宝宝的一切简单家务和做饭（只做晚饭）工资：5000/月，月休4天，法定假日可休。要求：有爱心，耐心和责任心工作时间：早8点半到晚6点半。

育婴师是一种专职婴幼儿保育服务人员，主要负责照顾婴幼儿的生活起居、饮食健康、安全保卫以及智力开发等方面。育婴师的工作职责主要包括以下几个方面。一、婴幼儿生活照顾育婴师的主要工作之一是照顾婴幼儿的生活起居。这包括喂奶、换尿布、洗澡、穿衣、洗脸、梳头、睡眠、常规体检等方面。育婴师需要根据婴幼儿的年龄、习惯、特殊需要等情况来制定相应的照顾方案，保证婴幼儿的健康和安全。二、饮食健康管理育婴师还需要负责婴幼儿的饮食健康管理。这包括制定饮食方案、准备食物、喂食、饮食卫生等方面。育婴师需要了解婴幼儿的饮食需求和限制，给出适当的食物选择和量，保证婴幼儿的营养均衡和健康成长。三、安全保卫工作育婴师还需要负责育婴师是一种专职婴幼儿保育服务人员，主要负责照顾婴幼儿的生活起居、饮食健康、安全保卫以及智力开发等方面。育婴师的工作职责主要包括以下几个方面。一、婴幼儿生活照顾育婴师的主要工作之一是照顾婴幼儿的生活起居。这包括喂奶、换尿布、洗澡、穿衣、洗脸、梳头、睡眠、常规体检等方面。育婴师需要根据婴幼儿的年龄、习惯、特殊需要等情况来制定相应的照顾方案，保证婴幼儿的健康和安全。二、饮食健康管理育婴师还需要负责婴幼儿的饮食健康管理。这包括制定饮食方案、准备食物、喂食、饮食卫生等方面。育婴师需要了解婴幼儿的饮食需求和限制，给出适当的食物选择和量，保证婴幼儿的营养均衡和健康成长。

50岁以下，具有育儿经验

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【工作类型】住家育婴师【工作内容】主要照顾1岁半的男宝，早教技能强，会简单的疾病护理，专带，有耐心，有爱心，40岁以上。

做饭保洁带小孩

招阿姨，年龄30-50岁之间。要会开车.工资四到五千.

招聘烧饭保洁阿姨一名，45岁在右，安华镇球山村

年龄在20-60岁，女性，不一定要专业的，我们自己家人可以培训，只照看孩子

招有做过康复病人经验的护工，年龄50左右。待遇优，统一培训。

滨江钟点工钱江水晶城[上户时间]16号[工资待遇]2400-2600[工作时间]每周休息3天五、六、七）17：00-19：00[工作内容]做晚饭，北方口味，简单卫生[阿姨要求]做饭好吃，爱干净，情绪稳定[联系人]崔老师（发下自己的照片和简历绍兴育儿单[工作内容]负责十个月大宝宝的一切，别的什么都不用管。（45岁以内）[工作地址]绍兴[薪资待遇]9000-10000单休[]崔（）一对一接单，免费做精美简历 工作地址：杭州滨江

长期招聘催乳师，产康师。有工作经验者优先。薪资待遇面谈

上午钟点工8~11.30，主给二老烧饭卫生洗衣，要求品行好，工资2300元/单休，地址元培中学边，接单联系

全能大管家【服务】:广州白云【待遇】:30000左右/26天【服务内容】:面积400平，企业男，老人孩子住同一个小区的其他房子。有只宠物狗【岗位】:女45岁以内，有高端家庭服务经验，共情能力强，会营养搭配、保洁收纳，藏品维护，宴请接待（一个月一次）、家庭活动，外出前整理行李，照顾宠物一只小狗，物资采买、结算，能跟小朋友、老人家友好相处，家政人员休息，需要会做，一日三餐+保洁收纳，擅长粤菜且能做面食优先，，

1. 家庭管理：-维持家庭的整洁和卫生，包括定期打扫房间、清洁厨房和卫生间等。-负责衣物的洗涤、熨烫和整理。2. 烹饪和饮食：-根据雇主的口味和需求，准备美味和健康的餐点。-确保食材的新鲜和质量，合理安排饮食计划。-管理厨房设备和餐具的清洁与维护。3. 儿童照顾（如果有需要）：-照顾孩子的日常生活，洗澡等。-安排适合孩子的活动和游戏，促进他们的成长和发展。-协助孩子完成学校作业和学习任务。4. 家庭成员服务：-协助家庭成员的日常生活，如接送孩子上下学。5. 安全：-保障家庭成员的安全，熟悉急救知识和安全措施。6. 良好的沟通：-与雇主保持良好的沟通，及时反馈工作情况和问题。-积极听取雇主的意见和建议，不断改进工作。