广东深圳1、储备业务经理(应届毕业生)1名岗位职责:1)维护现有客户关系
4000-6000元/月
业务经理
1、储备业务经理(应届毕业生)1名岗位职责:1)维护现有客户关系,跟进订单;2)现有客户项目跟进基础上开发新项目;3)参与招投标工作。任职资格:1)大专以上学历;2)对销售有很大的热情,有较强的抗压能力;3)性格开朗,喜欢与人打交道。福利待遇:1:薪资=底薪(4000~6000元/月)+销售提成+补贴。2:缴纳五险,遵守国家法定节假日安排。
销售经理
1.岗位名称:团队经理岗位职责:1.BD团队的组建及培养:负责日常团队的管理与人才梯队建设,了解团队成员的工作状态,做好培训、指导,提高团队成员的一线业务能力与团队协作能力。2.熟练掌握辖区内各项数据情况,根据公司制定的目标,结合区域实际做好市场策略,并详细分解到下属成员,把控进度及时调整,保证结果。3.积极保持与各部门沟通,给团队提供及时有效的支持,提升业务流转效率。4.了解团队成员的工作情况,监督管理日常工作,并及时发现问题,提出解决方案给予指导。5.保持市场敏锐度,善于发现好的方法并复制推广,敢于创新,总结得失经验,及时复盘。岗位要求:1.具备把握方向和大局的能力,有高度的工作热情和良好的团队合作精神,思路清晰,乐于接受挑战。2.有过0到1的团队组建经历。3.有支付行业从业经验,如POS机、收款码、信用卡、保险、贷款、金融行业经验的优先。4.社交能力强表达能力强、具备较强的事业心、执行力和抗压力。5.有直销、培训、团购、会销行业人员优先考虑。福利待遇:1.入职购买五险一金2.节假日福利3.带薪年假4.每年体检薪资体系:综合薪资:10000-20000元/月,薪资结构:底薪8000+绩效奖金+团队提成+年度奖金
酒吧营销经理
4000-9000元/月
销售经理包住包吃销售额提成阶梯式提成学历不限地推销售较多外勤企业
军团长30000-80000无任务要求,自带团队工作经验3年以上熟悉部门运作流程(订台提成+团队绩效)20000-50000无任务区总要求:敢于挑战,有相关工作经验年1以上,熟悉部门运作流(订台提成+团队绩效)有一定客户资源10000-30000总监要求:敢于挑战,有相关工作经验年1以上,熟悉部门运作流程,(订台提成+团队绩效)有一定客户资源10000-20000营销经理要求:热爱娱乐事业,敢于挑战,有较强的沟通能力,社牛优先,员工福利:提供两餐员工餐/住宿免费/无经验可带(订台提成+底薪)
销售经理
工作内容:负责国际专线业务和国际快递业务底薪+销售提成+福利奖金1、负责国际快递业务的开发客户。2、加好友,建群,为客户提供所需要的相关数据资料,维护好客户关系。3、开发新的客户,促成开单。4、完成上级领导交办的其它相关工作。任职资格:经验不限福利待遇:1、上班时间:9:00-18:30,公司氛围好,年轻化2、优厚的福利体系:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险,。3、丰富多彩的员工活动(聚餐、烧烤、唱K等)4、业务拓展中,急需培养一批优异的领导管理人才。5、拥有完善的培训体系和广阔的学习发展空间;针对员工个人兴趣及发展意愿量身制定职业发展规划。6、年度评估工作表现,调薪、晋升机会
热爱大健康行业,从事大健康行业
10000-15000元/月
销售经理月结经验不限区域销售代理商销售招商加盟渠道销售
我们是一家国际医疗中心,西安,佛山,三亚,深圳都有自己医院,现在深圳医院九月份即将开业,现在需要大量市场部人员,欢迎有志之士加盟,男女不限,年龄不限,工资30000+
贴楼梯3-5人
有不有兄弟会贴楼梯踏步?按平方算,40块钱一个平方,不用勾缝,三角板六块钱一米,地脚线五块钱一米,挡水条五块钱一米,有地方住,要做体检,深圳宝安,来两对师傅,明天来联系
电话客服
高薪诚聘1⃣招聘:电话客服50名、业务主管2名、部门经理1名工作内容:接听热线电话,工作环境优美,简单易操作。✅要求:18-45岁,有较强工作责任感以及团队合作意识,有无经验均可‼️✅福利待遇:阶梯底薪+高提成+满勤奖+奖金+员工生日+节日福利+团建+旅游+4天公休等‼️综合待遇:2800~6500(上不封顶,根据个人能力)工作地址:曲周达康街中段郭经理☎️:
负责区域合伙人开发,后续的管理
7000-12000元/月
区域销售社保月结销售额提成阶梯式提成大专及以上代理商销售招商加盟较多出差个人
负责区域合伙人的开发,后期的合伙人管理,薪资前期为开发提成,后期为整个区域销售量总额计算提成。
电梯销售经理
10000-11000元/月
销售经理社保高温补贴餐补五险交通补助年终奖销售额提成学历不限初中及以上区域销售个人
1.负责区域老旧小区加装电梯业务拓展。2.负责辖区市场信息的收集,地推产品。3.进行客户分析,挖掘客户需求,维护客户关系。4.完成销售目标,市场拓展计划。5.处理客户遇到的问题,跟踪处理结果等。
招懂行的物业副经理
6000-9000元/月
物业经理1-2人月结
任职条件:1.有车,具有5年以上物业工作经验,3年以上物业项目经理经验,做过水务行业物业管理的优先;2.熟悉综合物业服务管理中的各专业版块的管理流程和质量标准等;3.出色的统筹管理能力、分析思考能力、组织协调能力、交涉谈判能力;4.具备良好的沟通能力、亲和力和团队管理经验;5.具备较强的责任感及积极主动的工作态度,良好的工作抗压能力;6.熟练操作相关办公软件Word、Excel、PowerPoint等;7.具有本科或以上学历8.具有物业管理经理岗位证9.具有物业管理师证书10.具有人力资源管理类中级及以上职称证书职责描述:1、负责全面物业工作,具有开拓创新精神,责任心强,组织、协调和决策能力强,根据公司下达的任务,落实编制年度预算管理指标,并根据项目实际经营情况进行分解,制定年度/季度/月度工作实施计划,把控项目支出,确保利润目标实现;2、组建管理和服务团队,制定管理和服务人员的组织架构、拟定职责、任务和绩效标准,并组织日常管理、培训和绩效考核;3、制定物业公司的管理手册,拟定各项规章、制度、流程、作业指导书、表格和其他程序文件等,并完善和落实精细化管理标准,推动各项工作的落地和实施,并结合业商务实况,及时做出优化调整;4、全面组织和安排客服、安保、保洁、绿化、维修等服务部门的具体工作和任务分工,对各项服务的标准和规范进行指导和培训,并就服务质量负责;5、负责对项目的供应商工作进行考核;6、建立和维护公司与客户、供应、合作伙伴、政府机构等顺畅沟通的渠道;不定期开展(公司与客户之间、客户与客户之间)内部或外部交流活动;7、建立项目安全生产制度,识别项目安全隐患并做好相关应急预案,对突发事件进行紧急处理,保证项目的服务工作安全、有序。8、履行物业经理应尽的其他职责及完成公司交办的其他任务。要求本科学历,有物业经理证书,人力资源管理相关证书
综合维修工
岗位职责1.负责酒店的所有设备系统的正常运行和保养维修。岗位要求1.中专以上文化程度。2.具有机电、装修、装潢等方面知识,具备一专多能的技术技巧,能够承担起综合维修任务。3.工作责任感和事业心,工作认真负责,且对业务精益求精,具有较强的分析能力和动手能力。在工作中能吃苦耐劳,不怕脏,不怕累。
柴油发电机组维修电工机修
5000-8000元/月
综合维修工餐补1-2人月结
招聘柴油发电机组维修电工或机修工,年龄48岁以下,会开小车,有电工证优先,为人诚实守信,吃苦肯干,主要在深圳市上门维修保养服务,出租发电机操作服务等。有一年以上发电机组维修经验。工作在宝安区航城九围
家装水管兼职业务员
10000-11000元/月
销售经理日结按单提成经验不限学历不限区域销售地推销售面销/陌拜较多外勤
主要任务是去找装修公司,把覆塑薄壁不锈钢净水管(家装水管)的样板安装在装修公司(由公司人员来安装),成功安装一家五百。
综合维修工1-2人月结
深圳市南山区招工1-2位,主要做室内维保,修修补补,查修补漏,泥瓦水电都能做的,做过小区维保经验的师傅优先,工资面谈,最好是住附近的,长期有活做,工资每月基本有七八千做事认真负责,为人忠厚老实的,混日子,刷滑头,偷懒的就不要来电话了
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