北京土建工长招聘信息最新

本司是专做写字楼办公室工装公司，主做朝阳国贸片区和海淀中关村片区，诚聘工长及工长助理具体要求:工长具有一定专业性，责任心强。能吃苦耐劳。与公司一起成长的！助理的工作就是辅助工长工作，要求同上,年龄在(25-35)之间。微信

招聘：土建、市政带班工长一名要求：身体健康，无不良嗜好，人品要好，有经验，有一定协调沟通能力，懂图纸，算量，放线，CAD，会开车（c本即可），有驾驶经验，基本熟悉北京路况，年龄不超50岁。工作地点：北京待遇：10000起可以干长期

武汉单位招聘，中级工程师，买武汉五险，工地在北京。

招聘：土建造价工程师薪资：1.2-1.5万/月本公司因业务需求，现招1名土建造价人员。要求有在造价咨询公司5年以上的工作经验，造价相关业务熟练，能独立带队完成项目，需要短期出差，有意者可与公司综合部周工联系，、。（持有一级造价工程师证书优先）地址：北京朝阳区樱花西街胜古北里27号楼1层

招聘：造价工程师薪资：8333元以上/月岗位职责：编制项目标书，编制施工组织设计，项目日常技术、进度、质量管理，技术攻关，合同谈判、概预算编制，变更索赔任职资格：能常年在施工现场工作，吃苦耐劳，能长

3年以上工作经验，熟悉图纸，能够独立完成小市政施工，人员分配，成本核算。

公司招用一名施工工长工作内容是政工程

北京市海淀招工长/工程师

招聘，负责展厅施工工长

招聘现场施工工长一人，能协调业主、监理单位各方关系，带队伍完成所管理的施工项目，要求有北京水利工程、市政工程、道桥及管线工程相关施工经验，工作地点在北京市海淀区。年龄40岁以下，具体V

找大挖机司机电话

北京市顺义区招外墙保温班组联系方式

招聘学校女保洁两人（1个领班）要求:能吃苦耐劳，服从管理，责任心强，之前做过保洁工作的优先考虑年龄:60岁以内，管吃管住工资3000/月，（领班工资面议）月休4天，法定假调休，寒暑假轮休，工资正常开从不拖欠，工作时间:早七点到晚五点，中间休息俩小时有意者电话联系:杨主管

物美西关店招聘保洁员工作时间，八小时小班早班，7：00—15：00月工资3000元小班晚班2：00—22：00月工资3000元大班早到晚7：00—22：00月工资4200元招聘年龄，65岁以下有经验的优先联系电话，

招早餐师傅两位，大兴马驹桥7—8千，油条豆腐脑糊辣汤有兴趣来电

上海市浦东新区眼睛店装修总包工长，工地在温岭市有实力的联系，

北京市朝阳区家装工长一名

招聘：工长薪资：面议要求会看图纸，保证工地按计划施工。确保进度、质量、安全；负责工地日常管理！工种协调！有意向者直接打电话或者！

负责土建专业技术及现场施工

招聘：项目工程师（惠州）薪资：面议1、能够绘制CAD、电脑办公软件。2、独立看懂施工图纸及代码名称。3、熟悉施工进度计划、施工材料检验、施工工艺流程、质量管控。4、了解安全施工、文明施工的技术要求和现场管理要求学历：大专以上文凭或2年以上行业筹建规划新建厂房经验

北京海淀区 招聘空调工程施工安装，工长一名，需要对多联机，水机，风道，图纸等，经验丰富者优先，有意者联系我

主要负责公司局部装修项目（厨房、卫生间、阳台及墙面翻新的装修）！！！相关要求：1、5年以上家装工程管理经验，年龄30-45岁之间（如果经验丰富可以适当放宽）；2、有自已的水、电、木、瓦、油施工团队；3、有大型家装公司任职经验者优先；4、诚信正直，踏实稳重，具备高度责任心，和良好的团队合作精神；5、具备较强的沟通能力，和组织规划能力；6、能够遵守公司的各项规章制度；职位福利：节日福利、员工旅游、定期团建、弹性工作、社会保险

北京政园林绿化景观工地招一名会翻样工长年龄55岁以下

有商场品牌餐饮店装修带班经验着优先

北京市招装修工长要求35—45岁之间有工装装修经验，能计划人，机，材会看图纸！可以做成本控制计划有经验者优先

别墅庭院施工养护，工作经验5年以上，习以庭院工作，爱于庭院事业，能长期踏实能干的园艺匠人

招聘：园林土建带班工长，懂园林施工工序，了解人材机效率把控！急急

北京亦庄招现场工长（能放线）2名，45岁以下，市政活，工资面谈。联系电话：

1、要求，年龄45周岁以下。2、有一定公路养护施工经验，或从事过市政施工。3、能够驾驶工程车。4、能够熟悉掌握图纸，并根据图纸要求核对工程量。5、具有一定的现场管理与协调能力。6、公司包吃包住，月工资8500-9000，每月4天休假。

一、职位描述：1、负责通风空调系统、给排水、强、弱电工程施工技术及现场施工带班工作；2、负责工程进度的掌控与质量的控制,保证工程质量及工期进度目标完成；3、协调公司内外部关系,确保项目顺利进行；4、协助项目经理进行施工现场管理和监控工作；5、负责项目安全施工，熟悉安全施工要求，能给现场工人进行安全交底；6、能够统计现场工作量，整理工作量清单，参与工程变更、索赔处理等事宜；7、领导交办的其它相关工作二、职位要求1、有三年以上给排水、通风空调施工管理经验，熟悉相关专业安装流程，熟悉施工图纸，及相关专业工艺标准和质量验收标准；2、有大型设备机电安装或水处理设备安装经验者优先考虑，有强电工程或弱电工程施工经验优先，具有相关专业岗位证书者优先，年龄25-35周岁；3、具有较强沟通能力和协调能力,有较强的责任心和良好的团队合作精神，身体健康，能吃苦耐劳，工作踏实负责；4、高中以上学历，能熟练操作计算机办公软件,熟悉CAD绘图软件，具有一定的独立工作能力和团队协作精神