青海土建工程师招聘信息

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招2名土建工程师，精通图纸技术，有责任心，工资面议，长期工，包吃住，联系电话:

招聘房建工程师1名 1.任职要求：土木工程、建筑类等相关专业的本科以上学历，至少具备3年以上的 建筑工程施工现场指导及管理经验，以及土建施工方面的专业知识。2.薪资待遇：6000－8000元/月+五险；3.工作地点：海东小峡4.应聘电话:（同微）

招5名结构，土木，建筑，工民建工程师，五年以上工作经验，持有中级职称

薪资：土建工程师1、本科及以上学历，土木工程，建筑学，建筑设计，建筑结构相关专业，具有5年及以上相关工作经历，能够独立完成220kV及以下变电站土建专业的可研、初步、施工图设计，协调、沟通能力强;2、熟悉电力工程土建专业的相关设计流程，可研、初设、施工图及物料招标等事项;3、熟悉变电站主体建筑和结构设计，包括变电站主体厂房、配套建筑、土建基础、电缆沟等;4、同时具备变电站给排水、总图设计者优先;5、熟悉设计流程及要求，掌握现场测量、设计，完成设计审查等;6、负责建设项目的设计水平和标准符合业主的意愿和要求7、能适应出差，有较强的沟通、抗压能力和团队工作能力8、具体薪资待遇面议.

招聘：建筑工程师薪资：8000-5000建筑工程师，负责整个项目的工程计划

国企招聘土建工程师、工艺安装工程师、电气工程师，安全工程师，土建、安装造价工程师，要求踏实肯干、专业能力强、综合能力强、懂预算、协调能力强，有一级建造师、一级造价师、安全工程师及相关证件优先。按月开支，全年开支。工作地点：哈尔滨、亚布力。联系人：王经理

景观土建工程师

现场临时建设

新疆光伏项目监理公司招电气监理工程师，有工程师证或监理培训证者优先，薪资待遇优厚。有意者请尽快联系，电话陆总

斗山220挖机在青海玉树修路招司机一人工资一万玉树囊谦挖管沟急招三一75挖机司机一人工资9000囊谦修路急招50装载机司机一人工资7500电话

招聘一个单面匠，店在玉树囊谦县，老板撒拉，有和面机压面机。工资一个月7千，每月1号前一天发工资，单独房间。想来弟兄们请联系：，海拔不高

天峻种草，需要一名挖机司机，一个月一万，车费包。

招聘：行政专员薪资：3000-4000/月房产经纪人不限经验，师父一对一辅导，具有良好的客户服务意识

招聘：行政专员薪资：3500-4000/月人力资源管理

招聘：结构/土木/土建工程师薪资：5000元以上/月1、负责开工前地质勘察、三通一平、图纸会审，负责基础、主体、竣工验收、保修组织管理工作。2、协同施工单位根据合同及公司总体布置情况编制施工总进度计划，审查工程

咨询公司招聘3年以上工作经验的土建、安装工程师若干名，熟悉湖北及江西定额，能独立完成预、结算编制及审核，要求能出差，出差地点：江西、湖北，底薪+驻外补贴+餐补7000元左右，具体视能力面议，项目按比例计算提成，联系人卢总：

招聘：建筑工程师薪资：8000-5000建筑工程师负责人，主要负责公司的工程管理

★金天凤凰城项目部 甲方直聘招聘★置业顾问数名3500元(高提成十高福利十大平台)35岁以内、有经验者优先★销售经理8000底薪+提成 要求:有房地产销售经理(5)年经验★工程采购部经理【5000-8000】有相关工作经验就行，工资面议★工地资料员2名【3000-4000】能熟练操作电脑办公软件，熟悉施工资料★工程师及管理人员★土建工程师2名★水电工程师2名★工程现场管理人员3名【5000-8000】要求:有 (3年)以上施工项目管理经验或施工经验地址：城市展厅地址:平乡县建设大街与育才路交叉口西北角联系方式：

招聘：建筑工程与装潢薪资：8000-5000建筑工程与装潢负责人，主要负责公司的装潢情况

建部安全工程师一名，人证合一，工资13000，有合适的工程师请联系

（光伏、风电）测量、试验管理业务岗位，项目地点：青海，服从工作调动要求：大专学历一建证工作经验不少于3年，中字头国企优先。能尽快到岗薪资福利：工程师17w+部门负责人19w+助理22w+，项目副经理25w+，项目经理30w+

招聘总监，要求注册监理工程师，有隧道经验的优先，待遇优厚，项目稳定。提供食宿。

工程部是企业中非常重要的部门之一，它的职责范围非常广泛，工程部经理统领负责宏观及微观的总体工程管理及调配。需要具备多专业（房建、市政、道路、水利等）项目的专业知识和技能。工程部的岗位职责主要包括设计、建设和维护方面的工作，需要具备扎实的专业知识和管理能力。同时，工程部经理还需要具备良好的沟通和团队协作能力，以协调解决项目中出现的各种问题。岗位任职资格（1）具有工程相关专业本科或以上学历。（2）具有良好的沟通和团队合作能力。（3）具有扎实的专业知识和技能，熟练掌握相关工程软件。（4）具有较强的组织和管理能力，能够协调解决项目中出现的问题。（5）具有责任心和抗压能力，能够承受较大的工作压力。管理工作（1）负责协调工程部各部门的管理工作，执行公司规定，进行科学的施工管理，协调解决施工中出现的所有问题并在规定的时间内解决或提出解决方案。（2）制定及完善本部门各项规章制度，并监督实施负责与供应商和承包商进行谈判，并制定合适的合同。（3）负责对工程工作进行全方位的管理。保证各项工程的施工质量达标和安全生产达标。对工程的质量、安全工作负总责。（4）负责施工的现场管理，不定时地巡检，确保文明施工，发现问题，及时处理，公正、公开的进行处理。（5）组织制定和召开部门及公司会议。（6）负责处理部门中发生的重大或突发事件，并及时向上级报告。（7）负责考核工程项目经理、工程巡检等技术指导。（8）组织下属项目经理认真学习公司的各项规章制度，并督查执行，对违章违规的员工给予批评教育给予处理意见上报上级领导。日常工作（1）贯彻执行公司的各项决议，并带头遵守各项规章制度。（2）分派工作任务，及时完成上级领导安排的所有工作。负责对工程项目经理进行工作任务的安排。（3）根据施工任务的多少和轻重缓急，合理调配人员和采购的建议。（4）合理安排和管控各项目部施工工作计划与小结，做宏观与微观管控。（5）每月定期按时向总经理提交本月工作总计、下月工作计划。（6）完成公司规定的其它任务。

聘兼职总监一名，有意者电话详谈

总监理工程师，能胜任总监工作

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兴海县源发矿业有限公司满丈岗金矿 （海拔4200以上），招聘地测采工程师各一位，要求测量专业大专以上学历，中级测量工程师职称，薪资待遇微聊，50岁以下。。

能够紧凑安排生产，核对工程量清单，写签证单、变更单、核定单、绘制竣工图、整理资料；可与机电、土建班组、业主、监理对接。

1.有注安证，2.适应共和县光伏工地，3.擅长资料（资料有人带）4.工资1W