北京招聘土建工程师信息网

土建，民房施工放线，现场管理，管理工人施工。

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招聘：土建工程师薪资：8000-10000岗位职责：1、负责土建专业范围内的工程管理工作； 2、协调土建专业工程与装修、水暖、电气、园林专业工程之间的关系； 3、确保工程进度符合整体进度要求，负责现场施工安全及施工文明管理。任职要求：1.2022年应届毕业生，土木工程或者结构工程等相关专业 2. 可以熟练运用CAD等相关专业软件，对建筑图纸有基本了解 3. 敬业踏实，认真负责，有良好职业素质和团队精神

招聘土建监理工程师，50以下，精通国家现行规范，善于沟通，有二建的优先，工资6k-20k，李先生

招聘：土建工程师薪资：3000-8000组织设计和制定工程建设计划，对施工现场做好监督工作，对相关数据进行统计和报表分析。

建筑工程师。要求熟悉土建，暖通，净化，绿化，水电，钢构，外网等作业流程。熟悉招投标流程，懂预算，有现场施工组织和管理经验，沟通能力良好。整理竣工资料，熟悉验收流程。年龄30至45岁。五年以上从业经验。身体健康，责任心强，人品优良踏实忠厚。待遇，底薪8千，项目补助，13薪，年终奖。综合年收入不低于15万。

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1、土建工程师1名（有蓝绿城履历，或土建工作3年工作经验）任职要求：本科学历及以上；蓝绿体系内优先工作地点：金华永康联系方式：王女士

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因企业发展，现需要一名土建专业高级工程师，有多年的现场施工管理经验，薪资待遇面议。

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招聘：土建工程师薪资：6500-80001.按照策划、方案及进度计划施工；2.分部分项工程的施工准备工作；3.计算分项工程工程量、编制人、材、机使用计划；4.签发限额领料单，控制材料消耗量；5.对班组进行分部分项工程安全交底；6.对班组进行分部分项工程技术交底；7.分项工程工程量结算；8.负责工序自检，填写相关技术资料（隐蔽验收等）；9.负责质量、安全、环保等隐患整改工作；10.参加商务例会，按形象进度定期对主要材料进行节超分析。

招聘：土建工程师薪资：5000元以上/月岗位职责：1、负责现场施工管理，确认现场工程质量以及工程的验收。2、领导安排的其他工作。任职资格：1、建筑相关专业（土木工程、建筑学等）大专以上学历；2、

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04宁夏中博房地产开发有限公司1.招聘岗位：土建工程师2名。招聘要求：35岁左右，本科及以上学历，有3-5年建设单位施工经验，有房地产工程管理经验优先考虑。薪资待遇：8000元+/月。2.招聘岗位：景观绿化技术员1名。招聘要求：35岁以下，本科及以上学历，5年以上景观相关工作经验。薪资待遇：8000元+/月。3.招聘岗位：会计2名。招聘要求：33岁左右，本科及以上学历，持中级职称证，熟练会计应用软件，有2年及以上会计相关工作。具备较强的经营问题分析及解决能力、规划能力，有长期发展心态。薪资待遇：5000元+/月。4.招聘岗位：法务专员1名。招聘要求：33岁左右，本科及以上学历，法务专业毕业生优先考虑，有1年以上法律相关工作经验，精通相关法律知识，具有很强的逻辑思维能力和应变能力，具有严谨的文字功底和语言表达能力。薪资待遇：5000元+/月。5.招聘岗位：企文专员5名。招聘要求：28岁以下，本科及以上学历，汉语言文学相关专业毕业，有良好的文字功底、具备较强的沟通协调力、熟悉办公软件操作。薪资待遇：5000元+/月。6.招聘岗位：督查专员1名。招聘要求：28岁以下，本科及以上学历，熟练使用办公软件，具备高度责任心和端正务实的工作态度开展工作。薪资待遇：5000元+/月。7.招聘岗位：内勤文员2名。招聘要求：30岁左右，本科及以上学历，熟练使用办公软件，具有严谨的文字功底和语言表达能力。薪资待遇：4500元+/月。8.招聘岗位：置业顾问6名。招聘要求：28岁以下，大专及以上学历，1年以上房产销售工作经验，具有良好的沟通、协调组织能力，提高客户满意度。薪资待遇：5000元+/月。9.招聘岗位：楼层主管2名。招聘要求：35岁以下，本科及以上学历，3年以上商场管理经验，具备较强的问题分析及解决能力、有长期发展心态。薪资待遇：4000元+/月。10.招聘岗位：物管员4名。招聘要求：35岁以下，本科及以上学历，2年物业管理工作经验，熟悉物业管理行业法律法规，熟悉物业标准化管理，问题解决能力强，有长期发展心态，物业管理专业优先考虑。薪资待遇：4000元+/月。11.招聘岗位：保洁4名。招聘要求：45岁以下，高中及以上学历，认真、踏实、服从公司的管理，有小区保洁经验的优先考虑。薪资待遇：2500元+/月。12.招聘岗位：小区保安3名。

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有至少2年以上装修现场管理经验，会常规的办公软件使用，，CAD看图识图，常规制图能力。

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能吃苦耐劳，工作态度认真。

1、需提供近三年，在总监岗位检查、验收视频或图片，证明自己有过工作经验；2、35～45周岁，男性，身体健康（签订合同前需身体检查报告）；3、安排的工作地点，在北京，项目7月开工，工期6个月，每日常驻，周休一天（需报甲方批假）；5、包吃包住，薪金面谈，能力强一定高薪，奖金满满，绝不欠薪、恶意扣薪，大公司大品牌，诚意十足，本人能够胜任总监理工程师的各项工作要求，能够熟练使用办公自动化，人品端正，每月有额外奖金，与工作成绩挂钩；6、无在建项目监理挂网优先。7、电话未接可连续拨打

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