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内蒙地区招聘如下岗位：1、土建工程师2、档案工程师3、安全经理4、质量经理 各缺1个工期一年半左右 包住不包吃 薪资电话联系【岗位要求】1、具备10年以上化工项目管理工作经验，有煤化工或甲醇项目业主方管理经验者优先考虑。2、具备良好的沟通能力和团队协作精神。3、档案管理师，具有一定的工程档案管理基础，负责对所有档案的接收、整理、保管、鉴定、统计和提供借用等。

招聘：土建工程师薪资：5000元以上/月认真负责

沈阳市沈河区招土建工程师

鄂尔多斯康巴什招土建工程师

通化二道江招土建工程师

岗位职责：在项目经理带领下负责项目现场市政土建施工管理工作。一般要求：1.土木工程及相关专业大专及以上学历，建筑行业工程师以上职称；2.具有五年以上土建工程施工、管理从业经验，有深基坑支护及管井现浇支模等相关经验；3.精通土建施工管理和工程结构知识，能够识别多种工程施工图件；4.较强现场施工组织能力及沟通、协的调能力及管理能力；5.责任心强,有较强的团队合作意识；6.有央企及大型建筑施工企业从业经验者优先。能力要求：1.协助项目经理进行市政项目的日常管理工作，做好安全与现场施工管理，能及时处理管理过程中发生临时突发事件；2.及时向项目经理汇报工程进展情况和施工过程中存在的问题，对项目工程管理提供必要的技术支持；3.熟悉市政土建施工流程，组织制定土建施工进度计划和材料计划，负责设计图纸的审查并组织设计图纸答疑与交底工作，能独立完成模板配模设计工作，全面负责现场土建施工流程、进度、质量；4.善于统筹图纸、规范、合同、清单、招投标文件、施工计划等各项生产要素，熟练使用CAD、OFFICE等相关办公软件；5.具备较强的组织协调能力.分析问题和解决问题的能力，有全局观念，能够较好地处理项目内外的各种人际关系；6.有理想、有韧性、有责任心、勤奋好学、执行力强，有一定的创新能力及抗压能力；7.完成领导交办的其他工作。

招聘：结构/土木/土建工程师薪资：5000-8000结构/土木/土建工程师

招聘：建筑工程师薪资：4000元以上/月认真负责，吃苦耐劳

岗位职责:1.实习期3-6个月（可转正），2.实习期间主要下一线学习，后期根据个人能力和专业分配至各岗位岗位要求:土木工程/建筑类相关专业

7、现招聘土建工程师2名，山地光伏项目。地点广西宜州。要求年龄55周以内身体健康，有相关证件。☎

中盛地产公司招聘土建工程师1名：1、工作地点惠州江北片区，要求年龄30岁左右（优秀者年龄可适当放宽到40岁）；2、在惠州有完整项目经历，持一级建造师证。联系：赵女士，电话（）

岗位需求：土建工程师8人、电气工程师6人、安全工程师20人要求：有5年以上风力/光伏发电或储能类业主项目管理岗位经验，具有中级工程师资格及以上证书，并具有注册监理工程师、建造师等执业资格证书中的一项；其中，安全工程师必须具备注册安全工程师执业资格证书。综合能力要求:有能力代表甲方行使各项权力，必须具备很强的组织管理能力和沟通能力，良好的写作功底，无英语要求。年龄及身体状况：年龄在35周岁以上、55周岁以下。到岗时间:2024年7月中旬地点：新疆大阪城 、 木垒电话：（）有推荐奖金

招聘：土建设计工程师薪资：12-20万/年一、岗位描述：1.负责110KV变电站工程土建部分设计、结构专业的设计、优化、审核、现场服务等工作；2.参加电力工程土建设计审查会，及时按照审查意见修改；3.负责电力工程土建专业与其他专业之间的协调和沟通；4.提土建工程量，协助技经专业做好工程概算和竣工结算；5.负责项目土建专业现场变更及竣工图的设计等工作。二、招聘条件：1.本科及以上学历，土木工程专业；2.3年以上电力工程土建设计工作经验；3.熟练使用天正、AutoCAD等画图软件、熟练掌握计算机操作及相关办公软件的使用；4.有注册结构工程师证者优先；5.善于沟通，具有团队合作精神。

中咨工程管理咨询有限公司湖北分公司现诚招工程师；1、土建工程师：工作性质：全职，岗位职责：要求年龄55周岁以下，具有注册监理工程师证书或电力系统行业证书，具有大型火电发电厂工作经历，专业技术精通，可熟练使用计算机，可缴纳社保，工资面议，专业水平优越者待遇从优另议。人数：2人，2、资料档案员，岗位职责：具有2年以上工程类资料档案工作；可缴纳社保，工资面议，专业水平优越者待遇从优另议。

急需一个土建专业的一级造价师，配合出场，，人证合一最好

招聘：土建工程师薪资：8000-10000岗位职责：1、负责土建专业范围内的工程管理工作； 2、协调土建专业工程与装修、水暖、电气、园林专业工程之间的关系； 3、确保工程进度符合整体进度要求，负责现场施工安全及施工文明管理。任职要求：1.2022年应届毕业生，土木工程或者结构工程等相关专业 2. 可以熟练运用CAD等相关专业软件，对建筑图纸有基本了解 3. 敬业踏实，认真负责，有良好职业素质和团队精神

岗位职责：1.负责分部分项技术交底，安全交底，指导、监督、检查施工，解决施工过程中发生的技术质量问题；2.负责本项目签证、变更、材料检测、委托、质量检查、施工放线、成本控制。3.提报本项目工程预算、材料计划、工程量计算、结算工作。4.完成领导交办的技术、质量和其他工作。5.工资15000元/月，月结。工程时间3-5个月。

04宁夏中博房地产开发有限公司1.招聘岗位：土建工程师2名。招聘要求：35岁左右，本科及以上学历，有3-5年建设单位施工经验，有房地产工程管理经验优先考虑。薪资待遇：8000元+/月。2.招聘岗位：景观绿化技术员1名。招聘要求：35岁以下，本科及以上学历，5年以上景观相关工作经验。薪资待遇：8000元+/月。3.招聘岗位：会计2名。招聘要求：33岁左右，本科及以上学历，持中级职称证，熟练会计应用软件，有2年及以上会计相关工作。具备较强的经营问题分析及解决能力、规划能力，有长期发展心态。薪资待遇：5000元+/月。4.招聘岗位：法务专员1名。招聘要求：33岁左右，本科及以上学历，法务专业毕业生优先考虑，有1年以上法律相关工作经验，精通相关法律知识，具有很强的逻辑思维能力和应变能力，具有严谨的文字功底和语言表达能力。薪资待遇：5000元+/月。5.招聘岗位：企文专员5名。招聘要求：28岁以下，本科及以上学历，汉语言文学相关专业毕业，有良好的文字功底、具备较强的沟通协调力、熟悉办公软件操作。薪资待遇：5000元+/月。6.招聘岗位：督查专员1名。招聘要求：28岁以下，本科及以上学历，熟练使用办公软件，具备高度责任心和端正务实的工作态度开展工作。薪资待遇：5000元+/月。7.招聘岗位：内勤文员2名。招聘要求：30岁左右，本科及以上学历，熟练使用办公软件，具有严谨的文字功底和语言表达能力。薪资待遇：4500元+/月。8.招聘岗位：置业顾问6名。招聘要求：28岁以下，大专及以上学历，1年以上房产销售工作经验，具有良好的沟通、协调组织能力，提高客户满意度。薪资待遇：5000元+/月。9.招聘岗位：楼层主管2名。招聘要求：35岁以下，本科及以上学历，3年以上商场管理经验，具备较强的问题分析及解决能力、有长期发展心态。薪资待遇：4000元+/月。10.招聘岗位：物管员4名。招聘要求：35岁以下，本科及以上学历，2年物业管理工作经验，熟悉物业管理行业法律法规，熟悉物业标准化管理，问题解决能力强，有长期发展心态，物业管理专业优先考虑。薪资待遇：4000元+/月。11.招聘岗位：保洁4名。招聘要求：45岁以下，高中及以上学历，认真、踏实、服从公司的管理，有小区保洁经验的优先考虑。薪资待遇：2500元+/月。12.招聘岗位：小区保安3名。

天津某国企项目招聘：【项目职位】：土建设计工程师，陆地管道设计，管道工程师，材料工程师，工艺设计工程师，商务合同管理商务合同管理、机械设计工程师、计划管理等大波岗位

招土建工程师要求：外资化工工作经验优先，英文读写流利工期：大约一年地点：南京 有意向联系

本科以上，工程造价/土木工程相关专业，一专多能优先（市政+土建或市政+安装），有注册造价工程师优先，还有证书一次性补贴及日常补贴

招聘：土建工程师薪资：6000-7000

招聘：建筑师/土建工程师薪资：3000-8000规划建设

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招聘土建工程师技术人员2名，22--55周岁，男女不限，大专以上学历，有从事过土建及风电或石油化工，工程项目建设经验的，，具备相应的资质。工资8000--15000元根据个人能力，免费提供食宿，签订劳动合同，缴纳社保五险，欢迎来电详谈。

附属工程

工资12000月

吃苦耐劳，专业知识强！