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招聘：生产主管薪资：4000-6000负责公司内一切生产工作安排，分管质检部、技术部、采购部

招聘：生产经理/厂长薪资：10000-150001、 全面主持全部车间的工作，对本车间职责范围内工作有指导、指挥、协调、监督管理权力完成100%交付率2、组织实施生产计划： （1）组织制订本公司的生产作业计划； （2）负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度； （3）合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率。3、生产过程管理： （1）主持车间例会，全面协调车间工作； （2）对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量； （3）监督检查车间员工的工作，对违规违纪员工提出警告并指正； （4）参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施； （5）监督检查生产过程中的自检和互检，防止不合格品流入下道工序。4、生产现场管理： （1）建立现场管理制度，并指导培训现场管理知识； （2）推进5S现场管理制度，实现生产车间标准化管理； （3）按时考核车间员工的5S执行情况，实施奖惩，确保制度得到落实。5、车间生产安全管理： （1）负责落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查； （2）控制关键要害部位，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生； （3）定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业。6、车间生产成本控制： （1）统计分析车间每日的生产情况，寻求改善，提高生产效率； （2）统计分析车间的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。 （3）做好现场工艺分析，不断优化和改良 （4）负责部门内盘点工作的组织管理7、车间员工管理： （1）组织车间生产员工参加业务培训； （2）配合人力资源部做好车间员工考勤及工资核算等事宜。8、．其他工作： （1）负责协调与其他相关部门的关系,配合相关部门工作展开； （2）及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程发生的突发事件； （3）完成领导交办的其他任务9. 汽车部件制造5年以上工作经历、 5年以管理经验、工程类教育背景

招聘：精益生产管理专员薪资：7500-8000元/月【工作职责】：1、协助制造生产现场管理和技术支持相关工作； 2、完成制造部门内领导交办的其他工作任务。【任职要求】：1、机械电子工程、机电一体化相关专业专科或本科及以上学历； 2、具有较强的沟通协调能力、积极好学、良好的团队合作意识；3、较强的执行力，分析及解决问题能力。

招聘：车间生产管理（五险+包吃住）薪资：5000~8000元/月岗位职责:1、高中以上学历，有较强的组织沟通能力，2、负责带领本班组按计划完成生产任务，各班组员工考核，生产质量，3、负责班组内生产数据统计，产品质量安全，熟悉产品检验标准，4、在生产过程中监督各工序作业质量、工艺纪律，5、负责班组人员工作调配及6S管理，6、本岗位属于管理岗位，待遇从优。任职要求:1、责任感强，有较强人际沟通能力，2、有较强的管理能力，富有团队合作精神，3、有食品行业工作经验者优先考虑

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招聘：生产主管薪资：5000-7000元/月工作内容：1、协助生产经理制定生产车间的工作计划. 2、根据生产计划下达的生产任务，并保证按质按量完成. 3、定期召开本部门管理会议，讨论工作上存在的问题和改善措施，上报批准后执行。4、配合工程部进行新产品试产，对工艺流程做改良建议。5、监督员工日常按岗位要求作业;6、负责班组日常人、机、料、法、环、质量的管理7、6S管理8、完成上级交代的临时任务.任职要求:1、高中及以上学历，2、2年以上制造行业的生产管经验;3、熟练办公自动化、ERP系统操作。3、熟练掌握质量管理体系，如ISO 9001等。4、具备良好的沟通能力和协调能力。

招聘：生产经理/厂长（五险+包吃住）薪资：6000~8000元/月1、高层管理职位，负责公司的整体管理工作；2、按时、保质、保量完成公司下达的生产任务，做好整个生产过程中的指挥与控制，协调好车间的产品和产量安排；3、不断完善公司生产、检验、仓储、工艺等流程，以达到公司整体成本控制目标；4、主导解决生产过程中出现的各种有关生产、工艺、质量等问题；5、负责工厂人员的配备、选拔、培训、绩效考核，提高工人工作积极性；6、上级领导安排的其他事宜。任职资格：1、本科及以上学历（条件特别突出的可以放宽至大专），机械等相关专业毕业；2、至少3年以上电子、机械等相关行业中型以上规模企业管理经验；3、熟练应用ISO9001体系；4、熟练操作office等常用办公软件，熟悉ERP系统操作；5、有很强的团队管理能力，沟通能力，可以带领团队成员共同进步。 因公司快速发展，本岗位选拔人员要求专业及管理能力强，能够管理整个工厂，机会好，待遇佳，欢迎感兴趣的人才投递简历。