北京通州区库房直招分拣搬运工7800-9200/月男女均可58岁以内身体健康即可外地来的提前安排宿舍，满月可以报销路费。

北京厂区直招快递分拣小件装卸❶年龄要求：男工18—60周岁，女工18—55周岁两班倒的工作半个月倒一次班❷薪资待遇：分拣工第一个月综合工资7300加班费另算，加班费30/小时，第二个月综合工资8300，加班费另算，加班费30/小时。工作满七天可以预支工资。装卸工第一个月综合工资7800，加班费另算，加班费30/小时，第二个月综合工资9600，加班费另算，加班费30/小时。❸工作时间:每天在岗时间为12小时，工作时间为10小时，（其中两个小时包括吃饭喝水去卫生间的时间）工作超出十小时算加班，加班自愿。第一个月是月休二天，第二个月是月休四天，带薪休假，不休息按加班一个小时30，满一个月交五险❹工作内容:主要负责快递分拣，扫码，贴标签，摆盘，打包，小件装卸❺福利待遇：年终奖3000/5000，春节期间有年假7/15天，公司免费上五险，每月四天带薪休假❻要求身体健康，无残疾，无重大疾病，无传染性疾病，不卡纹身，有案底的提前告知。❼公司免费提供男女职工宿舍，没有夫妻间，自己租房子的公司有房补每人每月补300❽公司规定员工自备行李餐具，外地来京人员干满月凭车票报销来时的路费。入职当天安排食宿，岗位。离职需提前三天告知，人走账清。

【1】薪资待遇：分拣员/小件装卸工：7000-9000/月，小提示：短期工一个月以上可人走账清。工作满10天可预支工资。【2】招聘岗位：主要岗位分拣、扫描、贴标、打包、仓储盘点、装卸转运等人员，工作简单不需要过多经验，在大型室内仓库里上班，只做中小件货物工作比较轻松，有传送到辅助。【3】招聘要求：18－55岁认真负责，无犯罪记录，做事积极主动！【4】工作时间：（岗位及班次可自选）每天12小时工作制，每月4天公休假（调休提前申请）【5】食宿：为员工提供工作餐或发放餐补，宿舍有WIFI、空调、热水、独卫、独立阳台（同行一起的可选同宿舍）【6】培训与发展年假7天，工龄每增加一年，相应增加一天带薪年假，针对“优秀”员工,将依照工作绩效及领导能力,提升其为小组长、领班、大组长、主管及经理等职务。

岗位名称：白班临时工；蔬菜水果零食分拣工岗位要求：1，年龄1848岁；2.一周连续出勤；3.工作时间为921点。薪资待遇：200220元/天

领克物流招聘普工，目前长白班，日结18－45周岁，无明显纹身20每小时，每天200以上，管住，吃饭有福利食堂。押7天后日结联系

年龄18到65周岁，身体健康，男女都招，工资9000-13000，包吃包住

高家营电商打包面试时间：周二.周四要求：18-40周岁休息的话都是干六休一，轮休制，不固定周末休息。（例如这周休周一，下周就休息周二，接下来一周休息周三，往后以此类推）3号仓库需求10人要求：活动期单量增长的时候能加班的（一般1-3小时不等，15块钱一小时加班费）薪资：第一个月试用期2500，第二个月开始2500＋单量分红，第四个月开始2700＋单量分红综合工资：淡季4500左右；旺季6500左右。4号仓库需求10人薪资：第一个月试用期固定3200，第二个月开始固定3500＋单量分红，除大型活动无需加班（加班情况下15元一小时加班费）。综合工资：4000左右卸货男工2名，负责仓库日常的到货卸货工作薪资:第一个月4000，第二、三个4500，第四个月开始5000

【1】薪资待遇：分拣员/小件装卸工：7000-9000/月，小提示：短期工一个月以上可人走账清。工作满10天可预支工资。【2】招聘岗位：主要岗位分拣、扫描、贴标、打包、仓储盘点、装卸转运等人员，工作简单不需要过多经验，在大型室内仓库里上班，只做中小件货物工作比较轻松，有传送到辅助。【3】招聘要求：18－55岁认真负责，无犯罪记录，做事积极主动！【4】工作时间：（岗位及班次可自选）每天12小时工作制，每月4天公休假（调休提前申请）【5】食宿：为员工提供工作餐或发放餐补，宿舍有WIFI、空调、热水、独卫、独立阳台（同行一起的可选同宿舍）【6】培训与发展年假7天，工龄每增加一年，相应增加一天带薪年假，针对“优秀”员工,将依照工作绩效及领导能力,提升其为小组长、领班、大组长、主管及经理等职务。

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