分拣装卸工
福建厦门灌口同城平台今天分拣装卸岗位需求5名,工价20一小时,工资日结!!上班时间:08:30—17:30,总的8.5小时可以长期做,18-50岁,吃苦能力强,服从安排。名额有限,先到先得!,
分拣
福建厦门黑马团进出口有限公司仓储部招分拣若干名,男18/h,女15/h,附近有合适的电话联系工作地点:前埔南路1267号南洋模特工业园4号楼-202
果蔬分拣分拣货运司机
①分拣员(合适宝妈宝爸可兼职2-6个小时)②带车司机【福利待遇】分拣员计件薪酬,多劳多得保底150/天,4个小时75元也有计件薪酬【上班时间】分拣员11点到凌晨7点,司机5点到仓11点送完【工作内容】春节不打烊!分拣果蔬百货【备注要求】司机、分拣员年龄会用智能手机、手脚敏捷,团队意识强,服从管理【名称地址】翔安多多买菜,地址马巷兴恒酒店马路对面,【联系电话】白天打电话张,黄打这个电话许
分拣
日结 日结 日结(下班拿钱)集包仓,招男女普工(年龄16-50)岗位: 分拣 。扫描 。 集包。日结 16/小时,日结 17/小时宿舍一天扣5元包含水电费夜班:(上班时间18:00-4:00每天工时8/10个小时左右联系方式()欢迎有资源合作,鸽子勿扰。(保险每天扣2元)
快递拣货员
19元/时 长期做 乌涂/西洪塘附近—电商仓库 —上架/下架/拣货/合单等 长白班 一天8-11小时左右○每周都预支800元○ 男女不限23-48岁 日结⭕️ 三天后天天发150元☎️
湖里禾山周结理货员
180-300元/天
快递拣货员理货员打包6-10人月结
工作内容:线上云仓拣货打包盘点卫生等工作要求待遇:时薪20,周结,18-35周岁,5-16点(男1人),7-12点(2人),16-21点(2人)
快递拣货员
19元/时 长期做 乌涂/西洪塘附近—电商仓库 —上架/下架/拣货/合单等 长白班 一天8-11小时左右○每周都预支800元23-45岁 日结⭕️ 三天后天天发150元☎️
打包临时工
明天需要1位打包临时工,轻小件气泡袋打包,坐着工作,仓库凉快,年龄20-35之间,手速快的,18/小时,地址:北苑景三路58号,电话:
打包分拣
葡萄科技日结,工作环境仓库没有空调,一起的不要,一起的不要,主要工作分拣,包装,站着上班,年龄小的来一个跑三个,每天运动量两万多步,能吃苦耐劳请报名!不能吃苦耐热的勿报!同时距离较远,打车50左右中放弃自己也有损失也。近期天热,天热,请谨慎报名,报名人员严谨放鸽子,和中途跑路。,
共享电单车路面调度
10000-15000元/月
调度员保险高温补贴6-10人月结
【必须】自带车工作,需要有平板车,或者箱式车,2.7米-3.6米都可以工作地点区域:厦门集美区要求:会使用智能手机、骑电动车
福建厦门现招仓库打单文员2名要求对办公软件熟练,心态好,做事认真上班时间早七点半下班时间四
4000-5000元/月
文员社保1-2人月结
现招仓库打单文员2名要求对办公软件熟练,心态好,做事认真上班时间早七点半下班时间四点半月休两天,交医社保,工作轻松有经验的优先
厦门山姆分拣最高30元每小时
5000-10000元/月
分拣有提成免费培训20人以上月结
厦门超市转运招聘分拣员恒温环境,夏天不热!上班时间:早:5:00-14:00晚:16:00-1:00夜:21:00-6:00首月22元/小时保底,后面可自愿转计件最高可达30元/小时第二月个人计件,综合薪资6500-10000要求:年龄18-40周岁,身体健康,上岗前办理食品级健康证。【福利环境】月休4-6天,每月25号发工资,工作满一周后每月10号、20号可以预支生活费地址:湖里区虎屿北路9号山姆出口处
分拣20人以上
顺丰分拣招周结一天200-240,工作简单,不需要经验都可以做,要做的联系我
配货员
本公司现直招一名配货员()要求:年龄18-55周岁,吃苦耐劳、身体健康、有相关工作经验工作时间:长白班,1天工作8小时--10小时薪资结构:底薪++绩效奖金,综合薪资4800-6000元/月福利:六险,包吃,员工生日福利,节日福利,年终奖金工作内容:简单易懂,发展空间广阔,招满即停,谢谢!
销售支持人员
4500元/月
文员社保保险高温补贴1-2人月结
工作职责:1.负责处理客户订单,确保订单准确无误;2.与客户保持良好的沟通,解答客户疑问,提供专业建议;3.跟踪订单进度,确保按时完成;4.协助销售团队处理相关工作;5.定期整理和更新客户资料;6.完成上级领导交办的其他任务。任职要求:1.中专及以上学历,专业优先;2.一年以上酒水行业开单或相关工作经验;3.熟练使用办公软件,如Word、Excel,有管家婆软件或类似软件熟悉者优先;4.具备良好的沟通、协调和组织能力;5.有责任心,细心,能承受一定的工作压力;6.熟悉酒水行业市场动态和产品知识者优先。薪资待遇:1.基本工资4500+补贴(以实际面谈为准)2.医社保;3.带薪休假,月休3天;4.节假日福利等。应
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