屋面外立面装饰项目：负责编制施工组织方案，专项方案，技术交底，质量交底，安全交底，交底资料编辑，项目管理，解决技术问题。

有丰富消防项目经验，做过大型医院地下室，懂技术，专业性强，能够独立管理班组日常施工，计划材料，人工，机械，独立对接项目工作，认真负责，有上进心，嫩个吃苦！需要驻场，工资面议，，满足条件者联系。

　　招聘岗位及要求　　工程技术岗（18人）　　01基本要求　　●认可中国安能集团企业文化和价值观，具有高度责任感，富有团队合作精神，遵纪守法、勤奋敬业、诚实守信、身体健康，与原单位不存在劳动关系及其他纠纷，无违法违规行为。　　02学历及专业　　●全日制本科（含）以上学历，工程造价、土木工程等工程类相关专业毕业。　　03工作经验要求　　●具有 5 年（含）以上工程管理岗位工作经验，有建筑类国企、央企工作经验（从事水利水电专业类）的优先。　　04执业资格　　●具有一级造价师或一级建造师证书，有水利水电、机电工程专业一级建造师证书、中级及以上工程类专业技术职称的优先。　　05能力素质要求　　●熟练操作办公、造价相关软件，熟悉项目预结算、投标报价工作，具有较强的沟通协调和判断能力、能够独立撰写相关工作报告、熟练的计算机应用能力。　　06岗位主要职责　　●贯彻执行国家、行业、地方政府颁布的有关工程建设管理的法律法规、规章制度、技术标准、技术规范及有关技术文件。　　●组织建立项目技术管理体系，明确部门职责，对项目实施有效技术管理；根据项目施工管理需要，组织施工组织设计及专项技术方案编制、图纸会审、技术交底（含安全交底）、工程测量、试验检测等工作。　　●组织编制并审核项目年度施工计划、月度施工计划以及主要劳动力、物资、机具设备计划。　　●组织工程量核算，参与验工计价、变更索赔等成本管理工作；组织“四新”成果开发应用、重难点施工工艺或方案的科技攻关，组织科研、工法、专利、标准的申报和开发。　　●组织工程技术资料管理、竣工文件编制及移交等工作；协助项目经理建立项目安全、质量、环保管理体系，组织编制工程质量、安全生产、环境保护等技术保障措施，并督促落实。　　●负责项目工程技术人才培养工作，组织技术培训、交流、总结，牵头组织学习最新技术标准、技术管理文件和先进的施工技术。　　安全管理岗（8人）　　01基本要求　　●认可中国安能集团企业文化和价值观，具有高度责任感，富有团队合作精神，遵纪守法、勤奋敬业、诚实守信、身体健康，与原单位不存在劳动关系及其他纠纷，无违法违规行为。　　02学历及专业　　●全日制本科（含）以上学历，研究生优先；有工程相关工作经历者优先。03工作经验要求　　●具有5年以

要招5G通信基础建设技术员数名

要求，能吃苦耐劳，懂图纸，懂管理，测量放线，会开车，

招聘信息:云南红河州弥勒市一建设煤矿需采掘技术员一名，工资每月1.5万（税后），食宿免费；主要负责措施规程工作，一月3个入井。联系电话.非诚勿扰

招聘：技术负责人薪资：7-10K元/月一、在项目经理直接领导下，全面负责工程的质量、技术、生产指挥及施工管理，负责项目部工程技术质量管理工作的实施、验证和改进，建立健全技术质量管理制度，做好生产的统筹安排，发挥生产指挥系统的作用，保证周、月、季任务的完成。二、协助项目经理组织实施公司质量体系程序规定的各项职责，督促项目施工技术人员履行其质量职责，负责项目质量目标的分解和落实，制订项目的年度工程质量计划，组织制订质量的年、季、月质量技术措施计划。三、组织贯彻执行国家、省、市有关的技术标准、规范、规程及公司的标准，督促检查各管理人员、分包单位的质量、技术、安全、试验、测量、材料、机械设备、等的规范、标准的执行情况，出现的技术问题必须及时解决。四、主持本项目部项目策划、施工组织设计、施工方案、工序施工文件的编制，坚持每道工序的程序管理，保证其可行性与针对性，并随时检查、监督、落实；检查督促施工组织设计、项目质量保证计划的实施，参与分部分项工程质量检验评定，及时解决执行中出现的安全技术问题。五、组织项目有关工程技术人员进行图纸会审、预审，对图纸中存在的问题早期发现、及时与监理联系、及时解决施工中的各项技术问题，参加工程的设计交底及图纸会审。六、组织好新技术、新工艺、新材料、新设备的推广及技术革新、技术改造工作，组织做好分包工程的技术文件、技术措施的审批及技术问题的处理。七、领导组织本项目的技术质量宣传教育工作，确定质量考核指标，领导、组织劳务分包单位的技术质量培训、考核与审查工作。八、组织做好员工安全技术培训、教育，认真执行相应的安全技术措施与安全操作工艺要求，确保各项工作达标，督促做好施工技术资料和影像资料的收集、整理、传递，及时归档，保证技术文件、资料、图纸、原始记录等清楚、真实、齐全。九、落实安全生产方针、政策，严格执行安全技术规程、规范、标准。对项目工程生产经营活动中的安全生产负技术责任。十、主持项目工程的安全技术交底和开工前对项目工程技术人员、安全人员、分包负责人、施工人员进行技术、安全等方面培训交底及签字手续。十一、定期主持召开项目生产会议，协调各管理人员与分包单位的关系，及时解决和处理施工生产中的重大问题，科学组织人力、材料、机械设备、运输工具的供应和落实施工组织设计的执行，每周、每月组织各分包单位的安全、质量、场容、消防等内容

主要做水利的，人品好的技术员

技术总工

负责现场全体安排调配

招二次结构木工，350一天，包吃住，九小时，5

昆明市禄劝彝族苗族自治县招工地打磨工、外墙/滑板必须高空作业证没有案底的听话的。

西双版纳傣族自治州景洪市招电焊、钢结构安装/打板。屋面光伏。包工。半月一结

招聘厨师一名，快餐店，技术一般都可以，联系电话：

火锅店招聘：1.大堂经理一名工资5000到65002.主管一名，工资4000到5000工作地点：建工新城国际金融中心，联系电话：，

桥梁工程施工技术员

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中石化五公司出劳务，需要一个成手技术员，目前项目在镇海炼化，一个队伍干剩下的尾项工作，干完这个项目继续常年跟着干，工资 联系人 杨：

招聘信息：广东省韶关市某国道项目部招聘技术负责人，待遇电话详聊

招聘桥梁技术员一名工地在准格尔旗，联系电话

光伏施工全流程施工管理技术人员，有经验者联系，放线打点的技术好的联系，半吊子勿扰。

会看图纸，懂电气施工及土建施工工序

富源县东南矿业有限公司招聘煤矿通风技术员1名，要求在通风队长的领导下，负责煤矿通风技术工作。25-55岁，身体健康，无犯罪等不良记录，本科学历相近专业。遵守纪律，踏实能干、有责任心和上进心，有3-5年煤矿通风技术工作经验。熟练掌握矿井通风系统；掌握矿井防灭火技术、火区管理方法等；掌握矿井防治煤尘爆炸、矿井综合防尘技术；熟悉矿井所使用的通风设备、仪器仪表性能。瓦斯防治相关措施、工艺。能够独自牵头看工程、召开专业协调会议；会使用煤矿安全仪器、仪表；会绘制通风系统图、防尘系统图、防灭火系统图、避灾线路图、通风网络图等；能够及时掌握井下各盘区风量变化情况，并能独自调整风量；能够绘制瓦斯抽放钻孔设计，并掌握各工作面瓦斯规律及抽放效果分析；会编制一通三防相关文件、制度，会制作风量报表、通风月报、防尘报表等。公司免费提供宿舍（个人自备铺盖行李）。根据个人工作能力，每月工资为5000-6200元（联系电话：）

会图纸会审、签证资料、竣工图、三方签证、团队管理

负责装修项目总体技术管理、审核与指导，负责工程相关图表、施工文件的内外审核签发，处理施工过程中的质量问题，参加工程质量验收工作，审核与工程相关的合同支付、结算的合法性、准确性，配合项目经理处理内部事项。要求：有相关专业资格证书，3-5年同岗位工作经验，40岁以下

招聘信息:云南镇雄一低瓦斯煤矿招聘地测技术员和防治水技术员各一名，工资待遇1.5万/月，联系电话:

安宁腾达科技有限公司招聘技术管理1-2名要求:本科以上学历，年龄 25-45 岁，计算机信息化专业或弱电相关专业，先做维护，后期视能力而定可升管理层。待遇: 3500-8000 元/月，购买相应保险，月休 2-4 天。上班时间:八点半，下午六点，节假日可调休或轮休。联系电话：（）简历投邮箱：公司地址：保利宁湖峰境商业街A-15-1商铺

主要从事隧道计量计价，工程量统计，材料核销，工资6500-7000

招聘岗位一、技术员1人工作地点：大理州弥渡县工资待遇：试用时间1个月，试用期2K/月，转正后底薪+绩效+年终奖，购买五险，提供食宿，月综合收入5K-7K左右。任职，40岁以下，全日制专科以上学历，建筑材料相关专业、有混凝土制品企业从业经历及大理州籍人士优先考虑。能吃苦耐劳，勤奋好学，看得懂图纸；熟熟悉计算机日常办公软件运用。日常工作主要内容为产品质量检验、验收和建立相关验收报表台账，发货质量把关、原材料进厂质量验收等。二、营销人员（1--2人）工作地点：楚雄市薪酬福利：试用期3个月，工资2K/月；转正后底薪+销售提成+年度奖励，业绩决定收入，绩效优异者全年收入可达30W以上。岗位要求：1、全日制大专及以上学历，营销相关专业优先；2、有营销工作经验者优先；3、有电杆、输（排）水管营销工作经验及营销渠道者优先；4、年龄21—40岁，男女不限，热爱营销工作者，有驾照，能适应省内出差。5、试用期必须有个人独立完成的销售业绩. 联系方式：

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