跟货车去运送产品，不开车，有人带。主要工作:检查，点货，发货，签收统计单，完成每天的运输报表统计。监督货物数量及产品质量安全送达客户手中，有问题第一时间反馈相关人员做好应急措施。男女不限，年龄大小无所谓主要人靠谱细心工作有人带学习，要适应能力强。薪资待遇:1.短程:底薪6500+补助，综合8500左右，在省内跑2.长程:底薪8500+补助，综合10000-12000，在全国各地跑，每次出去很多天左右，一个月休息几天，广东，广西，湖南，四川，湖北，陕西，河南等等地方跟车出去跑，不用开车，一定要细心电子产品比较昂贵

招人了招人了1、主要负责司机岗位的面试工作2、讲解司机工作内容以及工作模式3、安排司机跟车以及司机运输工作问题处理上班时间：9：00-17:30工作轻松氛围很好1、五险2、底薪+提成综合薪资6000+（面试详聊）3、月休息日4天节假日放假工作地址：燎原路或者柳南区柳工大道传化加油站旁边就近安排联系人杨女士：

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年龄要求16-50，无严重的犯罪记录！纹身不限，可以接受小白！《工作内容》；【步】:按照客户订单到仓库，提取货物，清点，登记，出库。【第二步】:安排叉车组把客户的货物装上公司货车，做好记录。【第三步】:货物装车完毕核对清楚登记相关资料，发放运输货物出仓证明。【第四步】:随货车全程跟单，运输途中如货物出现(晚点损坏，丢失，)其它等相关问题需专员及时上报总部说明问题，及时和客户沟通处理好相关问题注明:运输途中出现任何问题专员只负责解决，不需个人承担损失【第五步】:货物送达客户手里，需交接清楚，货物的数量，货物的质量，等相关问题。货物交接完毕，专员拿出明细货单。待客户确认完签好字，收回回执单。职位薪资:专线长短途货车运输:底薪6800，出差时间:出差一次平均5-10工作日，出差结束可以休息2到5天，月休10天左右，出差每天补贴360，年假15天，有年终奖，公司缴纳五险一金。

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【职位要求】1.年龄：男性18到45周岁，女性18到45周岁。2.文化：学历经验不限认识26个字母，（货物标识是字母代替）3.身高：男性1.5米以上，女性1.5米以上。4.身体：需身体健康，无任何传染性疾病，身体，没有急性病。6.公司：为人礼貌，善于交谈，具有良好的自我管理意识与沟通协调能力，能服从公司领导安排。7.适应出差，能接受长期出差（凡符合以上要求、没有刻意隐瞒,公司100%录取,保证入职）与公司签订正式（劳动合同）。您这边是否都符合？《工作内容》：【第一步】：按照客户订单到仓库，提取货物，清点，登记，出库。【第二步】：安排叉车组把客户的货物装上公司货车，做好记录。【第三步】：货物装车完毕核对清楚，登记相关资料，发放运输货物出仓证明。【第四步】：随货车全程跟单，运输途中如货物出现(晚点损坏，丢失，）其它等相关问题需专员及时上报总部说明问题，及时和客户沟通处理好相关问题。注明：运输途中出现任何问题专员只负责解决，不需个人承担损失【第五步】：货物送达客户手里，需交接清楚，货物的数量，货物的质量，等相关问题。货物交接完毕，专员拿出明细货单，待客户确认完签好字，收回回执单。

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·《跨省送货 不用开车》“底薪8500/综合12000”年龄18~55岁，可以接受没经验，不需要装卸货物出发点在安徽，两地往返，跟车跨省送货，可以在本地休息1、跨省长途:保底8500，出差往返一天补贴200，一趟休息3-5天2、省内短途:保底6500，出差往返一天补贴100，一趟休息1-2天3、包吃包住，宿舍条件二人间，要求能吃苦耐劳“没经验有老员工带”《加班有三倍工资!不压工资，每月10号发》工作内容:《如下↓》不用卸货，代表公司与客户进行交接，清点货物，指挥叉车进行装卸，送货过程负责巡逻、保证货物安全、监督上下货、跟过来提货的客户沟通到站时间、清点、核对、交接、签单，出现意外上报公司，第1个月有五险一金，社保

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瑞浦人员需求物流工；17元/小时10人（按单拣料、搬东西）物流工：17元/小时3人，（会电脑操作，25-35岁）料账员：17元/小时1人，（大专及以上，，22-30岁，熟练各种办公软件，细心） 工作时间：7：30~19:30，十二小时两班倒，一个星期一倒班吃住条件：免费住宿，六人间一厕所，有空调，水电平摊，吃饭先自己扫码吃，后续再补餐费打入银行卡内。上班10小时以上（包含10小时），工作餐10元/天，工间餐5元/天，合计15元/天。上班9小时以下（包含9小时），工作餐10元/天。面试时间：6月29日，12点半咨询电话：同步

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