周口仓库配货员找工作3000一月

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以下岗位全天面试。1..白龙桥变速箱长白班，男女都可以包吃住，年纪18-55岁，福利待遇好，常年无淡季，薪资7500左右，联系电话：

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分拣码托岗位工资7500-10000每天10小时左右。男工22-48岁，联系电话提供住宿

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明天找三个年轻的腻子工，初村，不要岁数大的，手不行自己**家

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周口川汇招工地小工/杂工，可以出外的，住工地。年龄不超40岁

周口到东光，今天装

分拣打包工，长期工，具体来电沟通

【洪梅电商】单价16元/小时80个小时内。单价17元/小时超80个小时单价19元/小时超220个小时工期最少做到8月1号。1.试用期期间：16元/小时，试用期时间3~7天（如果也只能做日结16块一小时。转正不了）2.转正后，每天先按16元/小时发放年龄18-47岁，男女不限临时工保险2元/天，可提供住宿，水电费住宿10元/天3.上班时间：19:30上班，下班时间根据仓库实际情况来定，每天工时10个小时以上。招聘热线：

 顺丰快递招日结临时工，男女不限夜班19:00-6:30男160女140（管饭）凌晨1点到两点男200女180不能穿短裤，拖鞋，女士需要盘头，不能带手机，烟，介意的勿扰电话联系同步

最好的厂，最好的岗位，最好的顶级豪华宿舍4人间，最重要的是工作轻松，女孩子最多的岗位第四天开始天天可以预支150保底7000+保底7000+综合工资8000~12000人要往上爬，人要向钱冲，包吃包住，住宿：豪华宿舍空调、热水、电梯、阳台、WI-FI样样俱全，长期稳定。主做跨境电商，都是小件，知名品牌衣服、包包

现钱，明天蓝莓打包装，19块钱一小时，温度12~15度55岁以内干过优先，没干的，需要手头麻利眼里有活，吃饭不扣点，工资日结，想干的抓紧报名，车接车送地址十字街！

【朱曲镇拣土豆】日结！日结！日结！每天下班结工资凉快了拣土豆，白天想回家的可以回家车接车送至为民总部，不想回的可以在那休息65岁以下，身体健康，男女不限，包吃住，只负责拣土豆不装车员工2元/袋，多劳多得，每天拣150袋左右。谢经理

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【经开区家电仓库短期工】 长白班➕干满 7 天可以预支工资 17-53 岁（瘦弱的小孩不要）不体检，不查黑户案底，缺手指。只要能干活通通都要要求:必须熟练使用智能手机，认识26个英文字母工资1⃣8⃣/时，每天200左右工资1⃣8⃣/时，每天200左右工资1⃣8⃣/时，每天200左右主要工作:根据系统下发订单，指挥夹包车把货品放到指定位置（不装车不卸车，不掏力）提供住宿5元/天，宿舍3人间，吃饭自理（园区设施应有尽有）保险80/月⚠️近期新员工刚入职的前一周基本都是打扫卫生，熟悉工作流程,

春晗三区现在要2个临时工 工作轻松 电商打包小件 18一个小时 吃饭半小时不扣时间 25-40 岁 早9点-晚8点下班

每天2⃣1⃣0⃣—2⃣8⃣0⃣元每天2⃣1⃣0⃣—2⃣8⃣0⃣元 长白班，一个月短期工，不查纹身烟疤， 不体检！【亚一京东仓库】大量要人！ 要求：必须熟练使用智能手机，认识26个英文字母。招聘岗位：1、仓储部门年龄：18-45岁，男女不限。百货，零食化妆品打包，拣货，长白班员工1⃣6⃣➕1⃣️元/小时，每天工时11-13个（5/21号干到6/22号额外享有1/小时稳岗补贴）2、小件分拣 年龄：18-40岁，，分拣扫描摆盘，白夜班两班倒员工薪资1⃣️6⃣️➕2⃣️元/小时，每天工时11个左右（5/21号干到6/25号额外享有2/小时稳岗补贴）3、生鲜仓年龄：18-40岁，，海鲜，水果等拣货，打包，长白班员工薪资1⃣️7⃣️➕2⃣️元/小时，每天工时11-13个（5/21号干到6/22号额外享有2/小时稳岗补贴）4、大件分拣年龄：18-45岁，。冰箱，电视拣货，用手动叉车，不用装卸，可以带手机，轻松自由，长白班员工薪资1⃣8⃣️➕2⃣️元/小时，每天工时11-13个（5/21号干到6/25号额外享有2/小时稳岗补贴）5、装卸岗年龄：18-45岁，，传送带上中小件装卸，没有大件，白夜班两班倒。员工薪资1⃣️8⃣️➕2⃣️元/小时，每天工时11个左右（5/21号干到6/25号额外享有2/小时稳岗补贴）以上模式均需满足条件享有稳岗补贴，未满足条件不享有。提供住宿5/天，吃饭自理（园区设施应有尽有）保险80/月。不体检，不查案底，缺手指，黑户提前报备。只要能干活通通都要工期截止到 6.25 号左右！员工干不到6.25号，工价下调2元/小时结算工资。面试时间：上午 9点~16点（到不了的提前联系驻厂）,

河南周口邮政快递分拣装卸，天天都要人人数不限，10元一小时

6.28号夜班邮政快递分拣装卸还有名额，想来的报名了日结夜班：15名,

仓库管理员岗位职责仓库管理员，作为企业物流管理的关键环节，承担着保障仓库运营高效、安全的重要职责。其主要岗位职责如下：一、物料管理：仓库管理员需对入库的原材料、辅助材料进行过磅、抽包、点件等操作，并确保物料的质量和数量符合要求。同时，按照先进先出的原则，合理安排物料的出库工作。二、账务管理：管理员需及时、准确地维护库存管理系统，确保账、卡、物三者一致。同时，定期进行库存盘点，确保帐物相符。三、区域管理：仓库管理员需对仓库区域进行合理划分，确保物料标识清楚，堆码整齐，存放合理，美观大方。四、安全管理：负责仓库的安全、卫生和管理工作，对物料进行分区存放管理，确保库容库貌整洁有序。五、协调沟通：与车间领料组及采购员密切配合，做好生产物料的调度工作，及时向生产部反馈生产物料的短缺或过量采购等异常情况。六、原始单证管理：做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作。综上，仓库管理员需具备熟练的出入库作业及库房管理方法、规范和操作程序，同时熟悉仓库管理制度及相关管理流程，具备一定的质量管理知识和财务知识，并懂电脑操作。

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