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1、带车司机：持有C1或以上驾照，20-56岁，需自带4.2m高栏蓝牌货车。2、河南省内运输线路，司机按照要求将货物从厂区送到目的地仓库，仓对仓无需司机装卸。3、运费回单结算不拖欠，消除司机师傅怕拖欠运费的问题！4、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识。5、要求年龄20周岁---58周岁。

【跨越速运】各地级市就近分配自带车司机招聘条件：第一：年龄20-45岁，以身份证上年龄为准。第二：上班时间，早上七点到下午三点。上六休一。第三：豫晋大区统一车辆，跨越速运指定用车（新能源金杯大面优先安排）。第四：有酒驾记录、犯罪记录者勿扰！第五：入职签劳务合同，公司为员工缴纳五险一金。第六薪资：综合月收入12000以上（保底工资+绩效提成+加班费+车辆补贴+电费补贴+节假日福利奖励+满月全勤奖励+返佣奖励），上不封顶！第七补贴：车款补贴每月2800元，电费补贴一公里3毛，月合1500元，综合补贴：4300元。第八福利：年终奖，工龄奖200元/年，带薪年假五天，安全操作奖，四季工装，免费劳保用品，晋升机制。以上所有薪资一块打入员工个人银行卡内。各地名额有限上满封顶

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1、持有C1或以上驾照，需4.2m高栏蓝牌货车(没车公司可提供0首付，团购车业务)。2、河南省内固定运输线路，司机按照要求将货物从厂区送到目的地仓库，仓对仓一装一卸无需司机装卸。3、每日往返一次净收入(扣除油费过路费)700一1000元，每月出车不超25天净收入15000-20000元。4、每个月保障不少于25天活，平均每周休息一天。(每天拉不上货补助300/天，并未口头约定，合同上有体现。)

1、持有C1或以上驾照，需4.2m高栏蓝牌货车2、河南省内固定运输线路，司机按照要求将货物从厂区送到目的地仓库，仓对仓一装一卸无需司机装卸3、每日往返一次净收入（扣除油费过路费）600—800元，每月出车不超25天净收入12000—18000元4、每个月保障不少于25天活，平均每周休息一天。(每天拉不上货补助300/天)

1、持有C1或以上驾照，需4.2m高栏蓝牌货车(没车公司可提供0首付，团购车业务)。2、河南省内固定运输线路，司机按照要求将货物从厂区送到目的地仓库，仓对仓一装一卸无需司机装卸。3、每日往返一次净收入(扣除油费过路费)700一1000元，每月出车不超25天净收入15000-20000元。4、每个月保障不少于25天活，平均每周休息一天。(每天拉不上货补助300/天，并未口头约定，合同上有体现。)

1、持有C1或以上驾照，需自带4.2m高栏蓝牌货车2、河南省内固定运输线路，司机按照要求将货物从厂区送到目的地仓库，仓对仓一装一卸无需司机装卸。3、每日往返一次净收入（扣除油费过路费）700—1100元，每月出车不超25天净收入15000—20000元。4、每个月保障不少于25天活，平均每周休息一天。(每天拉不上货补助300/天，并未口头约定，合同上有体现。)

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公司提供4.2新能源箱货车(自动挡)司机不买车不带车运输范围:从郑州接车，跑河南,山东,安徽,河北,湖北等地周边地区(不需要装卸)，货源有专门的调度安排配货，不用师傅个人找活，。工作内容:从郑州出发后基本一直在外面跑着不返程，每天工作时长10个小时左右，一天大概300一500公里的运输距离。薪资待遇:每一趟的运费公司和司机师傅五五分账，运费一趟一结不拖欠运费，车充电，个人吃住的费用需要司机师傅自行承担，住的话车上也可以住，抛去司机师傅每天的开支每天能到手300左右(月收入8000-10000左右)，多劳多得上不封顶。工作要求:年龄在53岁以下身体健康，要求师傅有良好的驾驶习惯，无重大违法犯罪记录无被执行记录，驾驶证过实习期，有责任心勤劳能吃苦服从公司及调度安排，不服从安排不勤劳者勿扰(有货运驾驶经验者优先)。