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负责制定和实施部门规章制度、工作流程、建立健全设施设备维修档案，完善设施设备台卡，完善各类工程维修资料记录表单。根据设施设备的实际情况制定维保计划并组织实施。加强业务学习、培训，制定业务培训计划并组织实施。定期组织检查设施设备的运行情况并做好详细记录。短期出差，水电维修精通。（1）了解维修人员个人能力，配比划分人员具体负责门店等事宜。（2）了解门店水电工程基础设施，设备配比等（电箱、自来水来源，空调新风排风、冰箱冷柜制冰机电磁炉、监控网络等)，制定保养维修计划，空调第三方外委减少成本。如空调一年一质保，打时间差可做3年2质保，节约费用一年费用以落实。（3）解决各店工程遗留问题，配合新店开业各项事宜（如漏水、灯箱不亮、基础座椅板凳破损严重简单翻新问题等问题）（4）制定工程维修本，以落实，做到有据可依，明确维修时间节点方便维修进程的跟进.（5）建立工具台账清单，工具的可查性。（6）制定详细的工程月巡检表，确保店内的各项设施的正常，避免发生意外。（以落实）（7）制作工程设备台账,方便发生问题的解决。（8）制作工程设备设施的应急预案，方便紧急事项的对应临时解决办法。（9）制定寝室巡检表项目进行中（10)工程施工进度表，总结经验完善弥补细节。

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岗位名称：水电工；木工；工装。岗位要求：1.具备相关专业的技能和经验，能够独立完成水电安装、维修及木工制作等工作；2.熟悉相关工程规范和标准，能够按照要求进行施工和维护；3.具有良好的团队协作精神和沟通能力，能够配合完成项目进度要求。薪资待遇：具体薪资根据经验和能力而定，从优薪酬，具体面议。