厂区基本情况：主要生产新能源电器设备，电饭煲、微波炉等厂品员工主要负责产品的，包装、检测、物料，都是坐着上班，生手熟手均可。工作地点江苏无锡，工作一个月报销路费福利待遇：1.外地人员报销路费需入职满20天2.企业包吃包住，当天入职安排住宿3.无需经验、学历，生手进厂有老员工带4.长期工企业缴纳五险一金、可以自己选择短期工缴纳商保5.工作轻松不累，有站班坐班根据个人情况调换岗位6.员工宿舍：空调、洗衣机、wifi、单独卫生间、4人间上下铺，宿舍干净卫生有条有序提供免费夫妻房，水电费宿舍平摊大约30-50元1.年龄16-50周岁，男女不限2.不卡纹身，烟疤不需要学历文化【薪资构成】白班30一小时，一天330，夜班32一小时，一天352，夜班每晚补贴20元，每天计10.5或者11个小时，月工时280-300，可安排长白班综合薪资在8200-9000元左右【工作时间】每个月15号发放薪资每周可以预支3-5百生活费1.月休四天上六休一2.可申请长白班、坐班为主3.上班时间8:00—19:00'中间吃饭休息一个小时，每天10小时工作时间，企业在无锡【招聘岗位】岗位的话主要是像生产，组装，焊接，仓管，操作机台，质检，品检，巡检，包装，贴签，打包分拣，看小型全自动机器这些带朋友介绍朋友一起入职，满月奖2000

那曲450/天（包吃包住，不扣钱，做六休一）450/天，一个月综合工资11000左右，如果后期想做正式工可以转正式工，每个月会有700的留任奖在招岗位：质检、品保、QC、组装、包装、品检、物料。（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作轻松简单，主要做手机电脑零配件的）一、（准时发放薪资，不拖欠不扣，0费用入职，坐班，不穿无尘服）二、1、每天按照12个小时计算工时（月综合工资13000左右）2、工资以打卡方式每月10号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。3、时间：早上8:00-晚上8.00，期间休息两小时，上六休一，法定节假日放假。三、住宿:公司提供免费住宿，男女宿舍都有，标准4-6人套间(独立卫生间);配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应;吃饭:入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日四餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择;保险:公司缴纳五险一金;休假:员工享受法定节假日;婚假、丧假、产假、带薪年假15天;工作地址：江苏苏州有意向的请主动沟通或者打电话详细了解名额有限

【高薪资】360元一天，月结可预支、人走账清【高奖励】新人奖3000，满月当天发放【高福利】包吃包住，外地过来全额报销路费340-360一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一45岁，过生日就不要了哦2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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岗位职责：1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；2、按工艺要求进行生产操作；3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；4、完成领导交办的临时工作。任职资格：1、高中以上学历；2、1年以上生产制造型企业工作经验；3、有电工、焊工、车工、叉车经验者优先考虑；4、吃苦耐劳，有责任心。工作时间：上午9:30下午8.30

招工年满18周岁至45周岁。骑车，使用智能手机薪资福利:黄袍在身，挣钱为真联系方式：工作地址:山南市

【高薪资】基础工资330元一天【高奖励】现入职430/天，额外奖励100/天，持续30天【高福利】包吃包住、可提供夫妻房，外地过来全额报销路费330-430一天，每月10号准时发放，厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工的招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸搬运工-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求:1、不限经验，16岁一48岁2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住:1、住:公司提供免费住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭!3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及家用医疗器械产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料!等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件当天安排厂内住宿:六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏~常州，我们会当天安排宿舍第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

西藏拉萨堆龙水洗厂招普工数名，要求吃苦耐劳，管吃管住，工资4700。收C照货车司机两名，要求会写字，吃苦耐劳，管吃管住，工资5200，均要长期工

在工厂工作，不上高，要求认识汉字，能吃苦耐劳

【一】顺丰快递，年龄20~55早班: 07:00—19:00日结150中班：11：00—23：00日结150夜班：19：00—07：00日结160月结工：170/天，满26天补600，提供住宿，中间可预支生活费要求：提前30分钟进场打卡报道，会使用智能手机，黑户和案底不接收，不能穿短裤和拖鞋！注：提前半小时到场自带证件地址！河东联邦路临工路报名电话

那区地区巴青县需要装载机司机想来的话，联系号码 工作地址：那曲巴青

医院餐厅广招人才厨务部：厨师长，1名，炒菜：3名，配菜：3名，面点：3名，(主要做早点)洗碗工：1名，打餐：1名收银：1名医院餐厅工作过的优先，地址:旧城北门附近工资面议电话：

那曲市巴青县招木模、建筑木工、水电

要做光伏的联系，明天可以20多个人上班48片的板子

拉薩沒工作的人有嗎 ，有的話 那曲有工作 是包工 。

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那曲色尼招保洁，要求：会说普通话，有工作经验

单位保洁

女的干宾馆，男的干杂工

砖厂码砖，海拔4800，计件工资，一天一结，纯体力活，不能吃苦耐劳的忽打扰

砖厂码砖，海拔4800，工资计件，一天一结包吃包住。纯体力，不能吃苦耐劳的忽打扰。

刚来一个搬家小活，明天公司7点半到，干活8个半，管饭230有热水水，超出一小时30，下班现场结账，搬家，大部分都是文件，乱七八糟的，办公室里边还有文件柜，几乎都有电梯，比如个别的上不去就是抬一下，几乎都能上去，差3人，事多勿扰，干活实在优先，地址10号线芍药居，熟，联系事多勿扰！

凯斯顿大酒招聘洗被子一名，工资6000，。

漫步云端网咖招聘领班一人：底薪6000+奖金保洁:四名底薪3800 收银：两名底薪5000服务员：4名 底薪4000销售：2名，底薪4000加提成联系电话：

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保洁主管的工作要求主要包括以下几个方面：1.岗位职责：保洁主管需要负责全面监督和管理保洁团队的工作，确保保洁工作的质量和效率。需要制定保洁计划，安排保洁任务，检查保洁质量，并及时解决保洁工作中出现的问题。2.专业技能：保洁主管需要具备一定的保洁知识和技能，包括清洁剂的使用、保洁工具的操作、保洁流程的制定等。他们需要了解各种材质和场所的保洁要求，能够根据实际情况选择合适的保洁方法和工具。3.团队管理：保洁主管需要具备一定的团队管理能力，包括人员招聘、培训、绩效考核等方面。需要建立良好的团队氛围，激发员工的工作积极性，提高团队的整体工作效率。4.沟通协调能力：保洁主管需要与上级、下属、客户等多方进行沟通和协调，确保保洁工作的顺利进行。他们需要具备良好的沟通技巧和协调能力，能够妥善处理各种矛盾和问题。5.服务意识：保洁主管需要具备强烈的服务意识，始终以客户的需求为导向，提供高质量的保洁服务。他们需要关注客户的反馈和意见，不断改进和提高服务质量。

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