保洁长期1-2人月结
招聘彩云之巅分店——云顶咖啡开业在即.现公开招聘(彩云之巅也要招人)吧员1名:要求熟悉操作各种仪器设备待遇:7000+服务员:若干名要求吃苦耐劳相关从业经验者优先待遇:6000+传菜员2名:勤快踏实吃苦耐劳待遇:5000+保洁2名:要求勤快踏实吃苦耐劳()待遇:5000+(50岁以下)所有岗位(底薪+提成+生日红包(200)+全勤(300)+工龄工资+年终奖)工作地点:彩云之巅和云顶咖啡
西藏日喀则日客则龙江路爵瑟养生招聘保洁人员3名接待人员工资待遇:5500+全勤500+考核
4000-5500元/月
保洁11-20人
日客则龙江路爵瑟养生招聘保洁人员3名接待人员工资待遇:5500+全勤500+考核奖金4000到5000吧员:5名工资待遇:5000+全勤500正常休息两天详细到店面谈位置:龙江路爵瑟养生高端舒适的环境上班轻松联系电话:
保洁3-5人月结
急招商场保洁工资4200上三天休一天上班地方天海国际广场找工作的可以联系II
拉萨城关区招聘万达招聘保洁女生2名领班2名,工资4200一个月.要求
3150-4200元/月
保洁1-2人
招聘拉萨城关万达招聘保洁女生2名领班2名,工资4200一个月.要求:年龄18~60岁以下,能吃苦耐劳,服从工作安排,员工薪资待遇3800~4000不管吃住3150~3350包吃包住联系电话️:高经理
保洁长期3-5人月结
保洁公司,现急聘保洁人员数名,熟手有经验的优先!工资待遇:面议,包吃包住!工作地点:西藏日喀则市电话:
山南乃东区西藏乐洁家政服务有限公司,招聘保洁工人1名,!底薪3500元
3500-6000元/月
家政保洁长期1-2人月结
西藏乐洁家政服务有限公司,招聘保洁工人1名,!底薪3500元,多劳多得!工作多挣得多!要求:工,干净,细心,稳定! 年龄20到55之间!
保洁长期3-5人月结
沐歌音乐会所,招保洁5名男女不限,保底工资4000加200全勤奖。一个月休息2天(不休息就有200的全勤奖)地址:民族北路(宏运家具城)联系电话;
小工1-2个月1-2人月结个人
工地干活,需要一到两名小工,工期大约三个月左右,随时能就业的可以电话联系
挖机司机
西藏昌都明天在妥坝乡需要一名挖机驾驶员、因为工作是修乡村路、要习惯吃住在老百姓家里、所以要找一名习惯吃住在老百姓家里的驾驶员、工期是1到2个月、如果此有意愿去的驾驶员请与下面的号码联系:
钟点工
天津‖钟点工,河西区海建里南区,16:00-18:00做饭.简单卫生。1800/双休天津‖钟点工,和平区和平里小区,7:50送孩子到学校(10分钟)下午15:00-17:00点接孩子放学.做晚饭。2400/双休天津‖钟点工,津南区文嘉花园,17:00-20:00在学校门口接孩子回家.做饭.简单卫生2100/双休电话:同步。
钟点工家政
3口之家 3口之家 3口之家天妒锦江钟点好单【订单类型】晚饭钟点【薪资待遇】2400月休8大8天➕法假【联系方式】雨璐 (最好打电话,也同号)【客户小区】锦江区 世代锦江(锦江宾馆 岷山饭店 人民公园 天府广场 华西坝 磨子桥 新南门 东门大桥 省体育馆 春熙路 川大华西校区 衣冠庙 百花潭 青羊宫 中医大省医院 骡马市 太升南路 二医院 三医院 文殊院 红星桥 建设路 新鸿路 玉双路附近的阿姨可接)【常住人口】3【服务内容】100开平卫生,晚饭,接娃娃放学。【公司地址】锦江区牛市口*东恒国际*1栋2单元802(雨木家政)
昌都卡若区家政公司保洁员工,男女不限,年龄30岁至55岁
6000-10000元/月
家政保洁长期6-10人月结
家政公司保洁员工,男女不限,年龄30岁至55岁,能吃苦耐劳,能长期干,多劳多得,每月15号发工资,6000一10000好拿,有意向者来电
保洁
急招保洁数名,要求会基本汉语沟通;身体健康,无疾病;能适应住宿者。薪资待遇:3200元至3500元上班时间:上午07:40-18点30,单休,包吃住。联系人贡觉,
保洁保安
招聘招聘保安:3500—3800,只要退伍军人,文成公主保洁:3800—4100,天海国际广场待遇:包吃包住岗位要求:会说普通话,长期工联系方式:
保洁长期3-5人月结
拉萨城关区招聘保洁大姐待遇:4300200全勤绩效工资;要求:能吃苦耐劳,服从安排听指挥,爱干净讲卫生即可;有意者电话详谈!
人民医院招聘保洁主管一名
4000-6000元/月
保洁长期1-2人月结
保洁主管的工作要求主要包括以下几个方面:1.岗位职责:保洁主管需要负责全面监督和管理保洁团队的工作,确保保洁工作的质量和效率。需要制定保洁计划,安排保洁任务,检查保洁质量,并及时解决保洁工作中出现的问题。2.专业技能:保洁主管需要具备一定的保洁知识和技能,包括清洁剂的使用、保洁工具的操作、保洁流程的制定等。他们需要了解各种材质和场所的保洁要求,能够根据实际情况选择合适的保洁方法和工具。3.团队管理:保洁主管需要具备一定的团队管理能力,包括人员招聘、培训、绩效考核等方面。需要建立良好的团队氛围,激发员工的工作积极性,提高团队的整体工作效率。4.沟通协调能力:保洁主管需要与上级、下属、客户等多方进行沟通和协调,确保保洁工作的顺利进行。他们需要具备良好的沟通技巧和协调能力,能够妥善处理各种矛盾和问题。5.服务意识:保洁主管需要具备强烈的服务意识,始终以客户的需求为导向,提供高质量的保洁服务。他们需要关注客户的反馈和意见,不断改进和提高服务质量。
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