现场技术员

1、有井下矿山采矿施工经验并具有相应的学历和职称。2、能做隐蔽资料。3、能编制施工组织方案及施工技术交底。4、能熟练使用Cad及Excel。

招聘需现场施工技术人员一名，工资待遇面谈要求：具有施工管理经验5年以上，现场能协调施工各项工作，懂施工技术工作地点：迪庆州德钦县电话：

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香格里拉招聘屋顶光伏技术员，要求有两年工作经历。

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招聘:技术人员5名要求:会测量、会现场管理，熟悉图纸工作地点:大理下关薪资遇:4000-6000

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我公司主要承建电力线路，升压站等项目施工，现主要招聘一名电力工程技术人员，要求大专及以上学历，熟悉行业规范，熟悉电力工程资料系统，主要对高压线路及升压站方面有类似经验者优先！联系人：李工

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迪庆藏族自治州德钦县招挖机/钩机司机

衡阳招技术员技术负责人，结构工程师，安全员安全负责人

东莞市力恒混凝土有限公司招聘：跟工地技术员，平均工资7000左右，五险一金，月休四天，有意者联系罗经理

公路技术员（2人）（房建技术员勿扰）要求赤峰本地人电话1、负责施工项目的质量、安全和技术管理。2、熟悉并了解施工图纸，编制施工组织设计、进度计划和安全技术方案。3、组织和管理施工现场的日常工作，包括人员、材料和设备的调配。4、参与图纸会审，解决施工中的技术问题。5、进行技术交底，确保工人了解施工标准和操作规程。负责工程材料、构件等的质量检查和检验，以及试配工作。6、参与质量检查、技术会议和工程验收工作，处理质量事故。7、遵守国家和地区的规范、标准和规定，确保工程符合相关法规和标准。精通高速公路和市政施工薪资待遇：15000环境好,包食宿

面谈需三年以上工作经验

招技术员 : 任总

云南临沧190MW光伏发电项目招聘项目技术负责人1名长期的，其中包括42公里220KV送出线路，要求具有类似项目同岗位的有担当、责任心强、踏实能干的高级管理人员。先+发简历后沟通，工资面谈。管吃住，号：

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文山壮族苗族自治州广南县招技术员技术负责人，要做过山地光伏有经验有责任心。

技术员要求:1.CAD绘图熟练，能独立完成竣工图。2.有新能源光伏，风电项目经验优先，具备一定现场管理能力以及签证变更及资料制作能力。3.带机电方向建造师证优先；

有工作经验优先

户用光伏技术负责

云南昭通镇雄招聘启示：技术员月薪1.2万加0.1元吨煤提成。上述均月休3天。要求技术员第一学历中专及以上，相关涉煤专业，最好持云南技术员证件。

云南红诚房地产经纪有限公司招聘岗位：一、房产经纪人 20名要求：1.高中及以上学历，年龄45周岁以下；2.有亲和力，具备较强的沟通能力；3.善于学习，具有良好的服务意识。待遇：1200-10000元/月二、人事招聘专员 1名要求:1.本科及以上学历；2.两年以上专职招聘岗位从业经验，具备独立开展招聘工作的能力；3.具备较好抗压能力；4.熟悉招聘市场及企业招聘流程。待遇：3000-3500元/月，三、测绘技术员 3名要求：1.大专及以上学历，地理信息、测绘、遥感等相关专业；2.两年以上测绘领域工作经验，能独立进行测绘生产作业；3.具备地形测量、规划测量、勘测定界及报告撰写等技能，能熟练运用autocad、cass、arcgis等软件；4.工作态度认真、责任心强，有很强的理解学习能力和团队合作精神。待遇：2500-4000元/月四、市场拓展人员 2名要求：1.年龄40岁以下；2.学习不限，有同岗位工作经验者优先考虑；3.具有优秀的沟通表达及理解能力，具备较强的人际交往及对突发事件的应变处理能力；4.有责任心和良好的客户服务意识；5.持有驾照，三年以上驾龄。待遇：2000-8000元/月，五、行政部经理 1名要求:1.大学本科及以上学历，行政管理及相关专业；2.具备5年以上行政管理工作经验，2年以上同岗位管理经验；3.熟悉企业行政管理流程和规范，能够制定和优化相关制度；4.具备较强的组织协调能力和团队管理能力；5.具备较强的问题解决能力和应变能力；6.具备良好的职业道德和团队合作精神；7.具备较强的抗压能力和自我管理能力。待遇：4000-6000元/月地址:弥勒市西华路一心小区红诚地产联系电话：

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招聘：技术负责人薪资：7-10K元/月一、在项目经理直接领导下，全面负责工程的质量、技术、生产指挥及施工管理，负责项目部工程技术质量管理工作的实施、验证和改进，建立健全技术质量管理制度，做好生产的统筹安排，发挥生产指挥系统的作用，保证周、月、季任务的完成。二、协助项目经理组织实施公司质量体系程序规定的各项职责，督促项目施工技术人员履行其质量职责，负责项目质量目标的分解和落实，制订项目的年度工程质量计划，组织制订质量的年、季、月质量技术措施计划。三、组织贯彻执行国家、省、市有关的技术标准、规范、规程及公司的标准，督促检查各管理人员、分包单位的质量、技术、安全、试验、测量、材料、机械设备、等的规范、标准的执行情况，出现的技术问题必须及时解决。四、主持本项目部项目策划、施工组织设计、施工方案、工序施工文件的编制，坚持每道工序的程序管理，保证其可行性与针对性，并随时检查、监督、落实；检查督促施工组织设计、项目质量保证计划的实施，参与分部分项工程质量检验评定，及时解决执行中出现的安全技术问题。五、组织项目有关工程技术人员进行图纸会审、预审，对图纸中存在的问题早期发现、及时与监理联系、及时解决施工中的各项技术问题，参加工程的设计交底及图纸会审。六、组织好新技术、新工艺、新材料、新设备的推广及技术革新、技术改造工作，组织做好分包工程的技术文件、技术措施的审批及技术问题的处理。七、领导组织本项目的技术质量宣传教育工作，确定质量考核指标，领导、组织劳务分包单位的技术质量培训、考核与审查工作。八、组织做好员工安全技术培训、教育，认真执行相应的安全技术措施与安全操作工艺要求，确保各项工作达标，督促做好施工技术资料和影像资料的收集、整理、传递，及时归档，保证技术文件、资料、图纸、原始记录等清楚、真实、齐全。九、落实安全生产方针、政策，严格执行安全技术规程、规范、标准。对项目工程生产经营活动中的安全生产负技术责任。十、主持项目工程的安全技术交底和开工前对项目工程技术人员、安全人员、分包负责人、施工人员进行技术、安全等方面培训交底及签字手续。十一、定期主持召开项目生产会议，协调各管理人员与分包单位的关系，及时解决和处理施工生产中的重大问题，科学组织人力、材料、机械设备、运输工具的供应和落实施工组织设计的执行，每周、每月组织各分包单位的安全、质量、场容、消防等内容