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送水工长期11-20人月结
你好,我们正在招送水工。我们是连锁店,市内各个区域均有,一般就近安排。自备车辆优先考虑,工资计件,多劳多得。月收入大概3000至7000元左右,想干的话可以联系我内
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3000-7000元/月
送水工长期11-20人月结
南阳市内招送水工要男性,30至60岁,工资计件,月薪3000~7000元,年轻力壮,长期工,服务好的工资高。地址连锁,就近安排。
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周口市招工地小工/杂工、工地男力工,放电缆一天160,5天一结账压一天,超过50工地不用,不干了提前两天说工资可以结清。
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招聘司机保底1.3万可周结
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网约车司机包住保险20人以上月结C1公司提供1-2年
公司包住宿,免费分配车辆,负责每天接送乘客,完成公司派单工作,不需要买车、不需要租车,没有任何套路,公司直招纯司机,上班模式任职资格:1、年龄18-60周岁,C1本,2年以上实际驾驶经验,熟练驾驶自动挡小车; 2、无酒驾,无重大交通事故,无重大犯罪记录,具有较强的安全意识3、能接受异地工作,工作地点在上海,会使用导航。4、无经验要求,不是多么困难复杂工作,入职有专业人员一带一培训教你操作薪资福利:1,固定底薪(10000)加(3000奖励)月收入综合工资在12000一20000不等, 工资可周结可月结,流水自提,工作时间自由安排,工资多劳多得2、公司包住宿,安心工作,宿舍空调热水器,洗衣机等设备齐全3,公司每月组建车队人员聚餐,每月针对优秀司机给予奖励、等等福利4、工作属实,诚聘司机,公司不锁流水
招有梦想的年轻人共同成长奋斗
7000-12000元/月
送水工长期3-5人月结
我是做全苏州桶装水配送,瓶装水配送,以计件形式算工资,汽车,电动车,配送,配送范围5公里以内,计件2.8元。3元不等一件,招年轻人,25岁到45岁间,月收入只有你想不到的,
急招送水保底7500
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送水工长期11-20人月结
【招聘岗位】仓库配送员18-55岁均可,固定仓库配单,无需抢单3公里配送。【福利】1、公司提供电动车,7500一个月保底,多劳多得。2、提供补贴,免费体检。无押金,0元入职,直招,中介勿扰放心咨询。
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送水工长期1-2人月结
招送水工1名,能吃苦耐劳,有责任心。善于沟通,有团队精神。露天工作,要经历风吹雨打,日晒雨淋,工人计件,4~8k,多劳多得,上不封顶。招销售员1名,有经验的优先,工资面议,详情来电咨询,联系电话
招聘长期稳定送水工,包住
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送水工长期3-5人
连锁直营水店直招龙华、南山桶装水配送(2、3轮,公司配车)待遇:2700底薪(满3个月+300)+3元/桶,包住,预计月收入7000-10000月休2,9-21:30入职需试工7天,熟悉业务流程及工作强度,试工期间3元/桶(干满一天9-21:00发保底,前三天150,后四天200)
南阳卧龙区招送水工要男性,30至60岁,自备三轮,工资计件,月薪3000~7000元,年轻
3000-7000元/月
送水工长期6-10人月结
招送水工要男性,30至60岁,自备三轮,工资计件,月薪3000~7000元,年轻力壮,长期工,服务好的工资偏高。地址连锁,就近安排。电话,
郑州中原区岗位职责:1、负责所分配区域或客户的送水工作;2、保证按质按量的完成所分配的任务
4500-7000元/月
送水工长期3-5人月结
岗位职责:1、负责所分配区域或客户的送水工作;2、保证按质按量的完成所分配的任务;3、听从分配和安排。任职资格:1、身体健康,年龄40-55岁;2、有相关工作经验者优先考虑。工作时间:上午8:30—12:00下午15:00—18:30
许昌魏都区招聘:送水工2名,薪资3000一4000,短期工勿打扰,联系电话:,地址:建安大
3000-4000元/月
送水工1-2人月结
招聘:送水工2名,薪资3000一4000,短期工勿打扰,联系电话:,地址:建安大道和北关大街红绿灯向北50米路西浩昌水行
河南南阳唐河县【泗洲源饮品】急招送水员2-3名,工资6000-10000。要求自带3轮车。
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送水工长期1-2人日结
河南南阳唐河县【泗洲源饮品】急招送水员2-3名,工资6000-10000。要求自带3轮车。有一定市场工作经验的能吃苦耐劳的优先,地址:工业区河川路6号咨询电话:
南阳卧龙区你好,我们正在招送水工。我们是连锁店,市那个区域均有,一般就近安排。自备车辆优先
3000-7000元/月
送水工长期11-20人月结
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送水工1-2人
招聘畅饮源桶装水厂诚聘送水工一名,生产水工一名岗位职责:1、按照车间主管要求,按时按量完成生产任务,完成当日当月生产任务;2、按工艺要求进行生产操作;3、服从领导安排,完成本岗以外的技术学习任务;4、完成领导交办的临时工作。任职资格:1、18周岁以上,高中以上学历;2、1年以上生产制造型企业工作经验;3、有电工、焊工、车工、叉车经验者优先考虑;4、吃苦耐劳,有责任心。工作时间:福利待遇:
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