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河南郑州[招聘]郑州德邦7月招聘计划最新信息B2证/9.6箱车司机5人长期工不包吃住工资面议要求：22-45周岁，男，持证驾龄满三年以上试车：7月8日(下周一)-7月12日(下周五)14:00备注：试车需要携带身份证+驾驶证+货运资格证，不要穿拖鞋工作地址：河南郑州

招聘 五位板司机一名 干过轿运者优先

招聘清运司机岗位描述：负责将指定小区内生活垃圾运送到附近垃圾中转站招聘要求：身体健康，年龄60岁以下，能熟练驾驶三轮摩托车辆（有D证者优先）；薪资结构：底薪4000+提成（4000-7000）包吃住工作地点：郑州市新郑市龙湖镇有意者可联系：王先生

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招聘替班司机，14方车自己装，自己卸，车在高新区化工路停放电

从太平堤到荥阳高村，拖一个31，60下挖机，有人去没有？电话

解放龙V2车，装小汽车、托运小汽车、轿运车。郑州新郑薛店到周边短驳（郑州薛店到周边：郑州同城、菏泽、洛阳、开封、安阳、濮阳、运城、晋城等）或者长途运输；①有轿运车、救援车、地跑车、新车管理方面的经验优先考虑。②8毛/公里；有质损承担5成；可以在DY视频上先了解一下:轿运车装车有什么技巧；

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招聘保洁1名 岗位要求1、女，60岁以下2、要求吃苦耐劳，工作热情，有敬业精神，不怕苦不怕累，勇于担当3、有工作经验者优先录用4、服从管理，完成领导下达问题5、工资：2000上班时间：早7：30-11：30,下午2：00-6：00工作地址：黄河大街与晋安路附近直接添：

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郑州市招工地小工，回植筋钻孔的优先

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河南郑州YT十八里河厂区生产A~B证司机要15-20人.长期的.工资电话联系.管吃管住.免费体检注：一半司机活一半普工活年龄要求：18-35周岁（须有驾驶经验）薪资发放时间：每月20日发放上月工资，遇节假日提前发放工作时间：白夜班：8:30-8:30，

招聘C证司机5名，公司提供车辆，同城短途配送，可在家吃住，薪资待遇：底薪+补贴+提成，综合6—7K，联系电话

【盒马集市(淘菜菜)招聘长期自带车司机】1：工作地点：西三环化工路凯旋路口仓库 2：司机工作时间：6点上班，11点以前可以送完，半天活3：司机薪资待遇：6000—8000，按单提成，多劳多得4：车型要求：中大型面包车5：年龄：20-45岁6：联系电话(）

开3.7新能源平板车电车，送工厂物流建材百货，不用装卸，日结工资，能长期干的来，短期勿打扰

招聘专项保洁，开洒水车，地面打蜡等，活不累，工作时间短，每天8小时。工资3k＋，有休息。电话详谈。

一个月6000到8000招纯司机，多干多得，不用装卸，不用租不用买，开公司的车，无需押金，无收费，开车技术熟练，能干长期，不能长期勿扰。欢迎有意向的司机师傅联系

河南郑州管城回族区，郑州YT十八里河厂区生产A~B证司机周一到周三（6月3号-6月5号）上午9点-下午4点半注：学历要求，高中/中专/中技，注：一半司机活一半普工活年龄要求：，18-35周岁（须有驾驶经验）薪资待遇：底薪4500+200/月餐补27/小时加班费各项补贴，综合薪资：5000-7000/月。薪资发放时间：每月20日发放上月工资，遇节假日提前发放工作时间：白夜班：8:30-8:30，上下班免费班车，免费住宿，免费体检，免费被褥，免费洗漱用品。面试地点：6月4日上午9:00-下午4点，泓佳酒店宇通招聘中心入职需要准备：1、身体无重大疾病，身体状况适应岗位要求2、原则上无烟疤、纹身3、无违法犯罪记录4、身份证原件,

工作内容：1.负责中短途物流配送，主要开新能源面包车，市区周边配送2.主要配送日用品，水果蔬菜，日用百货等。保障车辆和货物的安全。工作要求：1.C1C2都可以，无酒驾醉驾记录，无重大事故记录，无案底，具有安全意识。2.年龄22-58岁，为人踏实忠厚，责任心强，勤劳热情。工作时间：每日8小时-10小时，时间自由。薪资待遇：每天2-3趟，收入400左右，多劳多得。温馨建议：如果有意向，建议您先投递一份简历，我们会及时与您联系，谢谢合作

1、持有C1或以上驾照，23-56岁，需自带4.2m高栏蓝牌货车2、河南省内固定运输线路，司机按照要求将货物从厂区送到目的地仓库，仓对仓一装一卸无需司机装卸。待遇:1、每日往返一次净收入(扣除油费过路费)700一1100元，每月出车不超25天净收入15000-18000元。2、公司签定货源长期保障合同负责每日货源安排，货源长期充足稳定，公司承接大型企业在河南省内的产品配送，货物都是食品饮料等快消品易装易卸，一手货源厂区直装运价高，装卸货时间自由不要求时效性，公司保证每天有货拉，司机收入高多跑多赚上不封顶，每月净收入高可达2万或以上。3、公司在河南各地市均设立直属分公司，可提供后勤道路救援保障和返程货源避免司机空车返程，运费回单结算一趟一结不拖欠，真正做到一趟一结算，消除司机师傅怕拖欠运费的问题!4、公司所有承诺均真实有效，均签署合同法律保障，在签约前可带司机进行货源真实性等核心环节实地考察验证。5、公司诚信经营恪守信用，不做虚假承诺不玩套路，始终坚持司机利益化的服务宗旨!6、每个月保障不少于25天活，平均每周休息一天。(每天拉不上货补助300/天，并未口头约定，合同上有体现。)