燃气管道燃气换表工
哈尔滨招聘安装天然气表工人,正规公司,四十五岁以下,初中学历,成手干过燃气表安装的,要求能自主填写票据,没干过的,有师傅带,精明能干的人每天能赚四五百,不管吃住,能跑通勤的最好,工资月结,有保障,电话
机械维修工
齐齐哈尔热电厂维护部门:招聘2人。签订长期劳动合同,年龄60周岁以下,身体健康。长白班,周末休息。工作时间:08:30——16:00午休时间:11:00——13:00(有食堂供饭)。缴纳社保,到手工资四千+。市内有通勤车。联系电话:
家具安装门窗安装大白工腻子工泥瓦工塞缝水电工
哈尔滨市招水电、泥瓦工、腻子/大白/墙漆、门窗安装/塞缝、家具安装
燃气换表工
紧急通知!!安装燃气表工人紧急通知四件套安装下周一正式开工了!开工了!年也过了,节也过了!想赚钱的可以微我,以前和我联系的可以来干了,下周一就能进场.合作共赢!!期待着你的加入!电话
卫浴长期3-5人月结
TOTO卫浴招聘洁具安装师傅工作内容:卫浴洁具安装、维修服务职位要求:50岁以下,有工作经验,服务态度好工作时间:早:8:30-晚5:30
力工水工长期6-10人月结
绥化市安达市招:水工一名,电工三名,力工四名,工作地点廊坊市
电工水暖工
黑龙江哈尔滨道外区道外物业招聘水工1人,电工1人,需证,长期的工资4500缴纳保险李经理
电工强电工低压电
黑龙江省绥芬河市机场招聘:一、高压电工与低压电工若干:1、要求:年龄48周岁以下,具备电工证2、待遇:上24休息24,每月薪资5000餐补,包住,机场工作,环境舒适,待遇好,负责,设施设备的日常维护,三个月后,工资上调(500元~1000元)4、电话:
小工
家人们。出来干活的。我这有活。上虎林兴凯湖。总部。用小工。年龄60岁。工资200元。一天。早六晚6休息一个半小时。工资20天一算账。干到完工报销来回路费。有干的朋友们抓紧跟我联系,名额有限,
彩钢安装
急需成手彩钢瓦安装师傅一位,干民房,必须会平瓦楞,二把刀就别打电话闹人了,工资日结 350一天 最好密山境内的,电话
等离子焊工
城子河长青用气保,等离子,焊工,300一天,能干一个多月,,,早七晚六,,,
开采工通风安装煤矿机电工长期20人以上月结
杏花煤矿现招井下采掘工、安装、机电、运输、通风等专业18-45周岁男性工人岗位。工资月可过万,年薪十万不是梦!待遇好,发展前景广,有意者电联。石先生:
电工长期3-5人月结
诚聘高.低压有效持证电工人员4名,身体健康.品德优秀.勤奋实干。年龄55岁以一下,享受五险。工资3500-3900/月。联系电话:联系人:王经理
机械维修工机电工矿工煤矿长期11-20人月结
杏花煤矿开拓区根据生产发展,现面向社会公开招聘矿工,有关招聘事宜公告如下:一、煤矿简介杏花煤矿地处穆棱河北岸,距市区12公里,距兴凯湖机场5公里,丹阿公路临矿交通便利。矿井设计能力120万吨/年,现核定能力为200万吨/年。现可采储量6800万吨,主要生产三分之一焦八级精煤和优质动力煤,配备一个年入洗能力240万吨的洗煤厂,采煤机械化程度100%。企业先后获得全国“五一”劳动奖状、国家能源局“最美矿山”等多项荣誉。当前全矿正在全面实施“1265”发展战略,主辅联动、质效并进,践行安全高效、多元发展、兴企富民之路,热切期盼各方贤才加入,共谋企业发展、共享发展成果。二、招聘职位(一)招工范围:井下掘进、井下机修、井下机电工人岗位。(大中专、技校生,以及有煤矿工作经验优先录用)(二)录用人数:30人。(三):男性,年龄20-45周岁(个人在社会交够5年保险的,可以放宽到45周岁),初中及以上文化程度,身心健康,符合井下招工体检标准;甘于奉献,热爱矿山事业;品行端正,遵纪守法,诚实守信,无违纪违法等不良记录。(四)工作性质及薪资待遇:主要从事掘进月工资8000--10000元,交五险一金。实行“以量计资”,工资按日结算。每月享受500-800元的安全基金特别奖励政策;入井、夜班出勤均按国家规定支付津贴,每班11元的班中餐补贴和牛奶矿泉水;薪酬分配政策公开透明,工会组织、民管员全程监督工资分配结算,工资收入张榜公示,接受员工监督和投诉。员工考试合格签订劳动合同,工作满一个月后,支付培训期间工资,每日70元,共计10天700元,并报销岗前,外地员工工作满2个月后给予报销车票。三、报名方式应聘人员携带本人身份证、户口本原件,招聘咨询吴先生
开采工矿工电气工煤矿通风安装机电工
(一)招工范围:井下采掘工、安装、机电、运输、通风等专业系统的工人岗位。大中专、技校生(机械、机电、电气),以及有煤矿工作经验优先录用 (二)录用人数:50人。 (三)应聘条件:男性,年龄18-59周岁,初中及以上文化程度,身心健康,符合井下招工体检标准;甘于奉献,热爱矿山事业;品行端正,遵纪守法,诚实守信,无违纪违法等不良记录。 三、职位待遇 (一)国企正式职工身份:应聘者入职后,用人单位为其办理国有企业正式职工录用手续,签订劳动合同书,享有国企正式职工待遇和权益保障。有无经验均可应聘,为应聘者提供专业化的入职服务支持。 (二)用工期限灵活约定:根据应聘者的意愿灵活签订劳动合同期限,首次签订3年固定期限劳动合同,到期续订直至签订长期无固定期限劳动合同,充分照顾和尊重应聘者个人情况和选择结果,满足应聘者个性化需求。 (三)带工龄入职待遇:应聘者入职前曾在其他单位工作的,原人事档案规范、完整,能够证明劳动关系和从业履历的,退休前可将先前档案合并到现档案中,工龄同步合并。 四、报名方式 应聘人员携带本人身份证、户口本原件,招聘咨询电话:);袁女士
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