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【跨越速运】各地级市就近分配自带车司机招聘条件：第一：年龄20-45岁，以身份证上年龄为准。第二：上班时间，早上七点到下午三点。上六休一。第三：豫晋大区统一车辆，跨越速运指定用车（新能源金杯大面优先安排）。第四：有酒驾记录、犯罪记录者勿扰！第五：入职签劳务合同，公司为员工缴纳五险一金。第六薪资：综合月收入12000以上（保底工资+绩效提成+加班费+车辆补贴+电费补贴+节假日福利奖励+满月全勤奖励+返佣奖励），上不封顶！第七补贴：车款补贴每月2800元，电费补贴一公里3毛，月合1500元，综合补贴：4300元。第八福利：年终奖，工龄奖200元/年，带薪年假五天，安全操作奖，四季工装，免费劳保用品，晋升机制。以上所有薪资一块打入员工个人银行卡内。各地名额有限上满封顶

河南省信阳市平桥区新七大道与新二十二街处大信广场有120平地胶铺装，附近有空的师傅联系 马工

工资五千-七千，提成另算多劳多得，每天服从运营安排完成六小时直播工作

信阳市固始县招电焊

主要岗位职责1、负责电话与客人沟通，引导客人及时支付款项；挖掘客户无法还款的真实原因，对还款难的客户做出正确引导，从而挽回公司损失；2、对于客人的问题，需及时正确做出处理；3、对于酒店及客人的意见、问题及时处理，并反馈上级；4、对流程、系统提出合理化的优化建议。岗位任职要求1、年龄18周岁-35周岁，普通话标准，谈吐礼貌2、服从管理，具有良好的服务意识和敬业精神，具有高度责任感及团队合作精神3、需有较强的抗压能力4、逻辑清晰，表达能力强工作时间1.做五休二，不固定周末双休。2.上班时间：9：00—18：00，旺季有加班。

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招聘：人事助理薪资：2000-5000元1：协助上级建立全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设2：执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他部门的工作3：执行招聘工作流程，协调，办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续4：帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工活动任职资格：1：熟悉人力管理各项实务操作，并能实际操作运用2：具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神3：熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识工作时间：上午8：30-12：00下午3：00-6：00节假日正常休息

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