二手厨具导购
5000-13000元/月
销售导购长期20人以上月结
工作内容:负责渠道维护对接,客户邀约及接待,二手厨具设备成交率高达90%,超级性价比,应用市场比较大。公司市场占有率比较高工作时间9:00-12:0014:00-18:00,另外每天晚上整理一小时的辖区产品,8个小时工作时间,每天2餐包吃。工作待遇:基本工资2100+8%销售提成,目前新人第一个月就能拿到6-7千,客单价比较高,大的单子四五万,帮助客户开店介意成本。包吃住买社保,做的好可作为储备店长,公司出资50万以上出去开店,提营收的2个点作为分红,现门店根据规模每个店月营收30-100万左右,能力强的可以同时管理几个门店。一线销售纯工资年薪12万起,店长年薪25万起,包吃住有社保要求:性格活泼,有销售经验,年龄20-35岁,有安卓系统手机,脸皮厚,有梦想,有赚钱欲望。
重庆沙坪坝区岗位职责:1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;2、负责做好货品销售记
3000-6000元/月
销售长期11-20人月结
岗位职责:1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;4、做好所负责区域的卫生清洁工作;5、核对账目;6、完成店长交办的其他任务。任职资格:1、高中以上学历;2、良好的团队合作精神;3、服从店长管理,执行力强;4、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;5、身体健康。
重庆南岸区现哈森品牌各专卖店均在招聘导购人员(渝北区,渝中区,沙坪坝区,江北区,南坪,江津
3000-5000元/月
导购销售长期1-2人月结
现哈森品牌各专卖店均在招聘导购人员(渝北区,渝中区,沙坪坝区,江北区,南坪,江津,长寿,涪陵,万州,垫江等)【也可直接来电咨询】岗位职责:1、负责零售顾客的接待、讲解、签单,并促成销售达成;2、执行公司的促销计划,检查价格签和促销海报到位情况;3、耐心、准确回答顾客的提问并协助他们找到心仪的商品;4、将到货商品上架,按商品陈列要求整理排面;5、跟踪堆垛商品销售情况,并及时补货;6、负责所在卖场的终端建设与维护,适当协调客情关系;7、严格执行行为规范、服务规范和柜台纪律,服从上级领导的各项工作安排,并接受上级的监督检查;8、维护柜台、货架的商品陈列整齐和环境卫生;9、保持仪容仪表整洁,注意个人卫生任职要求:1、年龄18-45岁,高中及以上学历;2、有商场导购相关工作经验者优先;3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳。工作时间:上一休一
营业员长期20人以上日结
1,本职位只招在校大学生(包括高职)2,可选择底薪和非底薪3,工作范围主要是校内,工具就只需一部手机,能上网就行4,真实卖货,不刷单5,本职位可长期兼职,不是临时职位
建筑木工
有完工耍起的兄弟伙没有?我綦江人民医院10层还有800来平方米,还需要8个人左右,有意者请联代班师傅胡仁连
重庆巴南区招工地小工/杂工,220-240能吃苦耐劳的优先。周边人优先考虑,彝
220-240元/天
小工1-2个月3-5人月结
重庆市巴南区招工地小工/杂工,220-240能吃苦耐劳的优先。重庆周边人优先考虑,彝
销售店长导购
林氏家居招聘岗位1⃣店长*1名(有管理经验优先)2⃣家居顾问*3(高薪家具销售)3⃣送货安装工*2(有驾驶证)任职要求1、初中/中专以上学历,1年以上销售经验,有家具或建材销售经验优先;2、良好的销售技巧和沟通表达能力,较好的服务意识,抗压能力强;3、任职年龄18-36岁。薪资福利薪资:提成+奖金+奖金 综合工资4000——10000元!✅店长一名:基本工资4000元,✅导购三名:基本工资3000元。有(快手)等平台,懂直播经验者优先考虑。✅安装工:基本工资3000元+提成。福利:员工生日福利+团建活动。工作时间08:00-19:00月休2天,可调休!电话:地址:临清市三和路东方家具城东门北侧
知名品牌招聘导购工资福利好!
5000-6000元/月
销售服装销售导购长期1-2人月结
薪资待遇:做六休一,综合薪资5000~6000,底薪+提成(1.15~2.8%兜底计提),正式工一常规加班17/小时,法定节假日加班34/小时工作时间:店铺营业时间9:00~22:00,7~8小时排班,月休四天调休工作内容,一,完成店铺销售目标、二,完成品牌形象宣导岗位要求:一,基础条件:1.年龄20~33周岁,半年以上服装销售经验,销售经验丰富,可放宽至35岁、2.形象气质佳,五官端正,身材匀称,有气色、3.女生身高160以上,男生身高170以上;二,必备条件:1.强目标感,赚钱欲望强、2.永争第一精神,对个人及事业有高追求,有野心、3.善于沟通表达,性格外向,积极阳光;三,专业能力:具有销售经验及销售技巧晋升空间:一星导购-二星导购-三星导购-副店-店长-大店长-区域经理福利待遇:一,入职一年后转正可缴纳当地社保;二,品牌大,晋升空间大;三,薪资高,主要以拿提成为主;四,门店分布分布广可就近分配
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