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任职要求：1、年龄20-40周岁，高中及以上学历；2、具有良好的语言沟通能力和表达能力，能吃苦耐劳；3、具有良好的团队合作精神；4、持有有效期内的《电梯作业操作证(T证)》；岗位职责:1、严格遵守各项规章制度及操作规程，负责客梯，货梯电梯机房运行、维修、保养；2、及时排除故障，保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行；3、按照公司要求配合片区站长做好电梯的保养及急修工作；4、按时完成电梯设备的定期保养项目；5、勤奋学习，不断提高自身的技术水平；薪酬福利：1、工资构成：固定工资+月度计件工资+工龄补贴+差旅补贴+加班工资+其他福利补贴；2、提供六险一金（基本养老、失业、工伤、生育、医疗保险、商业医疗保险、住房公积金）；3、享有年假、婚假、丧假、产假、哺乳假及陪产假等国家带薪假期；4、法定节假日、高温、采暖等补贴；5、公司每年组织全司员工的体检；工作地点就近分配，可驻场优先，提供住宿

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招聘：电梯维保薪资：3000元以上/月1.制定所属电梯日常保养计划，监督项目员工按时按需完成维保任务及保养记录与急修记录规范填写。2.制定应急预案，每半年进行一次困人应急演练，每月至少一次安全培训及现场操作演练。每月进行一次项目品质抽查。3.制定配件及劳保用品采购计划。管理各项目配件使用及时入账。4.与甲方做好沟通，维保费及时回款，维保合同及时签订。

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招聘：电梯维修工薪资：3000元以上/月对电梯进行日常维护保养及维修，沟通能力强，服从工作安排，学习能力强，有相关工作经验及专业对口的优先考虑。

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