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环冠物业人才招聘公告我们诚挚地邀请有志于物业事业的人才加入我们的队伍一、招聘单位海南环冠物业管理有限公司二、招聘岗位人数保安主管1名、保洁主管1名、综合维修工1名、办公室文员1名四、招聘条件1、保安主管：（任职描述）保安主管持有消防证，男性，熟悉消防类知识以及安全相关法律法规。3年以上物业保安管理相关经验，退伍军人优先考虑。具有良好的政治素质和道德品质，遵纪守法，无违法犯罪记录。身体健康，五官端正，无纹身、传染性疾病等。具有较强的责任心和团队合作意识，熟悉本岗位行业的运行，及相关的法律法规，诚实敬业，责任心强。学历要求为中技及以上学历，年龄要求为25岁至45岁之间。具有一定的语言表达和沟通协调能力，良好的组织能力，管理能力，能够熟练使用电脑办公软件。制定本部门相关业务培训计划，负责公司项目的保安知识、岗位操作流程、工作监督、检查、指导，专业技能等的培训和考核工作，确保安全。2.保洁主管：（任职描述）负责实施公司制定的相关管理制度，服务制度及各项服务作业流程，2年以上物业保洁管理相关经验，保洁主管男女不限。学历要求为中技及以上学历，年龄要求为25岁至45岁之间。对员工进行培训，包括工作流程、清洁技巧、绿色环保理念等、卫生知识和安全操作规范，提升保洁人员的专业素养。亲和力强，善于沟通和协调，具有良好的服务意识和团队合作意识，责任感强。鼓励保洁人员参加相关卫生保洁行业的培训和学习，提升其技能和知识水平。制定物业保洁服务标准，明确保洁质量要求和工作时间，提供礼貌、专业、高效的服务，确保客户满意度和口碑。合理配置每月部门保洁人员器具及清扫工具的数量，确保工作现场清洁卫生不留死角。带领保洁部门的日常管理服务工作，保洁员工实行标准化保洁服务工作。3.综合维修工：（工作职责）中技及以上学历，2年以上物业工程管理相关经验，持有水电维修电器工程相关证书并在有效期内。具备较高的维修水电工专业知识，配电设施以及供水设备的管理能力，熟知安全规范和操作规范。确保各项设施设备处于安全、良好的运行状态。根据工作计划，每月编制备件申购计划，完成各项日常维修以及设备保养。每月汇总各类设施设备完好性，对处于故障状态的设施设备立即组织排查解决。完成上级领导交办的其他工作任务，严格遵守安全技术操作规程并按有关制度处理。4.办公室文员（任职描述）专科以上学历，女性，行政管理或熟悉财务业务，2年行政助理相关工作经验。有较好的沟通表达能力及服务意识，协助部门做好其他的辅助服务工作。熟悉办公室行政管理知识及工作流程，公文写作格式、行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作。具备基本商务信函写作能力。认真贯彻执行党和国家各项法规、政策及中心各项规章制度，工作有条理，细致、认真、有责任心。负责办公室的日常管理工作，负责受理投诉和来访接待收发传真、考勤登记、接听电话等工作。完成领导交办的其它工作五、招聘程序报名：有意应聘者请将个人简历、相关证书、身份证等证件发送至招聘邮箱或前往中心市场环冠物业公司现场报名。资格审查：对应聘者的资格进行审查，符合条件者进入下一环节。录用：根据面试和复试结果，确定录用人员名单，并办理相关手续。六、薪酬待遇薪酬待遇按照相关规定执行，具体面议。提供完善的福利待遇。提供良好的工作环境和发展空间，鼓励员工不断学习和进步。七、联系方式联系人：岑女士联系电话：招聘邮箱：@qq.com地址：海南省澄迈县金江镇人民中路中心市场期待

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一汽大众招聘:消防器材点检1名48岁以下，男性1.开展消防器材点检，巡查和更换。2.对室内外消火栓进行水压测试。2800远/月，购买五险。工作时间，上午8：30—下午17：00双休行政班，节假日休息。公司提供工作餐，午餐。节气福利礼物。联系人:严总

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招消防维保员（年龄20-35岁）岗位职责1、掌握消防设施各系统工作原理并能操作消防设备各系统，故障特点、排除技术、保养规范；2、按照消防相关规范及公司要求，对维护项目定期实施维护保养工作（巡查、抽检、测试、保养），并填写相应维保/检测记录报告，确保消防系统的正常运行；3、能正确操作各消防设施设备，排查/排除消防系统故障，提出合理化维修/改造方案；恢复系统正常运行；4、遵守各项规章制度，服从分配，坚守岗位，按时、保质完成职责范围内任务；5、完成领导交办的其它任务。任职资格：1、身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录；2、对工作认真负责，服从工作安排，积极主动，沟通能力强，动手能力强，有强烈的责任感；3、会电脑基本操作，能看懂CAD图纸；4、有消防工程施工或维保检测经验优先;5、持中级消防设施操作员证书（原建构筑物）优先；6、较强的计划能力、沟通能力、解决问题能力，能吃苦耐劳，能承受较大的工作压力；7、欢迎消防专业的应届生来咨询了解。

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